1. 船厂重工企业多大年岁退休工资
有根据，并不是所有的电焊工都是特殊工种，是不是特殊工种，需要本行业主管部门报请劳动部审批的批文为准，各个行业是不一样的，你的爸爸是林业部门的电焊工，应该不算是特殊工种，电焊工一般在相对封闭的环境下，比如造船厂，锅炉厂等等，才可以按照特殊工种办理提前退休
2. 船厂退休年龄新规定
一般正常年龄是60岁。可以办理退休几种情况：
1.男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2.从事有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
3.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3. 船厂重工企业多大年岁退休工资最高
能够补发到手，去年是4月份增补的。今年不会晚于去年，在4月份都要补发了。
广州市增发退休职工退休金将从今年七月份补发。凡是2018年12月31日前的退休人员都具备补发退休金资格。凡是于2019年1月起的退休人员不纳入本次调整范围。补发的退休金由三部分组成，具体数据请查阅我市人社局文件的具体细则。
4. 中国船舶重工集团工资待遇
是 总装厂还是 工程部 工程部还可以，出差补助高，总装厂就没有什么意思了，和普通工人一样，而且还经常加班，工资也不高。
周六都要上班的！！！5. 造船厂退休工资
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
6. 重工企业多少岁退休
正常来说电焊工的退休年限是55岁。
1、电焊工是特殊工，特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。
2、特殊工退休必须同时符合以下四点要求：（1）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。(2)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。(3)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。(4)男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
7. 船厂重工企业多大年岁退休工资高
武昌造船厂，不是武汉造船厂。该企业是中船重工下属中型造船厂，兼建造中小型军工舰船。该企业正式编制员工月收入在6000元左右，科室和领导岗位人员收入更高一些。
武船也有许多外包与劳务派遣员工，他们的收入有的是计件工资，有的是按月工资，其收入与正式编制员工持平，只是福利稍微差一点。
8. 船厂多少岁可以退休
国家规定最小劳动年龄为16周岁，16周岁以下视为童工。 依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。
国际上一般把15~64岁列为劳动年龄人口，但是中国的男子法定劳动为16岁～60周岁，女子为16岁～50周岁。
9. 重工业员工多少岁退休
我们国家不分轻重工业，都是男60周岁女工50周岁女干部55周岁退休，没有例外，只是其中的特殊工种，符合条件的，可以男55，女45周岁办理退休，
