招商银行校园招聘难吗？

一、招商银行校园招聘难吗？

招商银行校园招聘的笔试还是有一定难度的，但是考生只要认真备考，全面复习，通过考试也不是非常困难的。

       招商银行校园招聘的笔试内容包括英语、EPI、认知能力操作、价值观问卷和职场个性测试。除英语和EPI，其他考试内容不计入笔试总分中。

      招行的笔试题量并不大，时间方面可能还是比较紧张的。英语不好的考生也要注意平时加强练习，多积累词汇和语法规则。语言类的考试还是日常积累和练习最管用，没有捷径可走。

二、招商银行校园招聘员工编制？

校招进去的是正式员工。招行主要有三种员工：

1.在编人员 只有通过校园招聘的考试才能成为正式员工，相对的难度要大，要求要高些。发展空间也更大，待遇比其他两种要好。

2 合同工： 各个分支行自己招聘的员工，签订用工合同，有合同期限。没保障，待遇和在编人员差不多，福利没有在编人员好。

3 劳务派遣 ：最差的一种，和劳务派遣公司签订合同。也就是说 银行不满意 可以随时走人

三、奇瑞校园招聘值得去吗？

值得去，进入奇瑞还是很有前途的，奇瑞是国内顶尖的造车企业，很多产品已经远销国外了，本科生进入奇瑞可以走，技术研发，管理，品检等岗位各个的定位是工程师和管理人员，公司待遇公司福利各方面都比较好，也很有发展前，关键是要稳得住，认真

四、招商银行上海分行校园招聘能进编落户？

具体要看招聘时是否有注明或者生明可以给你解决户口问题，一般看工作年限，公司是否有这个政策待遇。

五、招商银行校园招聘笔试成绩怎么查？

1、登录招商银行校园招聘官网,进入个人中心。

2、在个人中心页面中,找到“我的申请”或“我的笔试”等相关选项,点击进入。

3、在“我的申请”或“我的笔试”页面中,可以看到已经参加的笔试信息。找到对应的笔试,点击“查看成绩”或“成绩查询”等相关按钮。

4、根据系统提示,输入个人信息进行验证,即可看到笔试成绩。

六、去校园招聘需要准备哪些材料？

第一阶段：准备阶段，要做的工作有确定招聘职位和人数；成立招聘小组；联系招聘学校；准备相关资料。1、确定招聘职位和人数：这是招聘应届生的前提，就是要招哪些职位的储备人才，要招多少名。

只有明确了这两样，才能确定去哪些学校招聘，招聘哪些专业的学生。

2、成立招聘小组：招聘小组最好由人力资源部经理负责，甚至主管人力资源的副总负责。

不要以为招聘应届生相对比较容易而忽视，其实际不然，就象前面提到的，如果安排一个刚毕业两三年的招聘专员负责面试，学生们会以为企业不重视招聘工作，甚至会认为企业不重视人才，而对该企业打了负分。

招聘小组主要职责是准备招聘前期资料、制定招聘计划和政策、招聘实施、面试等。

3、联系招聘学校：招聘小组根据公司批准的招聘计划、历年各校的接收毕业生情况、本年度各校生源状况和各校往年毕业生在企业的表现等情况，选定相应的高校，在招聘工作具体实施前，招聘小组将招聘计划发送给各高校的毕业生分配办公室，并与学校保持联系。

4、准备相关资料：包括制定招聘政策(包括招聘整体实施、招聘纪律、招聘经费等)、明确小组内部分工、准备面试相关的表格、准备企业宣传资料等。

第二阶段：招聘实施阶段，要做的工作有发布招聘信息；收集和筛选应聘资料；测试与面试；录用。1、发布招聘信息：通常招聘信息的发布方式包括以下三种，供招聘人员选择：在公司网站(包括各子公司网站)和校园网站上刊登招聘信息，介绍公司本年度应届毕业生的需求、用人标准、招聘程序、人力资源政策以及应聘方式等。

在校园内部张贴海报，宣传企业。

在校园举办招聘推介会，加强毕业生对公司的感性认识，并树立良好的公司形象，吸引潜在的应聘者(在校生)。

招聘推介会所用资料，事先公司统一制订，并且在推介会演讲的人员必须事先经过培训。

2、收集和筛选应聘资料：对应聘人员的资料进行初审和筛选是招聘工作的重要一个环节，可以迅速从求职者信息库中排除明显不合格者，提高招聘效率。

同时，也可将所有求职资料进行记录归档，为人力资源部的事后分析工作提供素材。

应届毕业生自己提供的资料也许有虚假成份，招聘人员需要通过多种渠道证实其真实性，比如到所在院系核查分数、奖励情况等。

3、测试与面试：测试既要准确有效，又要简便宜行，建议以下几种测试方式，可根据具体情况选择：专业知识测试。

招聘小组需在出发之前准备好各专业的测试试卷。分析能力测试。

事先准备一些案例，要求几分钟以内答完。无领导小组讨论。

这是一种对应聘者集体面试的方法，对于应聘者较多，最适宜采用这种方法，每一次选5-7人为一组，每组20-30分钟的时间。

通过让应聘者平等地集体讨论给定的问题，考察每个应试者的综合素质，主要包括：口头表达能力、处理人际关系技巧、灵活性、适应性、情绪控制、自信心、合作精神、性格特点等。

