一、重庆就业形势?
唉,我是南京今09年毕业的,学电气的。
我也想去重庆、成都一带工作,原来想应该还是可以的,但没有成功。我总结了一下:第一成都、重庆虽然是西南的中心区域城市,然而其就业机会仍然不算多(成都为轻工业城市,软件业、医药业较多;重庆重工业城市,钢铁、制造等。研究所设计院两个地方也有不少);第二这个两个地方的大学、大学生多,四川大学、电子科技大学、重庆大学三所985大学每年毕业的硕士、本科人数也有几万人。当然其中也有一部分出西南到上海、深圳等地去就业。总体说来,这两个地方的就业机会不能算多,而且竞争激烈。当然,凡事没有绝对,努力过才知道。祝你好运!二、it行业就业形势?
在2023年it主流就业方向包括前端开发、数据库管理、大数据开发、后台开发、嵌入式开发、AI智能和UI设计这七大方向,每个方向所需要的技能都会有所区别。想要进入it行业的小伙伴可以了解下下面的2022年it行业的就业方向及前景分析,以便提前进行准备工作。
1、前端开发
前端的开发工作会涉及到WEB、app、WAP端以及自适应页面开发,在日常开发过程中需要精通html5、css3、JavaScript等前端开发技术,并且在符合W3C的标准下,兼容各种浏览器。另外还需要熟悉使用Ajax、DOM、XML、JSON等相关技术,以及jQuery、JavaScript框架中的一种。
前端的就业方向,分为初级、中级、高级,大体方向是两种:一种是钻研技术型,另一种是管理型,无论选择哪种方向,都会有很好的发展前景。
2、数据库管理
从事数据库管理的人员被称为DBA,是主要对数据库进行管理、研发,需要具备数据管理维护的经验,并且有一定的数据库开发经验。日常工作中需要制定数据库存储方案和计划,根据开发人员的信息进行数据库结构的优化;控制和了解用户的访问动态,以便进行备份计划等。
从目前的发展趋势来看,一名合格的数据库管理人员是比较缺失的,因此年薪较高,在8-20万元左右,工作环境好,但是有一定的压力。
三、就业形势填什么?
应如实填写。
就业的主要形式有:
1、录用。和用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等。
2、聘用。与用人单位已签定劳动合同。
3、定向、委培毕业生回到原定向、委培单位就业。
4、自主创业、自主就业等灵活的就业方式就业。
扩展资料
就业人口,在我国是指在16周岁以上,特殊职业需要18周岁以上,从事一定社会劳动并获取劳动报酬或经营收入的人员。
其中,城镇就业人口是指在城镇地区从事非农业活动的就业人口,包括在国有单位、城镇集体单位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、港澳台投资单位、外商投资单位和个体工商户从业的人员。
四、什么是就业形势?
是指毕业生就业的大背景,既包括国家政治经济和社会发展状况、毕业生就业市场的供求情况,也包括行业发展情况。
就业形势的分析和预报,需要运用相关的科学方法,首要的内容和要求,就是要有一套系统简炼、可操作的指标体系指标过分详尽、繁复在经济性上是不合理的,在实践中是不可操作的;指标太简单,甚至残缺不全,就会严重影响分析和预报的质量,无法满足使用要求。
五、语音智能就业形势?
语音智能专业就业前景广
智能语音技术在经济社会中应用场景持续扩展,目前已被广泛应用于教育、医疗、客服、个人语音助手等行业市场和个人用户领域。中国智能语音市场已形成了包括上游的基础设施制造(芯片、传感器、算力)、中游的技术实现(语音合成、语音识别、语义理解等)以及下游的众多应用服务(家居、客服、教育等)的完整产业链结构。相信通过近一两年的需求深挖和技术完善,智能语音技术将会被更多行业所采用,这就需要有大量的工程师进行开发、维护、升级,其中,语音识别工程师将会有非常广阔的就业渠道。
六、就业形势有哪些?
