酒店前台工作总结?

104 2024-01-02 12:16

一、酒店前台工作总结?

酒店前台接待工作总结 过去的2011年是充实忙碌而又快乐的一年。在这新年到来之际,回首来时的路,在来到我们x酒店的差不多5个月里,作为一名刚入职的员工,在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下,我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的交流!在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们,谢谢!现在我对前面5个月来的工作做一个总结。   前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客人来说,前台是他们接触我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,是酒店的门面,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时,酒店对客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我们一定要认真做好本职工作。所以,我在过去的5个月我一直都严格依照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说:   一,像所有其他的服务行业一样,礼貌,礼仪:怎样保持微笑,怎样问候客人,如何为客人提供服务,在服务中对客所要用的语言等。   二,注意形象,前台是酒店的第一印象,是酒店的门面。所以,我们前台的工作人员一定要求淡妆,着工装上岗,用良好的精神面貌对客,从而维护酒店的形象,让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。从而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而,影响我们以后的人生。   三,前台业务知识的培训。主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,客人入住,退房的办理,电话的转接,问询,提供信息,行李寄存,接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对,排房,交接班时的交接工作等。所以,我们随时都要保持认真,细致工作作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来很多的不便!   四,前台英语,一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求,这样才能好为来自外国的客人服务。对于英语的接待方面,我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题,可是,后来在接待外国客人的时候,好多问题出来了,对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏,还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。还好我们酒店组织了前台接待的英语培训,使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。也学到了很多以前没有接触的单词,比如好多的设施设备名称。通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了学习,给自己不断充电!唯有不断的学习才能使自己有更好进步,才让自己各个方面的能力不断增强!   五,以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间,如果酒店有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为亿邦的一员,我将奉献自己的一份力量为酒店。平时积极参加酒店组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解我们酒店的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。   在过去的五个月里我好多方面的不足,比如和领导和同事的交流有些不足,还工作上也有些不足,同事和我提的建议就是客人多时候我会紧张,在新的一年到来之际,在往后的工作上我一定会克服这种心理。我也很感谢给我提意见的同事!因为你们我认识到自己的不足,才有机会去改正。对我也有很大的帮助!虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!

二、前台服务员总结?

第一,要注意形象,前台是一个公司的形象代表,虽然你不会完全决定你们公司的水平,可是如果你形象好,肯定会为你们公司加分.这里的形象不指长的好看,而是要衣着整洁,妆容得体.第二,要熟练掌握前台的流程及规章制度.如果你什么都不知道,工作流程不熟悉,让客人等很久,这些是不应该出现的.第三,行为举止.这就是大家常说的微笑服务了.面对顾客一个笑容可以大事化小,小事化了.因为本人也是前台工作的,日常工作中常常遇到这样的事.你笑一下,也许自己的心情也会不一样.第四,言语得体.凡事多说请,谢谢,不客气,您...这样的文明语言.不要随意使用咱们,咱,啥事,这样的口头语言,否则会让别人觉得你们公司很不正规.前台也会面对接听电话,所以接听电话的时候也要注意使用文明得体的语言,千万不要嗯,啊这样的口头话语言.第五,多听少说,不要多和客人扯那么多白话,否则你的一句话可能就给你自己招惹麻烦.前台也是一门学问,所以要多留心,看看自己的前辈是怎么做的,自己多学,能做好前台,以后你做别的工作也会得心应手的.希望可以帮到你.

三、前台感动服务总结怎么写?

细节无小事,服务暖人心。感谢前台工作人员不厌其烦的为我服务,让我完成了自己的心愿

四、ktv前台年度总结怎么写?

可以这样写:

眼间一年马上又要过去了,在年底无论是从事什么样工作的朋友可能面临的都是要做好年终总结。前段时间的简单的和大家分享了一些关于KTV经理年终工作总结内容深受大家的欢迎。接下来要和大家分享的这一内容是KTV领班年终工作总结的内容。

  简单总结在这一年里,KTV领班的主要工作有以下三点重要内容:

  ①协助部门经理做好KTV包房预定部的日常工作;

  ②合理的安排KTV楼层服务员的包房服务和换班工作;

  ③配合上级领导做好KTV场所的各项接待工作、包房预定工作等,在工作期间发现问题及时处理,有疑难问题应及时上报上级领导。

五、前台工作总结怎么写?

