1. 大连船舶重工集团长兴岛
那只是个分厂 总厂一时半会搬不了
2. 大连船舶重工集团长兴岛船舶工程有限公司有多少员工
造船重工准备搬过去，现在开车去长兴岛1个多小时吧。
但现在正在修到长兴岛的高速，相信很快就会变的很近了。3. 大连船舶重工集团长兴岛船舶工程有限公司地址
不是。大连船舶职业学院是大连联众海事集团投资2.5亿元建设的全日制普通高等职业院校，学院坐落于国家级经济技术开发区——大连长兴岛临港工业区，学院占地300余亩、建筑面积9万余平方米，可容纳在校生5000人。学院设置船舶工程技术、焊接技术及自动化、机械设计与制造、供用电技术、建筑工程技术、市场营销、物流管理等高等职业教育专业。
4. 大连船舶重工集团长兴岛船舶工程有限公司
大连市内的,有大连船舶重工,大连渔轮,7814军工
大连湾那里有,大连中远
长兴岛有韩国的STX造船厂
旅顺有4810船厂,大连正道船厂.
现在香炉焦那边又新开了个船舶工业园区,但好像只是船舶配置,不涉及造船.
另外,大连还有很多个小公司,都是做船舶周边的,像是设备或者检验什么的.除上文大连造船厂、中远船厂、韩国的STX造船厂 （长兴岛）、
7814厂（松辽）、大连正道船厂外
还有日资今冈船厂（旅顺）、新加坡万邦船厂（长兴岛）
5. 大连船舶重工集团长兴岛造船厂
长兴岛造船厂、沪东中华造船集团、江南造船厂等等。
沪东中华造船集团长兴造船有限公司。2021年12月29日，中国首制全球最大24000TEU集装箱船在中国船舶集团有限公司旗下沪东中华造船（集团）有限公司长兴造船基地一号船坞顺利出坞，为2022年上半年完工交付奠定了基础，标志着中国船舶工业在超大型集装箱船建造领域取得了又一重大突破。
6. 大连船舶重工集团长兴岛船舶工程有限公司怎么样
你好大连市内的,有大连船舶重工,大连渔轮,7814军工大连湾那里有,大连中远长兴岛有韩国的STX造船厂旅顺有4810船厂,大连正道船厂.现在香炉焦那边又新开了个船舶工业园区,但好像只是船舶配置,不涉及造船.另外,大连还有很多个小公司,都是做船舶周边的,像是设备或者检验什么的.
7. 大连船舶重工集团长兴岛分厂
140多年历史。 江南造船（集团）有限责任公司是中国船舶工业集团公司所属我国历史最悠久的军工造船企业。它创建于1865年（清朝同治四年），历经江南机器制造总局、江南船坞、海军江南造船所、江南造船厂。1996年改制为“江南造船（集团）有限责任公司”。 140多年来，江南造船饱经历史沧桑，经久不衰，创造了无数个中国第一，不仅有中国第一炉钢、第一门钢炮、第一艘铁甲兵轮、第一台万吨水压机，更有中国第一艘潜艇、第一艘护卫舰，还有我国最现代化的导弹驱逐舰和为中国航天事业作出突出贡献的“远望”系列航天测控船，为中国民族工业的发展作出了巨大的贡献。特别是改革开放30年来，更是焕发出新的生机和活力，率先跨出国门与世界接轨，成为打开国门、对外开放的先驱，始终在中国船舶出口中发挥主力军作用。“江南巴拿马”型散货船是中国第一个在国际船舶交易市场上挂牌交易的国际著名品牌。江南140多年的发展史，是中国民族工业不断发展壮大的缩影。 2008年6月3日，在江南造船建厂143周年之际，正式宣布江南造船胜利完成搬迁任务，正式入驻中船江南长兴造船基地。中船江南长兴造船基地地处长江口长兴岛，占地面积约580万平方米，岸线长度约为3800米，主要建设内容包括四座大坞、17座舾装码头，规划纲领为民用船舶年造船能力450万吨，是目前国内规模最大、设施最先进、生产品种最为广泛的现代化造船基地。
8. 大连船舶重工集团长兴岛船舶工程有限公司是国企吗
上海长兴岛只有个造船基地一中船长兴岛基地。
长兴岛位于上海市东北5公里的长江入海口处，紧邻崇明岛。依长江、濒东海，总面积80平方公里，具有59公里常年不淤、不积、不冻的深水岸线，是一块造船宝地。2003年11月18日，世界最大的造船基地———中船长兴岛基地的前期工程开始启动。
长兴造船基地就位于长兴岛的东南端。江南长兴造船基地一期工程岸线长4.5公里，腹地深1.1公里左右，共有3条生产线，1、2号线为民品生产线，3号线为军品生产线。将建立4个大型船坞。其中一号船坞长520米、宽76米，二号船坞长510米、宽106米。特别是3号船坞长达580米、宽120米，面积大约相当于10个标准足球场大小，4个大型船坞都堪称“巨无霸”。
9. 大连船舶重工集团长兴岛船舶工程有限公司待遇
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