就业形势包括:
一、就业主体人群就业总体稳定。
二、农民工群体就业形势好转。
农民工群体多从事劳动密集型制造业和服务业行业,以个体户和灵活就业的居多,就业稳定性相对较差。
随着疫情逐步得到控制,助企稳岗措施发力,农民工群体的就业明显改善。
三、青年人就业压力仍然较大。
青年群体初次进入劳动力市场,普遍面临摩擦性失业困境,同时受疫情影响,企业吸纳就业能力下降,年轻人求职渠道在疫情条件下也受到了阻碍。
加之今年高校毕业生总量又创历史新高,加剧了青年人就业压力。
七、韩语就业形势分析?
韩语专业的就业前途还是不错的。
掌握了地道的韩语,而且熟悉韩国企业文化,这样的留学生肯定是韩国大型公司的首选。
1. 韩国公司在中国投资建厂,大力提倡人才本地化。大量需要懂韩语,有海外留学背景,熟悉国内市场运作的人才。中韩人力网作为在华韩企招聘网的领头羊,前几句话的这几个要求都是在华韩企招聘的。随着外商进入中国市场的同时,中国的企业也在走向世界。中国驻韩商会的成立,为在韩国的中国大企业提供各方面的优惠政策、优质服务,驻韩中国企业也需要懂韩语、了解韩国风俗文化市场的人才,学生们学成毕业后进入驻韩公司,代表我们的企业与韩国交流,为我们企业走向世界做贡献。
2.中韩关系的友好发展使得韩语人才更加热门。中韩两国政治友好,地理邻近,文化相似,经济互补性较强,有着发展经贸合作关系的天然优势。虽然建交时间还不长,但今后发展潜力非常大。今后两国政府应该进一步加强合作与对话,为两国企业开展经贸合作提供更加良好的环境和条件,从而促进两国经贸合作关系的进一步发展。不得不说进一步的发展,只会增加用户需求,据有关部门统计在华韩企招聘韩语就业比例:51%在韩资企业,20%在国家机关,剩下的在教师和导游行业,差不多各占10%。
3.2015年韩语专业的热门工作岗位和类别
a.韩语翻译,这是韩语专业就业的一个热门职业。一般从事企业的一些翻译工作,当然,这需要韩语达到一定的水平。在华韩企招聘网显示:在一些比较小的企业,达到中级水平也是可以的,月薪是4000左右。
b.韩企:随着我国同韩国经贸关系的日益加强,韩语已日渐显现出它的重要性,特别是山东半岛韩资企业众多。韩语的需求量急剧增加。中韩经贸关系的迅速发展,使社会急需大量通晓韩语的应用型人才。
八、土木当前就业形势?
土木工程当前就业形势不错。土木工程是国家重点支持的学科之一,随着国家基础设施建设的发展,土木工程专业的就业前景一直较为乐观。同时,随着中国人民生活水平的提高,对各种建筑与公共设施的需求也日益增长,这也为土木工程专业提供了广阔的就业市场。土木工程专业的就业方向较为广泛,包括土建施工、水利及水电工程、道路与桥梁建设、环境工程、城市规划等多个领域。此外,随着国家推行“一带一路”战略,海外土木工程项目也逐渐增多,为土木工程专业的毕业生提供了更多的就业机会。因此,目前土木工程专业的就业形势较好,但是还需要加强自身的技能和综合素质提升。
九、体育专业就业形势和就业前景?
体育专业就业方向主要有:教练、体育老师、裁判等。体育专业总体就业形势不容乐观,多数学非所用,未来最有发展前景的,可能还是私人健身教练。
体育专业教育是培养各类体育专门人才的一种特殊的体育教育。这种教育是随着近代教育制度的确立、
十、中医专业就业形势怎样?
中医专业医学生,医师考试目前好像主要分为中西结合专业及中医专业,中医专业工作岗位主要在中医医院工作岗位较多,中医内科,外科,妇科,儿科,针灸疼痛科等,但是往往也很多运用到西医,尤其是乡镇及县级医院。以西医为主的综合医院,比如中心医院,人民医院等,中医一般只是医院里面设置的一个临床科室—中医科,医院招聘的这类工作人员不会很多,但是现在国家很重视中医药发展,强调治未病,对各西医二甲及三甲等医院中医科也提出要求。我相信任何专业,只要学精学好,就业之路会更加广阔。
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