监督部职责？

一、监督部职责？

1.

认真贯彻执行党的各项方针政策和国家、省、市有关招投标相关法律、法规及制度规章;

2.

负责对各方交易主体的服务及对各类交易活动全过程管理和场内监督;

3.

负责对中心监控系统、开评标区域设备的使用和管理工作;

4.

负责起草、修订与本部室有关的管理制度并督促检查执行;

5

负责评标专家身份核验及进场代理机构日常考核工作。

6

负责交易活动相关资料的整理存档及有关数据的补录工作。

7完成中心领导交办的其他工作。

二、改装部职责？

1. 对普通车辆进行必要的硬件改装已满足自动驾驶需求,包括车辆零部件拆装,线束梳理和设备布局管理等;

2. 传感器与车载计算设备与车体的集成设计,原型制作与安装验证;

3. 对安装后的机械系统进行测试,保证机械系统和车辆供电稳定并定期维护改装车辆。

三、综合部职责？

1.负责重大活动及有关重要事项的综合协调、重要会议的保障工作；

2.负责重要公务接待工作；

3.负责领导公务活动协调工作，编制《活动安排表》；

4.负责组织协调新生接待、跨年联欢活动、新春招待会、领导慰问等活动，编制年度《光荣榜》；

5.完成领导交办的其他工作。

四、引流部职责？

答：1、通过网络聊天平台（微信、QQ）与客户进行沟通、联系。

2、工作所有的微信、QQ号、手机均由公司提供，工作期间保证不需使用个人手机工作。

3、每天根据公司提供的信息，刷广告、发朋友圈，无需外出工作，只在办公室叹空调聊天

五、安保部职责？

1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；

2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；

3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出；

4、监督员工遵守安全守则，其他规则；

5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之；

6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告；

7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况；

8、支持、协助门卫履行了责；

9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用；

10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告；

11、完成安保部部长临时交办的其他任务

六、管理部职责？

管理部的职责是：向公司领导和各部门提供后勤保障，为公司的正常业务开展做好服务；督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果；负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报。管理部的招聘要求是

1、年龄在18至45岁之间，大专及以上学历；

2、有责任心，服从工作安排；

3、有良好的沟通能力和理解能力，能熟练使用办公软件；

4、工作认真负责，有团队协作精神。

七、应急部职责？

建立灾情报告系统并统一发布灾情，统筹应急力量建设和物资储备并在救灾时统一调度，组织灾害救助体系建设，指导安全生产类、自然灾害类应急救援，承担国家应对特别重大灾害指挥部工作；

指导火灾、水旱灾害、地质灾害等防治；

负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理等。

专家表示，应急管理部的成立，是应急管理工作顺应时代要求，是应急救援体系走向专业化的重要里程碑，也是应急管理工作的一次重要体制创新和机制创新

八、督导部职责？

督导的工作职责是：1、负责门店的日常运作，包括销售业务管理、促销计划实施、库存管理、成本控制；2、监督门店执行公司的相关要求和营运标准；3、对巡店发现的问题进行汇总，提出改善方案并落实；4、开展各门店周围商圈和行业竞争对手的市场调研并提出有效建议。督导的招聘要求是：1、市场营销、企业管理类专业大专以上学历；2、形象气质佳，亲和力强，有优秀的沟通能力、管理能力和公关交际能力；3、熟练应用办公软件；4、身体健康，无不良嗜好。

九、质量部职责？

负责制定并实施本企业的质量战略、质量目标、质量方针和质量体系等工作，全面负责企业质量管理工作，提高客户满意度，实现企业的经营战略目标。

1．质量管理体制的建设和组织实施

（1）全面负责企业质量工作，制定并组织实施企业质量战略

（2）组织制定质量管理方针，建立相应的质量目标

2．推进质量管理体系的建设与完善

（1）组织和指导质量管理体系的建设，组织质量管理部人员对其进行审核

（2）组织编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理

（3）组织开展治理管理体系的评审与认证工作

3．指导和监督企业质量管理工作

（1）审核企业质量控制流程及制度规范，并监督检查质量执行情况

（2）合同相关部门评估供应商质量体系，选择合适的供应商

（3）负责规划、组织和协调质量检验工作

4．持续进行质量改善

（1）负责召开重大 专题会议，协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目

（2）组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行

5．质量问题域事故处理

（1）组织开展对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题

（2）参与重大质量风险和质量事故的处理工作

（3）组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作

6．员工的质量培训教育

（1）负责组织质量方面的培训工作

（2）在质量培训过程中负责讲授部分质量课程

7．员工绩效考核

（1）负责对质量管理部员工日常工作的监督和考核

（2）负责对质量项目中小组成员的工作绩效进行评价

十、企管部职责？

　企管部工作职责：

　　1、深化、优化公司各项规章制度，并根据执行情况及时修订完善，跟踪检查规章制度的贯彻执行情况。

　　2、健全各部门工作职责及各岗位工作标准，如发生调整及时组织对工作职责、岗位作标准进行修订。

　　3、组织完善公司质量手册、质量体系程序文件及各部门第三层次文件内审;监督并协助其他部门QHSE审查。

　　4、建立绩效考核体系，制定考核方案和考核细则，对各部门的工作目标、计划执行情况进行考核，跟踪验证整改执行情况。

　　5、建立和完善人力资源管理体系，组织进行招聘、培训、考核。

　　6、薪酬管理，薪资结构的改革优化。

　　7、组织公司各部的培训，以及培训后的考核。

　　8、持续推行6S持续改进，维护办公环境，严格监管车间、办公室卫生情况。

　　9、负责制订公司企业文化建设方案并组织推进企业文化方案的实施。

　　10、管理公司日常后勤事务。

　　11、完成领导交办的其他事务。

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