一、服务人员的仪态礼仪要求
服务人员的仪态礼仪要求
作为一名服务人员,仪态礼仪是展示专业形象以及与客户建立良好关系的关键。一个有良好仪态礼仪的服务人员不仅能够赢得客户的信任和尊重,还能够提供更高水平的服务质量。在这篇文章中,我们将探讨服务人员的仪态礼仪要求。
穿着整洁大方
穿着整洁大方是一名服务人员最基本的要求之一。无论是在酒店、餐厅还是其他服务行业,整洁的服装将给客户留下良好的印象。穿着整洁不仅包括换上干净的制服,还包括仔细搭配着装,确保色彩搭配得当、衣物光洁无瑕,并保持衣物的整齐有序。另外,务工人员的服装应符合职业的特点,体现其专业性。
此外,注意个人卫生也是非常重要的。务工人员应保持清洁的发型、干净的指甲以及符合卫生要求的个人形象。这样的穿着与仪态将使客户感到受到尊重,并对服务人员的专业素质有更高的评价。
礼貌待客
礼貌待客是服务人员最基本的职业道德。不管客户的身份、地位如何,服务人员都应以礼貌的态度对待每一位客户。这包括友好的问候、微笑和友好的肢体语言。无论客户的要求是多么不合理,服务人员都应保持耐心和礼貌地处理。
在与客户交流时,服务人员应尽量使用尊敬的称呼,例如“先生”、“女士”等。尊重客户的身份和尊严是建立良好客户关系的关键。不要出现任何粗鲁的语言、姿态或行为,始终保持专业和友好的态度。
灵活应对不同情况
作为一名服务人员,灵活性是非常重要的。客户的需求千差万别,而服务人员应能够根据不同情况灵活应对。这包括能够提供个性化的服务、迅速解决问题以及应对突发事件。
在客户服务过程中,务工人员可能面对不满意的客户或紧急情况。在这些情况下,务工人员应保持冷静、专业并友好地解决问题。灵活应对不同情况将提高客户满意度,树立服务机构的良好声誉。
专业知识和技能
仪态礼仪要求不仅仅是外表表现,还包括服务人员的专业知识和技能。无论是酒店服务员,还是餐厅工作人员,都应该掌握相关专业知识和技能以提供优质的服务。
服务人员应了解自己所从事的行业,包括产品知识、流程和公司政策。这将使他们能够回答客户的问题,提供相关信息,并根据客户的需求提供个性化的建议和服务。
此外,良好的沟通技巧也是服务人员必备的能力。能够清晰地表达和理解客户需求,有效传递信息,并建立良好的沟通和合作关系。服务人员还应具备解决问题的能力,能够迅速识别和解决客户的问题。
保持职业操守
作为一名服务人员,保持职业操守是非常重要的。这包括保守客户的隐私信息,不泄露客户的个人信息或商业机密。服务人员还应维护公司的声誉,不参与任何损害公司形象的活动。
保持诚信和诚实也是一名服务人员的职业操守。对于客户的问题或疑虑,务工人员应提供真实的信息和建议,而不是敷衍了事。客户对服务人员的信任是建立稳固客户关系的基石。
总结
仪态礼仪对于一名服务人员来说,是展现专业形象以及赢得客户信任的关键。穿着整洁大方、礼貌待客、灵活应对不同情况、具备专业知识和技能以及保持职业操守,都是服务人员仪态礼仪所要求的重要方面。通过遵守这些要求,服务人员能够提供更高水平的服务质量,赢得客户的满意和尊重。
二、服务人员仪态礼仪教案
服务人员仪态礼仪教案
在一个竞争激烈的商业世界中,服务人员是公司和品牌形象的重要代表。他们的仪态礼仪直接影响到顾客的体验和公司的声誉。为了提高服务人员的专业素养和礼仪水平,制定一份仪态礼仪教案是至关重要的。
教案目标
本教案的目标是帮助服务人员掌握正确的仪态礼仪,提升与顾客互动的质量,增强公司形象和品牌价值。
教案内容
以下是本教案的主要内容:
- 仪态礼仪的定义和重要性
- 服装和仪表的规范
- 面部表情和语言的控制
- 接待姿势和态度
- 电话礼仪和沟通技巧
- 解决问题和处理投诉的技巧
- 顾客关系管理
教学方法
为了让服务人员更好地理解和掌握仪态礼仪,本教案采用了以下教学方法:
- 理论讲解:通过讲解仪态礼仪的定义、重要性和规范,帮助学员建立正确的意识。
