1. 中船重工股份
中国船舶重工股份有限公司是上海证券交易所挂牌上市公司，股票代码601989，股票简称：中国重工。是一家国防与装备-船舶与海洋装备-船舶制造企业，营业区域包括海洋防务及海洋开发装备，海洋运输装备，深海装备及舰船修理改装，舰船配套及机电设备，战略新兴产业及其他等五大类业务板块。
2. 中船重工集团总部
中船重工不是北方集团。中国船舶重工集团有限公司成立于1999年7月1日，是国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业。前身是1963年9月国务院决定将船舶工业从第三机械工业部分出来成立的第六机械工业部。根据党中央、国务院关于全民所有制企业基本完成公司制改制的重大决定和国务院国资委有关工作部署，经国务院国资委批复同意，中国船舶重工集团公司（以下简称中船重工）完成了公司制改制。中国北方工业（集团）总公司成立于1988年8月，于1990年1月更名为中国兵器工业总公司，是中国兵器装备集团公司和中国兵器工业集团公司的前身，为世界500强企业。
1982年5月，经国务院批准，在原第五机械工业部的基础上，组建兵器工业部。1986年12月，经国务院批准，兵器工业部与机械工业部合并成立国家机械工业委员会，同时撤销兵器工业部和机械工业部。1988年8月，经国务院批准，成立机械电子工业部（国家机械工业委员会与电子工业部合并）和中国北方工业（集团）总公司，中国北方工业（集团）总公司隶属于机械电子工业部，负责行使兵器工业的行业管理职能。
3. 中船重工股份占比
中国船舶重工集团公司（以下简称“中
船重工集团”）是中国船舶重工股份有限公司（中国重工）的控股股东。
4. 中船重工股份是几级单位
武船属于中船重工旗下的二级子公司，211本科正式工月薪3000+
国有企抄业武昌船舶重袭工集团有限公司（简称武船），隶属于中国船舶重工集团公司，始建于1934年，“一五”期间是国家156个重点建设项目之一。1953年元月，更名为武昌造船厂，2009年2月，整体改制为武昌船舶重工有限责任公司，2014年5月，更名为武昌船舶重工集团有限公司，是典型的军民融合、有限相关多元化发展的大型现代化综合企业。
5. 中船重工股份有限公司董事长
南北船以合并，现在是中国船舶，董事长雷凡培。
6. 中船重工股份股票
中国重工股票是做海洋运输装备，海洋防务及海洋开发装备。舰船配套及机电装备。
主要从事船舶制造及舰船配套、船舶配套、海洋工程等业务。航空母舰 、 核动力潜艇（分包） 、 常规动力潜艇 、 大中小型水面战斗舰艇 、 大型两栖攻击舰 、 军辅船 、 散货船 、 集装箱船 、 油船 、 气船 、 海工船 、 海洋工程装备 、 科考船及其他装备。是我国海防制造重点企业。
7. 中船重工旗下公司
大连船舶工业公司（集团）围绕为船舶工业配套和服务，大力发展总部经济，形成集工业生产、内外贸易、房地产开发、宾馆餐饮、船舶工程、技术开发等多元化产业实体。
目前，大连船舶工业公司（集团）可承担国内外民用船舶、海洋工程、设备和非船舶产品的设计、生产、修理；开展各种形式的经济、技术合作，对外工程承包、劳务输出、工程建筑、安装及其他业务。
其中总部投资兴办的子公司有：大连船舶工业工程公司（原大连船舶工业劳务公司）、大连船用锅炉工程公司、大连中船贸易公司、大连中宜国际工贸有限公司、大连远东实业总公司、大连远达房地产开发公司、大连造船宾馆、大连船舶工业电气工程有限责任公司、大连船舶工业国际经济技术合作有限公司。
投资参股公司有：大连船舶工程技术研究中心有限公司、大连东方精工船舶配套有限公司。
8. 中船重工子公司
中国船舶企业排名重点企业名称
1.大连船舶重工集团有限公司
2.江南造船。集团。有限责任公
3.沪东中华造船、集团，有限公
4.渤海船舶重工有限责任公司
5.上海外高桥造船有限公司
6.国营武昌造船厂
7.广州广船国际股份有限公司
8.中国长江航运集团金陵船厂
9.江苏新世纪造船股份有限公司
10.南通中远川崎船舶工程有限公
9. 中船重工集团股票
2oo7年中国重工股票还没有上市，所以没有最高价。
中国重工是在2009年12月16日才上市的。
在2015年5月27日，出现最高价是20.19元。（截止2015年10月21日）
简介：
中国船舶重工股份有限公司是经国务院国有资产监督管理委员会批准,由中国船舶重工集团公司、鞍山钢铁集团公司、中国航天科技集团公司作为发起人,以发起设立方式成立的股份有限公司,于2008年3月18日在国家工商行政管理总局登记注册。根据中国证券监督管理委员会的批复,公司于2009年12月采取公开发行股票方式向社会公众发行股份19.95亿股。2009年12月16日,公司在上海证券交易所挂牌上市。
10. 中船重工股份构成
是国企，如果你是办公室人员待遇不错，如果是干活的就不是很好了，不过在这面这个单位已经很不错了！正式职工大概三千多人！
工资的待遇不是很好，和国内同行业相比乃是最底层了，既然要建亚洲第一的企业，而员工的待遇却是那么低，怎样才能让职工有一个积极工作的态度？现在不管什么出现问题都讲一个罚字，而不是怎样去鼓励职工的积极性，问题已经不少了。
