远洋海员， 大台是做什么的？ 新人上船的注意事项

一、远洋海员， 大台是做什么的？ 新人上船的注意事项

我也是大台呵呵，不过做了3年就不做了，这个职位最好有船长带着走。否则比较难做，尤其是年数比较长的船，船长带上去的话人家不会挑3捡4，

正规的来讲大台早上要先把全船（生活区）地板拖一遍，然后开早饭，帮船长，老鬼的饭碗摆好（大管轮不鸟他的，饭自己打碗自己洗），等船长老鬼吃好了，碗洗掉，然后早上开始干清洁。接着开午饭。流程和早饭一样，下午稍微休息，然后再搞清洁直到晚饭结束。靠港要负责接待领航员和检查官员。

如果有船长带着上船的话就轻松的多了，地板1周1次，清洁就大幅那层搞搞干净，船长老鬼大幅房间弄弄干净，平时屁事不干。每天游戏打打。

个人建议，和大幅的关系不要弄僵，最好整理房间什么的也帮一把大幅，万一船长临时有事情要早走，换一任船长的话你就被动了，反正这个职位有关系，很爽，没关系的话就老老实实的干

二、[求助]公司不给船员节假日加班费合法吗？

这个问题不好解决

船员一直在船上工作，实际上不可能不加班，因此应该有加班费。

船公司为了应对这一点，一般将工资分三部分（国际流行的）即ABC结构

A是工资，B是加班费，C是休假待金，这些不包括船上的一些额外劳务费，

这种结构不但符合法律，也符合国际劳工组织的规定（如工资总数达到要求的话）

A和B一般都一起发，如果你要求加班费，你们公司也只会将钱给你分两部分而已，总额是市场决定的，不会有大变化。

对：问题补充

全国很年十一天的法定假日是应该有加班费的，数额应该是平时工资的三倍，这是没有争议的。这点可以要求补发，船公司一般会取巧，以基本工资的三倍（即上面说的A部分）发给船员。 你日收入一千的话，应该是一名船长，但往往拿不到一千的三倍。呵呵

三、春节使员工感觉到公司关怀的方案

我觉得员工最想要的还是礼品或者休闲的时光，特别是年终的福利就能考验企业是否关心员工，员工们的积极性也是成正比的，比方给员工发易福卡的话，他们自己可以拿着卡去买自己想要的东西。这样大家就很高兴啦。

还可以提前组织员工们聚聚餐，不分等级制，最重要的是我觉得关心员工的家人之类吧，这能使员工亲切感到公司对他们的呵护，让他们更踏实的为公司处理吧

过春节还是比较实际关怀，切身个人利益，物质，精神是不可缺少的，春节一年一次，作为领导的您牢抓员工的内心是重点，不可纠结于物质大小哦，更助于您大展宏图，望您采纳。

四、今天国庆我们加班,老板说加餐打一份通知怎么打

通知

为庆祝十一国庆，公司将在中午12：00组织全体员工在天上人间金色大厅进行聚餐。

行政办

2011年10月1日

五、怎样做会计科目我公司是做船舶服务的，船员的伙食费应

如果是船舶服务的公司，那么船员的伙食费可以直接做到船舶的主营业务成本里面去，只要跟船舶相关的费用开支都可以入到主营业务成本科目里面。

六、春节公司聚餐方案

要想费用不大，并且全员投入参与的，就是烧烤啦！

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%