- 案例分析:通过分析实际案例,让学员了解仪态礼仪在不同场景下的应用。
- 角色扮演:组织学员进行角色扮演,模拟真实的服务场景,提升实践能力。
- 小组讨论:鼓励学员进行小组讨论,分享彼此的经验和想法。
教学步骤
以下是教学的具体步骤:
- 介绍仪态礼仪的定义和重要性。
- 讲解服装和仪表的规范,包括穿着整洁、着装得体。
- 教授面部表情和语言的控制,包括微笑、眼神交流等。
- 演示接待姿势和态度,如站姿、坐姿、握手礼仪等。
- 讲解电话礼仪和沟通技巧,包括礼貌用语、语速控制等。
- 分享解决问题和处理投诉的技巧,如倾听、沟通技巧等。
- 介绍顾客关系管理的重要性,包括客户满意度的影响。
教学评估
为了评估学员的学习效果和应用能力,教学过程中将进行以下评估手段:
- 书面测试:通过书面测试检验学员对仪态礼仪知识的掌握情况。
- 情景模拟:通过情景模拟测试学员在实际场景中应用仪态礼仪的能力。
- 小组讨论:通过小组讨论评估学员在团队协作和交流中的表现。
教学资源
为了支持本教案的实施,我们准备了以下教学资源:
- 仪态礼仪教材:提供仪态礼仪的理论讲解和实践指导。
- 案例分析资料:提供真实案例,帮助学员学习如何应用仪态礼仪。
- 角色扮演指导:提供角色扮演的场景和指导,帮助学员模拟实际服务场景。
- 评估表格:为评估学员的学习效果和应用能力准备评估表格。
通过本教案的实施,我们相信服务人员的仪态礼仪水平将得到明显提升,为公司和品牌赢得更多的口碑和客户信赖。
三、服务人员仪态礼仪教案反思
服务人员仪态礼仪教案反思
在酒店、餐厅、商场等服务行业中,服务人员的仪态礼仪是至关重要的。良好的仪态礼仪不仅能提升服务质量,还能为企业赢得更多的客户和口碑。然而,我曾经在实际操作中发现一些问题,这让我不得不反思并制定相应的教案来弥补不足。
问题一:服装不整
对于服务行业的员工来说,穿着整洁、得体的服装是必不可少的。然而,有时我注意到一些员工的服装并不整齐,衣服搭配不协调,给人以不专业的印象。
为了解决这个问题,我决定制定一份服装规范教案。首先,在教育培训中,我会强调员工在工作时应穿戴整洁的制服,并注意搭配合理。其次,我会为员工提供一些建议,如选择适合自身气质和工作环境的服装、注意服装的清洁和熨烫等,以提高他们的仪态形象。
问题二:言行不够礼貌
礼貌是服务行业中最基本的要求之一。但是,有时我会发现一些员工的言行举止不够礼貌,与客户沟通时缺乏基本的礼仪。
为了改善这个问题,我会开展一系列的礼仪培训。培训中,我们将讲解基本的礼仪知识,如面对客户微笑、主动问候、用语得体等。同时,我还会通过角色扮演的方式来模拟真实情境,让员工在实际操作中学会如何与客户进行有效的沟通。
问题三:态度消极
在服务行业,态度是决定客户满意度的重要因素之一。但是,有时我会遇到一些员工态度消极,对客户的需求漠不关心,甚至粗鲁对待客户的情况。
为了解决这个问题,我会通过抽查和定期讨论的方式,及时了解员工的工作状况,并给予肯定和反馈。同时,我会组织培训,培养员工积极的工作态度和服务意识。例如,我会鼓励员工主动关心客户的需求,提供专业的建议和帮助,让客户感受到真诚和热情。
问题四:缺乏专业知识
在服务行业中,专业知识是提供优质服务的基础。然而,有时我会发现一些员工对产品知识和相关业务知识了解不够,无法为客户提供准确和有针对性的服务。
为了解决这个问题,我会加强培训和学习机会。我会邀请行业专家来为员工授课,对相关知识进行系统讲解。此外,我还会组织员工互相学习交流,分享工作经验和技巧,提高员工的专业素养。
问题五:缺少团队合作精神
在服务行业中,团队合作是非常重要的。然而,有时我会发现一些员工缺乏团队合作精神,个人主义盛行,导致工作效率低下,无法提供协调一致的服务。
为了改进这个问题,我会组织团队建设活动。通过团队活动,我希望能加强员工之间的沟通和信任,提高团队合作意识。同时,我会建立绩效考核机制,将团队的表现作为考核的重要指标之一,激励员工共同努力,实现个人与团队的双赢。
