it总监的工作职责？

一、it总监的工作职责？

1、全面负责IT部门的管理工作，带领研究产品技术方向和进行总体规划；

2、制定IT管理制度，规范IT管理流程，并监督实施；

3、带领技术团队完成网站构架、技术研发、设计，测试等工作；

4、设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责；

5、根据公司的发展战略，提出部门发展规划，并推动实施；

6、合理安排部门内各组的工作，做到协调高效

二、总监工作职责？

公司总监的岗位职责

财务总监(cfo)的工作职责大家可能不是很清楚，其实主要分为两大部分，一个是管理职责，一个是业务职责：

职务名称：财务总监

直接上级： 总经理

直接下级：财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、

库管部经理、财务总监助理

本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作

工作责任：

一、业务职责1、了解在当前销售策略下的市场状况;

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

4、负责重要内审活动的组织与实施。

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

8、按规定审批从银行提现金的作业。

9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

13、组织做好保密工作。

14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

二、管理职责1、组织建设

(1)参与讨论公司部门级以上组织结构;

(2)确定下级部门的组织结构;

(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

2、招聘及任免

a、用人需求

(1)提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认;

(2)确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格)，并提交总经理确认。

b、面试

(1)进行直接下级岗位的初试;

(2)进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定;

(3)组织参与面试的人员。

c、不合格员工处理

(1)提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认;

(2)确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

3、培训

(1)提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认;

(2)确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

4、绩效考评

(1)提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认;

(2)根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;

(3)对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

5、工作沟通

(1)汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级;

(2)负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级;

(3)确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

6、激励

(1)提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认;

(2)根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

7、经费审核与控制

(1)依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性;

(2)监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

8、工作报告

定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

9、表现领导能力

(1)指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作;

(2)有办法提升下级的工作效果和工作效率;

(3)能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

三、技术总监工作职责？

一般技术总监需要两方面责任，管理职责和技术职责1、管理职责a)参与制定公司软件产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；

b)规划产品研发进度安排，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排；

c)全面监控产品开发质量、进度和成本控制；

d)针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；

e)负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划。

2、技术职责a)解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化b)负责培训公司软件开发人员的整体开发技能c)负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型

四、采购总监工作职责？

　　采购总监隶属于区域经理，采购总监是各部门采购经理的上司，采购总监岗位职责主要是负责主持采购部的工作，采购总监岗位职责是要调查公司需要的商品种类，采购总监的岗位职责还有很多，以下是采购总监岗位职责的具体描述。 　　

1. 采购总监负责主持采购部的全面工作，提出与公司相关的采购计划，上报给总经理，进过总经理审核后，组织实施并要确保各项采购工作圆满完成。　　

2. 采购总监要调查并研究公司各个部门的商品需求以及商品的销售情况，要熟悉各种商品相应的供应渠道，了解市场的变化，做到商场的供需情况心中有数。　　

3. 采购总监工作职责要指导并监督属下开展业务，不断地提高他们的业务能力，保证达到公司正常的采购量。　　

4. 采购总监负责审核公司各部门呈报的年度采购计划，统筹计划并确定公司的采购内容，以减少不必要的开支，利用最有效的资金保证最大限度的供应。 　　

5. 采购总监工作职责要求熟悉和掌握公司所需要的各种商品的名称、型号、规格、用途、单价以及产地，并要检查采购的商品是否符合产品质量要求，对公司的商品采购和质量负有领导的责任;　　

6. 要负责监督并参与公司大批量的商品订货的业务洽谈，检查合同的执行程度和落实情况。　　

7. 要按照公司的计划来完成公司分配的关于各种商品的采购任务，尽量减少不必要的开支，达到最划算的状态。　　

8. 采购总监工作职责要认真的监督并检查各部门的采购主管的采购进程和控制价格的情况。　　

9. 要监督采购人员有否在采购业务的活动中，有没有严格遵守公司的各项规章制度，有没有与供货单位建立良好的关系，有没有在公平互利的原则下进行采购业务。

五、电力总监工作职责？

一、电力工程：

1、负责电力工程供电方案及图纸审核；

2、与甲方与供电局进行技术图纸交底；

3、负责协调处理供配电技术问题，技术故障快速分析处理；

4、负责供配电造价及预结算管理等工作。

二、电力运维：

1、对电力运维工作进行技术管理与支持，并提供问题解决方案；

2、全面负责制定及完善变配电电力客户运维工作计划、运维资金计划、运维标准、运维手册、运维制度、系统操作规程等，并组织及督促运维团队落实相关工作；

3、组织编制并不断完善部门管理制度、检修规程、运行规程、点检标准等程序文件；

4、认真执行公司下达的运维工作任务，全面跟踪好各电力客户的运行情况；

5、定期组织部门专业进行培训、提高综合运维水平。

六、设计总监的工作职责？

1、有一定的管理能力及分配工作能力；

2、对方案设计师、绘图员的作品有独到的见解及分辨能力；

3、独立完成或主持过多项大型工装工程设计工作；

4、配合各部门做好相关工作。任职要求：1、 美术设计及相关专业；五年以上建筑装饰工程设计工作经验；2、 设计功底深厚，熟练使用各类专业软件；3、 具备非凡创造能力，富有挑战、学习、合作精神

七、校园安保总监工作职责？

制定校园的安保方案，监督检查执行情况

八、安全监理总监工作职责？

①负责组织建立项目部的安全监理机构。

②结合工程特点，组织编制安全监理细则。

③检查指导项目部成员日常安全监理工作。

④组织审查承包商编制的现场施工安全保证体系文件，监督检查其体系运行情况。

⑤组织现场安全联合检查。

⑥参与施工现场安全事故的调查处理工作。

九、酒吧人事总监工作职责？

人事总监岗位职责职责一 负责制定集团公司人力资源规划。 工作任务:根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公 司重大人事决策。

十、产品项目总监工作职责？

1、制定及落实项目整体销售方案,监督并执行公司下达的各项销售任务,分析目标完成情况,组织落实调整方案。

2、 根据销售情况,督促制定、落实营销方案,以促进销售。

3、进行市场调研,并分析竞争对手优劣势,随时跟踪产品销售策略变化;

4、对现场的销售数据和报告进行监督和审核,使公司能够掌握最直接的销售状况;

5、工作中,积极与其他部门进行配合,使工作顺利开展;

6、组织部门人员的业务培训和交流;

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