中船重工船舶设计研究中心有限公司怎么样?

2023-06-13 10:21 点击:157 编辑:邮轮网

中船重工船舶设计研究中心有限公司怎么样?

简介:中船重工船舶设计研究中心有限公司(简称:民船研发中心)成立于2004年1月16日,是中国船舶重工集团公司为实现三步走、翻四番,创建中国最强最大、国际一流船舶集团的战略目标而组建的民船技术创新平台。它是由中船重工集团公司控股,包括中船重工国际贸易有限公司等九家国际知名企事业单位共同参股组建的股份制企业,注册资金6800万元人民币。

民船研发中心作为中船重工集团公司民船科技创新的平台,充分利用中船重工集团公司船舶研发、设计技术资源和人力资源优势,并以中船重工集团公司所属造尺山船企事业单位为依托,先后在大连、天津等地建立分公司。同时,广泛利用国内外技术资源,在上海成立了由民船研发中心控股,中国船舶科学研究中心、武汉第二船舶设计研究所、上海交通大学、上海利策科技有限公司等4家单位参股的上海中船重工船舶科技有限公司;在大连与美国弗莱德·高德曼海洋工程公司合资成立了中船重工高曼海洋工程技术(大连)有限公司。随着船舶设计中心跨越式发展,还将在青岛、葫芦岛、武汉等地建立研发、设计分部。

民船研发中心具有集团级(企绝轿业集团)顶层研发设计优势,拥有世界先进的船舶总体、性能、结构开发、设计软件,生产设计系统软件,技术力量雄厚,具备大型油船、集装箱船、散货船、化学品船、多用途船等多种船型以及海洋平台、浮式生产储油船等研究、开发、设计能力。主要从事民用船舶及海洋工程研究、开发与设计(报价设计、合同设计、详细设计、生产设计),民用船舶及海洋工程技术转让、技术咨询与技术服务。

民船研发中心成立以来,已成功开发设计了76,000吨成品/化学品船、12,000吨多用途船、30,000吨大湖型散货船、93,000吨散货船、180,000吨新型好望角型散货船等多型船舶,同时还承担并完成了多项国家重点科研项目,取得了重大科研成果。其中大型油船系列优化研究项目,分别获得2007年度中船重工集团科技进步二等奖、2007年度国防科工委国防科学技术进步二等奖;76000吨巴拿马型成品/原油船获2007年度***新产品称号;180,000吨新型好望角型散货船入选国家第十二批中国企业新纪录。

民船研发中心将通过十年的努力,实现要把中心建设发展成为具有集团级顶层研发设计能力,国内一流,国际知名的船舶及海洋工程设计公司的发展目标。

民船研发中心按照is9001:2000标准建立了质量管理体系,并获得英国劳氏船级社、挪威船级社认证。获北京市高新技术企业证书。

民船研发中心以一流的人才,科学的精神,追求卓越的态度,致力并专注于为广大船东、造船企业提供最优的设计方案和技术服务。

“兴船报国,创新超越”。因业务发展,特招聘专业人才。

简历请发至:zhaopin@csdc.cn

说明:邮件标题请注明应聘职位,工作地陵宏中点(例:船舶总体设计师,北京)

法定代表人:赵占军

成立日期:

注册资本:6800万元人民币

所属地区:北京市

统一社会信用代码:R

经营状态:开业

所属行业:科学研究和技术服务业

公司类型:其他有限责任公司

英文名:China Zhonggong Ship Design & Research Center Co., Ltd.

人员规模:100-499人

企业地址:北京市海淀区中关村南大街甲18号院1-4号楼10层C座办公02号

经营范围:技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询;出租办公用房;技术进出口、货物进出口;销售机械设备;施工总承包、专业承包。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

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在民用领域,公司大力拓展民用市场,目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行山简举、华为公司等大型客户。

2:五木恒润科技有限公司

上榜理由:五木恒润拥有咐圆员工300多人,技术人员占90%以上,是一家专业的军工信息化建设服务单位,为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构,同时设置总经理职位,由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3、浪潮

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4、德格Dagle

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OMS订单管理等四大企业业务信息系统,不仅满足企业对生产进行简易管理的需求,并突破局域网应用的局限性,同时使数据管理延伸到互联网与移动商务,不论是内部的管理应用还是外部的移动应用,都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

1.人才派遣主要针对于高质量人才(如学历高,资神蠢质深或是在某方面造诣独到之人),一般去公司都会得到器重或是领导及人物;基本和公司正式员工一样,有社保、公积金、奖金和福利。

2.劳务工是普通低档工种,如普工、临时工、暑假工、长期工,针对于工厂的比较多,随着社保纳税,劳务外派基闭瞎升本被禁止。

3.劳务中介组织主要是向企业和劳动者提供劳务信息服务,劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同,所以也不存在劳动关系

4.劳务派遣和人才派遣的根本区别在于劳务派遣组织必需与劳务派遣职员签订第三方劳动合同,建立劳动关系。而人才派遣确是直接入职公司,享受所有福利及保险。

5.人才派遣是建立一种新轿老型的合作关系,即聘用分离的“用人无论人,管人不用人”的新型机制,满足企业轻资产需求。同时人才派遣工作灵活,员工办公也灵活,满足企业发展要求。

上海挚飞信息科技成立于2016年,一家集信息咨询、软件服务和人才咨询服务务的科技公司。公司主要面向社会提供技术指导、驻场人才、人力招聘服务、软件项目开发等服务。

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