结语
以上是我对服务人员仪态礼仪教案的反思和改进方案。通过制定相应的教案,我相信能够提升员工的仪态礼仪素养,提高服务质量,从而为企业赢得更多的客户和口碑。作为服务行业的从业者,我们应该时刻关注自身的仪态和礼仪,持续提升自己的专业水平,为客户提供更优质的服务。
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四、客运服务人员仪态举止礼仪
客运服务人员仪态举止礼仪的重要性
客运服务行业作为面向大众的重要行业之一,其服务人员的仪态举止礼仪是极为重要的。一个亲切、专业、有礼的服务态度和仪态能够给乘客留下深刻的印象,对于提升公司形象、增强客户满意度以及吸引更多潜在客户具有重要作用。本文将从几个方面探讨客运服务人员仪态举止礼仪的重要性。
1. 彰显公司形象
作为客运服务公司的形象代言人,每位服务人员的仪态举止礼仪直接关系到公司形象的塑造。当乘客看到服务人员穿着整齐、精神饱满、面带微笑,且有礼貌待人的态度,会给人一种专业、可靠、负责的印象。这有助于客运公司树立良好的品牌形象,并提升在激烈竞争中的竞争力。
2. 增强客户满意度
客运服务行业以其独特的服务性质,对服务人员的仪态举止礼仪要求较高。当服务人员以礼待客、微笑服务,给予乘客亲切感和温暖的忠诚度,将增强乘客的满意度,甚至帮助公司留住忠诚的长期客户,从而提升公司业绩。
另外,仪态举止礼仪好的服务人员也能够有效应对客运服务过程中出现的问题。他们能够以镇定的态度和良好的沟通技巧解决客户的投诉和矛盾,给予客户满意的解决方案,降低矛盾的扩大化,维护了公司和乘客的利益。
3. 塑造良好的服务文化
服务人员的仪态举止礼仪也具有示范引领作用,对整个公司的服务文化建设具有重要影响。如果服务人员具备良好的仪态举止,注重细节和品质,懂得为乘客着想,那么公司的其他员工也会受到影响,形成良好的服务风气,提升整体服务水平。
同时,良好的服务文化也能够激励服务人员积极进取,提升自身的职业技能和业务水平。他们会意识到举止礼仪是自己作为一名服务人员的核心竞争力之一,从而更加注重自身的素质提升和职业修养。
4. 吸引更多潜在客户
良好的仪态举止礼仪不仅能够提升现有客户满意度,还能够吸引更多潜在客户。当乘客看到服务人员面带微笑、热情周到的服务态度,会对企业产生信任感,并愿意选择该公司的服务。特别是在面对竞争激烈的市场环境中,良好的仪态举止礼仪成为企业吸引和保留客户的一把“利器”。
仪态举止礼仪培训的重要性
为了确保客运服务人员具备良好的仪态举止礼仪,公司应该重视相关培训的开展。仪态举止礼仪培训能够帮助服务人员了解仪态举止礼仪的重要性、规范和技巧,提升服务能力和专业水平。
1. 传授基本礼仪规范
仪态举止礼仪培训应该注重传授服务行业的基本礼仪规范。这包括穿着整洁、仪表端庄、面带微笑、语言文明、礼貌待人等方面。服务人员需要了解行业规范和习俗,懂得如何在不同场合和不同群体面前展现出合适的仪态。
2. 提升服务技能
除了基本礼仪规范外,仪态举止礼仪培训还应该关注提升服务技能。这包括沟通技巧、问题解决能力、人际关系处理等方面。服务人员需要学会与乘客进行良好的沟通,善于倾听和应对各种问题,处理好与乘客和同事之间的关系,提供更优质的服务。
3. 培养自信心
仪态举止礼仪培训还可以帮助服务人员培养自信心。当服务人员了解并掌握了仪态举止礼仪的规范和技巧,他们在与乘客的互动中会更加自信,不再拘束和紧张。自信心的提升能够让服务人员更加从容应对各种情况,提供更好的服务体验。
总而言之,客运服务人员的仪态举止礼仪对于公司形象、客户满意度、服务文化和吸引潜在客户等方面都具有重要影响。为了确保服务人员具备良好的仪态举止礼仪,公司应该加强培训,提升服务人员的专业水平和服务质量。
五、昆曲对仪态的要求?
