管培生招聘条件？

一、管培生招聘条件？

管培生招聘的条件是管理专业的培训，以及师资力量的培训。

二、公司的管培生招聘已经变味了嘛？

宝洁管培第一家也叫管培，不知名破公司也叫管培。 管培没变味，公司变味了。

三、校招管培生招聘流程？

1、查找校园“宣讲会”、“介绍会”及网络上的国企招聘计划，选择合适的国企和岗位。

2、准备个人简历及相应材料，对选择的岗位进行投递简历。

3、接收到笔试通知后，按时间、地点、笔试方式要求进行笔试。

4、笔试通过后，按要求进行准备面试（国企面试建议穿着正装）。

5、面试通过后，与国企签署三方协议，等待毕业入职。

6、入职前进行体检（体检可能会在签署三方协议之前）。

7、毕业后按照通知时间入职。

四、2021伊利管培生招聘几轮？

好像没有具体规定吧，一般是一年两轮

五、校园招聘和管培生招聘有什么区别？

校园招聘和管培生招聘是不存在可比性的。校园招聘是招聘的一种形式：校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

而管培生招聘是公司职工的一个序列的招聘：管培生是管理培训生的简称。管理培训生是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。管培生招聘可以作为校园招聘的一部分。

六、中国人寿到底有没有管培生，智联招聘上中国人寿招聘管培生真的是个幌子吗？

我刚面完，觉得不大对头就来搜一下，发现这评价...

我的情况：应届985毕业生，金融学专业，在智联招聘上投了金融管培生。第二天就有人与我联系面试了。

阐述一下我刚刚的面试经历：

1、面试的时候不是HR面试，是一个所谓的经理进行面试。

2、全程只让我做了一个自我介绍，没有任何专业上的提问。之后一直是面试官介绍公司。强调了公司是业务制，意思是在公司的任何岗位都需要有业务量。并且一直让我向他提问。我之前面试的其他公司都是面试官向我提问，这个面试完全相反。

3、还介绍了薪资，包括三个部分：

（1）业务提成：根据客户的投保金额

（2）底薪：分为七档。根据业务提成有对应的底薪档次。也就是说业务提成越多，底薪越多。

（3）管理佣金：也就是拉人头。这也让我明白了为什么是“经理”直接面试而不是HR。根据你拉了多少新员工和他们的业务提成给你多少佣金。

4、转正：一个季度完成一定量的业务。他的介绍感觉完成任务很容易（在听的时候我几乎没有千和万的概念了……而且刚刚看了知乎上一些回答，并不是那么容易的，很有可能要自己掏钱）。

5、我提问应届生没有资源如何开展业务。他说作为大企业，有很多老客户可以维护。维护的方式是上门拜访，不是打电话（因为有很多客户防诈骗）。上门拜访的时候可以看看对方家庭情况（意思是有钱的话可以推销）。这让我有疑问：有老客户你们目前的在职员工为什么不去开发业务呢，这样你们的提成不是更多？再说去客户家里拜访在我看来不怎么现实，既然客户防电话诈骗，那么把陌生人领到家里恐怕安全隐患更严重吧，至少我没听说身边人有人把保险人员领到家里过。

6、面试完告诉我会把我的信息提交给公司审核，之后会告诉我结果。没有后续终面了。

7、没有编制，是保险代理合同。没有五险一金。对方解释说是因为保险公司员工流动大，只有内勤有。说只有员工稳定下来才有社保。新员工福利是医疗险，其他没了。

8、管培生岗位：他的意思是公司管理层年龄较大，公司从去年开始有意打造一支年轻团队，所以增设了管培生岗位。

我的评价：我认为，中国人寿是一家好的保险公司，但是通过网上的评价来看，公司体系和管理制度不够完善。面试官说，公司在组建新的年轻团队。我认为，这又打破僵局的意思。但肯定问题重重。在面试中，我感受到了面试官的“求贤若渴”，这和我们应届生面试的其他的公司完全不同，我都没有充分地在面试中展现自己就感觉好像被录取了。这只体现了中国人寿员工流失率大，会让我对这家公司是否专业表示怀疑。我认为，就目前而言，中国人寿不适合应届生就职，不利于职业发展。除非实在找不到其他工作，或者真的很热爱销售，具备很强的销售能力，那说不定可以获得不错的薪资。

Ps:我上周也面试了中国人寿的储备干部，也是智联招聘投的。情况和上述的金融管培生面试情况大体相同。不同的点在于是HR联系我之后再由经理面试的。而且需要后续线下终面。

结论：作为应届毕业生，现在我真的对这家公司的求职不是很看好，管理太混乱了。

七、万豪国际酒店管培生招聘要求？

根据万豪集团招聘简章显示，招聘企业管培生（20人）：要求：本科及以上学历，班长，学生会主席、部长，社团负责人优先考虑，具备一定的管理组织协调能力；薪资：5000-12000元/月。万豪集团是全球最大国际酒店连锁品牌，成立于1927年5月20日，跨越122个国家，拥有68万员工。

八、2021年酒店管培生（秋招）什么时候开始招聘？

一般酒管集团都不秋招，因为没啥用，竞争不过其他行业，春招是重点。

九、offer选择，辉瑞管培or壳牌管培，大家有什么建议?

恭喜，选择壳牌。

这两个offer之间，如果选择了辉瑞你会后悔一辈子。

祝好！

十、华夏保险招聘管培生是真的吗？

2017年中国银行校园招聘信息，目前还没有发布，具体的岗位信息也需要等公告出来之后，才能知道。银行每年都会招聘一定数量的管培生，具体以公告为主吧

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