面试：有些职位人员可能通过测试能够判断，但是绝大多数职位还是需要借助面试来判断。面试前要准备好每个职位的面试考察要素、面试题目、评分标准、具体操作步骤等，并且统一培训面试人，提高评估的公平性，从而使面试结果更为客观、可靠，使不同应试者的评估结果具有可比性。

由于应届毕业生没有工作经验，因此对他们的面试重点在于考察基本素质，即对潜质进行考察。

比如第一位跟我打招呼的女学生灵活性很强，而后两位男女学生灵活性较差，没有意识到从接触招聘人员的第一时间起己进入了面试阶段。

4、录用：面试合格的人员可以确定为录用对象，根据应届生招聘的相关规定签订协议。但是，不是签订协议后就万事大吉，还需要做好后期跟踪，因为优秀应届生很有可能被其他的企业相中，因此需要通过后期跟踪，打消他们另谋其他企业的念头。第三阶段：应届生接收与跟踪阶段应届生接收：人力资源部需要在网页上或者通过其它方式，通知毕业生公司位置，乘车路线；如有可能，需派人去车站出口设接待点。到企业后，要热情接待，安排好他们的食宿，毕竟他们对社会还有陌生感。同时，尽快安排入职培训，让他们了解企业，了解企业的运作，使他们更快的融入社会。跟踪阶段：人力资源部要定期了解应届生的心态，听听他们的声音，及时给予帮助与引导。不能用对待社会招聘人员的方式对待应届生，他们需要更多的时间熟悉企业与本职工作，需要更多的理解与引导。企业始终要思考的一个问题是"如何让应届生在短期内完成从学校到企业的转变？"因为转变所花的时间越短，企业支付的培养成本越低，应届生也会越快为企业创造价值。

七、招商蛇口邮轮母港公司招聘

招商蛇口邮轮母港公司招聘

随着旅游业的快速发展，邮轮旅游成为现代人追求悠闲度假方式的首选。而在中国，招商蛇口邮轮母港公司作为邮轮产业的领导者，为邮轮旅游业的繁荣做出了重要贡献。作为一家富有创新精神的公司，招商蛇口邮轮母港公司正在寻找具有激情和才华的人才加入他们的团队。

公司简介

招商蛇口邮轮母港公司成立于2008年，是中国内地首个以大型客轮托运业务为主的企业。公司总部位于深圳市，拥有现代化的船舶码头和一支专业化的团队。公司致力于打造中国邮轮产业的先锋者和领导者，为旅客提供安全、舒适和高品质的船舶服务。

招聘岗位

招商蛇口邮轮母港公司现在面向全国范围内招募各类人才，包括但不限于以下岗位：

• 市场营销专员：负责市场调研、品牌推广和销售策划等工作。
• 船舶管理工程师：负责船舶维修和保养工作，确保船舶设备的正常运行。
• 客户服务代表：负责旅客接待、服务投诉处理和客户满意度调查等工作。
• 财务分析师：负责财务数据分析和预测，为公司的决策提供支持。
• 船舶设计师：负责邮轮外观和内部布局设计，满足旅客的需求和舒适度。

招聘要求

对于应聘者而言，招商蛇口邮轮母港公司重视以下几个方面的能力和素质：

• 专业知识：对相关岗位领域的专业知识有深入了解，并持续学习和提升。
• 沟通技巧：良好的沟通与协调能力，能够有效地与团队成员和客户沟通。
• 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与不同部门的同事协调工作。
• 问题解决：解决问题的能力，能够快速分析和解决工作中出现的各类问题。
• 自我驱动：积极主动、有责任心，能够独立完成工作任务。
• 热爱邮轮旅游：对邮轮旅游行业充满激情和热爱，愿意为公司的发展贡献自己的力量。

福利待遇

招商蛇口邮轮母港公司为员工提供有竞争力的福利待遇，包括但不限于：

• 薪酬福利：优厚的薪资待遇，根据个人能力和贡献进行考核和调整。
• 职业发展：良好的职业发展平台和晋升机会，公司注重员工的个人成长。
• 培训支持：提供专业培训和学习机会，帮助员工不断提升自己的能力。
• 员工关怀：定期举办员工活动，关心员工的身心健康和工作生活平衡。
• 其他福利：包括五险一金、带薪年假、员工旅游等福利待遇。

如果您对邮轮旅游行业充满热情，想要加入招商蛇口邮轮母港公司的团队，不妨将您的个人简历和求职信发送到我们的官方邮箱。我们期待您的加入，一起为邮轮产业的繁荣发展贡献力量！

发送简历至：recruitment@szcruiseport.com

我们会认真评估每一份申请，将会在合适的时间与您取得联系。谢谢您对招商蛇口邮轮母港公司的关注与支持！

八、可以去外校参加校园招聘吗？

可以的，因为你只有是符合你要应聘的那个公司的要求，一般公司都不会太在意你是那个学校的，不过你去面试之前要对这家公司要有一个大概的了解以及它的一个工作岗位的要求，这样你面试的成功率才会高。

九、招商银行校园招聘有名校大学生吗？

招商银行校园招聘有名校大学生。名校大学生进去可以弄到编制。

十、考客滚证可以去邮轮招聘吗？

邮轮这类岗位一般都是校园招聘的，目前没有面向社会招聘的。真想做这类岗位的话 可以考虑货轮

邮轮工作对学历、专业是没有要求的，主要的还是英语、岗位经验，邮轮需要考的是基本安全、保安意识、国际航行英语、客滚证，考完了办理合格证、服务薄、海员证，这些证书可以在面试前考，也可以在通过邮轮公司的官方面试了再考

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