很喜欢昆曲,也看过一些昆曲演出,但谈不上有多了解,只是觉得扮相、唱腔、身段、配乐都十分美丽,能让人看一眼就无端陷入迷恋。
这次有幸近距离听国家一级演员,戏剧梅花奖获得者魏春荣和王振义老师的一个讲座,除了加深对昆曲本身的了解外,从魏老师身上,或者说一个学昆曲的女人身上,感受到昆曲这种艺术的唱腔、眼神、笑容、身段对一个女人形体、心性的影响或者提高。
一、体态柔美
舞台下、生活中的魏春荣是个漂亮的女人,一袭中国风的绿色长裙古典又时尚,开朗大方,坐在台上谈笑风生,聊到兴起处,她放下话筒,给大家讲解昆曲,就那么一瞬间进入角色,她的扮相立刻千娇百媚,风情万种。
昆曲身段常规要求松肩、含胸、存腿,气息下沉,倘代之以端肩、提气、挺胸、吸腹,膝关节僵直,则将失去特有的神韵。
此外,昆曲还要求演员在动作或静态造型时肢体略作拧转,使上下身朝向不尽一致,显体态曲折优美。
魏春荣流畅自然的摆了几个动作,解释她在塑造角色时,女人年龄越小、手越往上,动作眼神越灵动。而此时,她在台上,衣裙摆动的幅度、含羞低头的角度、手腕抬起的高度。一举一动,淹然百媚。
世间女子高矮胖瘦各不相同,没有什么身材是完美和标准,但是身型和体态却是可以改变和塑造的。昆曲演员呈现的体态,非一日之功,而我们也未尝不可试着学一学,在日常生活中注意自己的仪态,像魏老师说的,只需一两个动作,就会有特别美的身段组合,轻轻抬腕、柔柔搭手,这样,身段整体上是柔和缓慢的。
二、眉目含情
除了身形,昆曲旦角的眼神也顾盼生姿。在舞台上,绝大部分时间,基本状态都是面带淡淡的微笑,眼帘略低垂,下巴放松。
以前看过一本书说眼神涣散的人,脸皮会耷拉,嘴角、眼角都耷拉下来,呈现难看之相。
女人随着年纪增长,身体、肌肤和五官都会老去,但如果对世界保有好奇心,对人间万物有纯良之爱,眼神的光彩是不会消失的。
都说眼晴是女人的第二表情,映照着内心的意念和脑中的思维,有些人,眼里充满怀疑,什么都不相信,眼神就会凶恶与躲闪。那些清澈的人,眼神通常很灵动,也有一副端庄柔美的表情。
看了昆曲演员才知道,眼睛能漂亮和灵动到什么程度。眼风,那是昆曲演员小时候就必须练的,这样才能保持眼神能真正做到传情达意。
我们也许做不到眼神像她们那样顾盼生姿,但是,日常里通过眼睛到达内心的事情,可以让它们变得更美好一些,对世事的判断少些怨恨与扈气。那样,经由眼睛看待人间的时候,就会更温暖一些。
三、语调温婉
昆曲独特的水磨腔低回婉转,一听就会在心中产生撩人的春意和动人情思。魏春荣拿小女子年方二八一句中的“二八”示范了一下,两个字足足唱了一分钟,千转百回。昆曲曲调幽雅婉转,唱词典雅华丽,唱法细腻舒徐,就好象江南的水磨年糕一样细腻软糯。而江南的女子说话,也是柔情万种。
再美丽的女人,如果一开口,生硬僵化,顿觉失色万分。
昆剧唱腔优美,以缠绵婉转、柔漫悠远见长。在演唱技巧上注重声音的控制,节奏速度的顿挫疾徐和咬字吐音的讲究,就能让语气语调,酥软绵长。这点对我们平时说话,很有借鉴意义。字声、轻缓、高低、节奏,稍加注意,就能让声调清柔委婉,一个女人的千娇百媚多说是由说话传达出来。
六、自我介绍仪态要求?
