对车间的新进员工,一般按如下框架制定培训计划:
1、三级安全培训,即厂级,车间级,班组级三级的安全培训;
2、质量相关知识的培训;
3、员工纪律培训;
4、岗位操作技能培训。 如车间属于特别车间,或其岗位属于特殊工种,还需根据特殊要求制定其他方面的培训。
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