写工作总结分以下几部分:

1、工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些都是工作的主要内容,需要较多事实和数据。

2、通过对实践过程进行认真的分析,总结经验,吸取教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。

3、下一步将怎样纠正错误,发扬成绩,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些计划。总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或是谈存在问题,都不需要面面俱到。另一方面,对主要矛盾进行深入细致的分析,如谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。

六、酒店前台2015年的总结怎么写?

领导可能发现了你的潜力,看好你,想重用你。前台收银单调,销售经理工资高也许还有提成呢。

七、对于跆拳道前台接待的总结?

所有的前台工作都是差不多,就是为顾客提供便捷服务。跆拳道前台的主要工作大体就是以下几个:1、接待工作,接待来咨询或者来访问的客人。向客人介绍并协助完成业务。2、登记和点到,负责学员到课的记录和未到学员的提醒。3、帮助学员保管个人贵重物品等工作。

八、邮轮前台是一款怎样的职位?

在邮轮来说,这算是一个不错的岗位,和客人接触比较多。

其实,这是一个大部门,有专门为VIP服务的管家,有专门负责签证护照的,也有协调客人旅游的,包括上下船协调的等等officer,你说的可能指站在前台的那种专门解决客人问题的,都属于一个部门。这个部门要求还是比较高的,英语流利肯定不用说了,还要求有足够解决客人投诉和纠纷的能力,所以是比较难应聘的一个岗位

九、体检中心前台转正自我总结?

转正申请。

尊敬的医院领导,各位同事,各位主任本人,自去年在体检公司前台工作,按照领导的要求按时完成了自己的本职工作,取得了一定的成绩,赢得了体检人员的好评,按照相关规定,本人现在提出申请转正,请予以批准,本人符合转正的所有条件,谢谢。

十、酒店前台工作总结怎么写?

酒店前台接待、收银工作总结、计划根据岗位职责结合自身情况来写前台接待员岗位职责职务概述:对前台领班负责,负责客人的进店、离店登记、问讯、邮件分送和接受订房服务。职务范围:

1.接待员应保持良好的仪容、仪表,站立服务,目视前方随时微笑迎候客人光临。

2.根据要求合理安排房间,办理客人住宿时间不超过3分钟。

3.各类报表填写清楚,及时将宾客的抵离时间,各种活动安排通知有关部门,保证衔接无差错。

4.按服务规程做好代客留言、信件收发及各项代办等工作并有记录。

5.处理访客查询不超过3分钟,邮件分送不超过30分钟,磁卡门匙制作不超过1分钟。

6.接听电话铃响不超过2声,并使用规范礼貌。

7.接受电话订房及到店订房。

8.保持台内摆放整齐及周围环境干净。

9.做好各项工作的交班,确保清楚、酒店前台收银员岗位职责  1.服从总台领班的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。  2.认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。  3.作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。  4.掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人及会议、宴会通知,确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误  5.快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。  6.准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。  7.熟练掌握酒店的相关知识,严格遵守各项制度和操作程序。  8.根据房务部送来的房间状况报告,仔细核对,保持最准确的房态。  9.制作、呈报各种报表报告。  10.每日收入现金必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。  11切实执行外汇管理制度,不得套取外汇,也不得私自兑换外汇,并负责监督员工遵守外汇管理制度。  12.为宾客提供所需要的信息,热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。  13.每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符,并按不同币种,不同票据分别填写在缴款袋上。  14.妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级主管。  15.备用金不得以白条抵库。未经批准,不得将营业收入现金借给任何部门和个人。(如酒店总经理因特殊情况可在前台借取现金,但应办理相关手续。)  16.协调好同事之间的关系,更好的作好对客服务工作。  17.在授理信用卡和支票结帐业务时,必须严格按照信用卡、支票操作程序执行。  18.严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排,认真完成任务。  19.员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同,特别是折扣和挂帐协议。  20.正确处理客人的留言、电传等。  21.每天整理“离店帐未平”客人帐务,对非正常情况进行汇报。  22.正确处理钥匙的发放。  23.严格遵守现金和票据管理制度。  24.作好领用贵重物品保险柜钥匙和进出贵重物品保险室的登记记录。  25.做好柜台的清洁工作及终端机的维护保养。  26.密切注意大堂的情况,如有异常及时向上级主管和安全部汇报。  27.做好本岗位的清洁卫生。  28.电脑密码妥善保管,一人一口,不许共用。

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