无论是初识时还是应聘时,往往都少不了做自我介绍。自我介绍时,仪态方面的一般要求有:举止庄重大方,表情坦然亲切,面带笑容、热情友好,注视对方,态度镇定而充满信心,表现出渴望认识对方的诚意。
倒过来说,如果见到陌生人就慌慌张张、不知所措、语无伦次或者满不在乎,都会造成难堪的场面,给人留下不够好的第一印象。
七、服务人员仪态礼仪的重要性
仪态礼仪在服务人员工作中的重要性
作为一名服务人员,仪态礼仪是至关重要的。它不仅能展现一家公司的形象和文化,还能给客户留下深刻的印象。一个优秀的服务人员应该具备良好的仪容仪表,熟悉礼仪规范,并能够用友善和专业的态度与客户进行有效沟通和互动。
仪容仪表
良好的仪容仪表是服务人员给客户的第一印象。因此,服务人员应该注重自己的服饰和仪表,保持整洁、干净和整齐的形象。穿着整齐、得体的制服会给客户带来亲切感和信任感。此外,服务人员还应当保持良好的个人卫生习惯,如清洁干净的发型、干净整洁的指甲和身体清洁等。
良好的仪容仪表还包括正确的站姿、坐姿和行走姿势。服务人员应该保持笔直挺拔的站姿,坐姿端庄优雅,行走时应保持稳健而不松懈。这种优雅的仪表态度能给客户带来舒适和信任感,使客户对公司产生好的印象。
熟悉礼仪规范
熟悉礼仪规范是服务人员的基本素养。服务人员应该了解和掌握基本的礼仪知识,例如正确的问候方式、礼貌用语和礼仪礼仪。当面对客户时,服务人员应该主动问候客户,使用礼貌的用语,例如"您好"和"谢谢",并通过微笑和友善的表情传递友好和积极的态度。
此外,服务人员应该知晓不同场合和文化背景下的礼仪规范。在面对不同国家和地区的客户时,了解并尊重他们的文化习俗是十分重要的。通过遵守当地的礼仪规范,服务人员能够更好地与客户建立起良好的关系,增强公司的国际形象。
友善和专业的态度
除了仪容仪表和礼仪规范,友善和专业的态度也是服务人员必备的素质。一个友善的服务人员能够真诚地对待客户,积极倾听客户的需求,并提供解决问题的有效建议。无论客户的问题大小,服务人员都应该以专业和耐心的态度回答,并尽力满足客户的需求。
此外,在处理客户投诉或疑虑时,友善和专业的态度能够有效缓解客户的不满情绪,化解矛盾,保持客户与公司的良好关系。一个待人亲切、专业高效的服务人员不仅能够增加客户的满意度,还能帮助公司树立良好的口碑和形象。
结论
服务人员的仪态礼仪对于公司的形象、客户的体验和企业长远发展都具有重要意义。一名仪容仪表得体、懂礼仪规范,并具备友善和专业态度的服务人员能够赢得客户的信任和满意,为公司树立良好的声誉。
因此,公司应该重视培养服务人员的仪态礼仪素质。通过规范的培训、教育和激励机制,提高服务人员的仪态礼仪水平,帮助他们成为优秀的代表公司形象的服务人员,为客户提供更加满意和专业的服务。
八、仪态礼仪有什么要求
仪态礼仪有什么要求
在社交和商务场合,仪态礼仪是非常重要的。一个正确的仪态礼仪可以给人留下深刻的印象,有助于建立良好的人际关系。那么,仪态礼仪有什么要求呢?接下来,我们将深入探讨。
穿着要得体
首先,仪态礼仪中的一个重要方面是穿着得体。无论是参加正式的聚会还是商务会议,我们都应该对自己的穿着进行仔细选择。
在正式场合,男士应该穿着西装和领带,女士应该穿着得体的裙装或套装。避免穿着过于暴露或过于花哨的服装,以免给人留下不专业或不正经的印象。
在休闲场合,我们可以选择更为舒适的穿着,但仍然保持整洁和得体。
言谈举止要文明
在社交场合,我们的言谈举止对于他人对我们的印象起着至关重要的作用。因此,我们要注意以下几点。
首先,我们要用文明的语言进行交流。避免使用粗俗的词汇或侮辱性的言辞,尊重他人的感受。
其次,要注意控制自己的音量和语速。不要说话太大声或太快,以免给人造成压迫感。
另外,面对他人时要保持微笑和友善的态度。展现出亲善的举止,能够让他人感到舒适和愉快。
姿势要端正
仪态礼仪的另一个重要方面是姿势的端正。我们的姿势可以反映出我们的自信和专业程度。
在正式场合,我们要坐姿笔直,保持身体的直立,不要趴在桌子上或者懒散地倚靠。
在行走时,我们要保持挺胸抬头的姿势,步态稳健,不要懒散地拖着脚步。
此外,还要注意手势的得体使用。避免过于夸张或者随意的手势,以免给人留下不专业的印象。
洁身自好
仪态礼仪中的一个重要方面是保持良好的个人卫生。我们的外表整洁和干净会给人留下积极的印象。
我们要保持身体的清洁,在参加社交活动前进行好充分的清洁和修饰。
此外,要保持口气的清新,避免口臭等问题。刷牙、洗漱等日常卫生习惯要养成良好。
总结
以上就是仪态礼仪的一些基本要求。穿着得体、言谈举止文明、姿势端正和个人卫生的良好习惯都是我们在社交和商务场合中所需要注意的方面。
通过遵守这些基本要求,我们可以塑造出一个专业、自信和受人尊重的形象。因此,不管是在生活中还是工作中,我们都应该重视仪态礼仪的培养。
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九、企业员工仪态形象要求
企业员工仪态形象要求一直是企业管理中不可忽视的重要部分。员工的仪态形象直接影响到企业形象的整体感知,因此企业需要设定一系列的仪容要求,来规范员工在工作场合的形象表现。
为什么重视企业员工仪态形象要求?
企业员工的仪态形象直接关系到企业在公众心目中的形象,良好的仪态形象不仅能够提升企业的整体形象,更能够增强员工的自信心和职业素养。在竞争激烈的市场环境下,企业需要通过细致、规范的仪容要求来塑造自己的专业形象,以吸引更多的客户和合作伙伴。
企业员工仪态形象要求的具体内容
企业员工仪态形象要求涉及到员工的着装、仪表、仪容等多个方面。具体来说,包括以下几个方面:
- 着装要求:员工的着装应符合企业的文化和氛围,整洁得体,不过于花哨,体现出专业和稳重的形象。
- 仪表要求:员工的微笑、姿态、举止等要符合职业素养,展现出亲和力和礼貌性。
- 仪容要求:员工的头发、面部、皮肤等要干净整洁,不涂画过多妆容,展现出清爽自然的形象。
如何落实企业员工仪态形象要求?
要落实企业员工仪态形象要求,企业需要建立起相关的制度和规章,同时进行员工的培训和引导。以下是一些具体的措施:
- 制定仪容规范:企业应明确员工的着装、仪表、仪容要求,并确保员工遵守规范。
- 进行培训教育:通过培训课程和示范,帮助员工树立正确的仪态意识和行为习惯。
- 定期检查和评估:定期对员工的仪容进行检查和评估,及时纠正不合规范的行为。
企业员工仪态形象要求的作用和影响
企业员工仪态形象要求的作用不容忽视。一方面,良好的仪容可以提升员工的自信心和职业素养,增强企业的整体形象;另一方面,规范的仪态要求可以帮助企业树立专业、亲和、良好的形象,提高企业在市场中的竞争力。
结语
以规范的企业员工仪态形象要求来要求员工,不仅可以提高企业形象的专业程度,更能够促进员工的自我提升和职业发展。企业要注重员工仪态形象的管理,从根本上提升企业整体形象和竞争力,赢得更多客户和市场份额。
十、民航服务人员面部要求?
空姐在面部修饰时要注意卫生问题,认真保持面部的健康状况,防止由于个人不讲究卫生而使面部经常疙疙瘩瘩的或长满痤疮。注意面部局部的修饰,保持眉毛、眼角、耳部、鼻部的清洁,不要当众擤鼻子、挖耳朵。
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