1. 3000总吨以下沿海船舶配员
驾驶部丙一证书的船舶吨位是3000总吨以上国内沿海航线船舶丙二证书的船舶吨位是500总吨到3000总吨之间的国内沿海航线船舶轮机部，丙一主机功率3000千瓦以上 ，丙二750-3000千瓦。
甲的话就是跑全球的 ，乙是跑近洋的 ，丙的话就是跑中国沿海的。丙三船舶的总吨位小于500。
培训两年然后上船实习一年或者半年，考试通过就可以拿证了。7项评估合格证书，航海英语听力与会话，航线设计，航海仪器正确使用，船舶定位，货物积载与系固，海图作业，测罗经差。
四小证的另外两张精通急救，高级消防，两小证有雷达，ARPA，还有G证。
2. 5000吨货船需要多少船员
内河5OOO吨货船配6个人基本上就可以航行了，我在长江张家港港遇上一条7OO0吨的家族经营的船，甲板至驾驶室共四层，生活区3层，住着亲兄弟哥3个和3妯娌。
老大是大车，老三是船長，老二与老三负责驾驶船，当时员装从巴西运的大豆过驳到他们船上往上游安微去，三妯娌靠码头装卸货时主耍是采购食品做饭理货，航行时白天也操舵等，真是水上人家，小孩在安微老家爷爷奶奶照顾上学
3. 关于不满300总吨船舶及沿海运输
内河航道等级
按河流通行船大小作的等级分类
内河航道等级，是按照河流所能通行船只大小所作的等级分类。根据《内河通航标准》GB50139-2014，分为7个等级。
基本信息
中文名内河航道等级
基本介绍
航运等级
*一级航道：可通航 3000吨
*二级航道：可通航 2000吨
*三级航道：可通航 1000吨，三级航道尺度的最低标准为水深3.2米、底宽45米。根据《内河通航标准》GB50139-2014，新建的桥梁采用一跨过河，桥梁净空高度不小于7m。
*四级航道：可通航 500吨，四级航道尺度的最低标准为水深2.5米、底宽40米。
4. 2000吨货船配几个人
20吨大概有300人左右，如果以我的体重135斤来计算的话，20吨是重量为单位的，一吨＝200斤，20吨乘以2000＝40000斤，40000除以135＝296个人的体重，说起体重，我就是不管怎么吃都是只长重量的那种，一段时间不按时吃饭的话就会减重哟 。
5. 万吨货轮有多少船员
答:万吨巨轮自重13245吨。
“大东方”号满载排水量32160吨，自重13245吨，最大载重18915吨，长211米，宽25米，空船吃水6.1米，满载吃水9.1米，有4层甲板，装备有20艘救生艇，配置船员418名，载客4000人，航速每小时26公里。
在1901年英国“凯尔提克”号客轮下水前，“大东方”号一直保持着世界上最大人造移动物体纪录。
6. 3000总吨及以上船舶的船长
甲类船员只有甲类一等，是对于船员等级的评估。根据中华人民共和国海船船员适任考试、评估和发证规则第九条,适任证书的类别、等级、职务和适用范围: (一)适任证书类别分为甲、乙、丙、丁类四种。
(二)适任证书适用的船舶等级分为：
1.一等适任证书：3000总吨及以上或主推进动力装置3000千瓦及以上船舶；
2.二等适任证书：500至3000总吨或主推进动力装置750至3000千瓦船舶；
3.三等适任证书：未满500总吨或主推进动力装置未满750千瓦船舶。
(三)甲类适任证书适用于：
1.无限航区3000总吨及以上船舶的船长、大副、二副和三副；
2.无限航区主推进动力装置3000千瓦及以上船舶的轮机长、大管轮、二管轮和三管轮；
3.GMDSS一级无线电电子员；
4.GMDSS二级无线电电子员；
5.GMDSS通用操作员。
7. 3000总吨以上船舶
1、航海的区域范围不同，甲类属于无限航海区，丙类属于沿海航海区。
2、职务以及职责不同。甲类属于主推进动力装置3000千瓦及以上船舶的轮机长、大管轮、二管轮和三管轮。丙类则为3000总吨及以上船舶的船长、大副、二副和三副。500至3000总吨船舶的船长、大副、二副和三副，主推进动力装置3000千瓦及以上船舶的轮机长、大管轮、二管轮和三管轮，主推进动力装置750至3000千瓦船舶的轮机长、大管轮、二管轮和三管轮，GMDSS限用操作员，500总吨及以上船舶的值班水手，主推进动力装置750千瓦及以上船舶的值班机工。
8. 5000吨船配员
5000吨位的船需要1500吨钢。跟居不同的船情况是不一样的，5000吨的船大致用钢材5000吨*0.3=1500吨，而用钢板为1500吨*0.8=1200吨。由于造船用钢量与具体的船型有关，所以这种方法只是大概估算，对杂货船适用，油船、驳船用钢量都会明显小于此数。
9. 沿海船舶最低配员要求
国内出海捕鱼“十二不得”！
一、不得无证捕捞（出海作业未携带捕捞许可证，视为无证捕捞），不得违反捕捞许可证关于作业类型、场所、时限、渔具数量及规格和捕捞限额的规定进行作业。
惩戒措施： 依据《渔业法》给予行政处罚，停港整顿；情节特别严重，构成犯罪的，依法移交有关部门追究刑事责任。
二、不得赴他国海域非法越界捕捞、以“互联保”等形式组织渔船非法越界捕捞和非法买卖周边国家管辖海域捕捞证件。
惩戒措施： 依据《渔业法》给予行政处罚，停港整顿；情节特别严重，构成犯罪的，依法移交有关部门追究刑事责任。
三、不得建造、使用“三无”渔船，“三无”渔船不得在我区管辖海域、渔港码头、通海河道等航行、作业、停泊。
惩戒措施： 依法给予行政处罚，并由所有人户籍所有地、居住地、经常停泊地或查扣地的县（市、区）人民政府依法依规处罚。对为涉渔“三无”船舶提供生产服务的从业人员，依法处罚并吊销相关证书。
四、不得使用国家和山东省禁止使用的渔具、渔法进行捕捞。
惩戒措施： 依据《渔业法》给予行政处罚，停港整顿；情节特别严重，构成犯罪的，依法移交有关部门追究刑事责任。
五、不得非法雇佣渔业船员。
惩戒措施： 限期整改，并依据《渔业法》给予行政处罚；整改不到位的，停港整顿。对非法中介机构进行清理整顿，严厉打击“黑中介”。
六、不得伪造、变造渔业职务船员证书、捕捞许可证、船舶检验证书、船舶登记证书及公文、印章等。
惩戒措施： 提请有关部门按照《治安管理处罚法》进行处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。
七、不得涂改、遮盖或套用、冒用船名船号和船舶标识等，不得关闭、屏蔽、拆解渔船安全、通导、定位等设施，通导、定位等设施出海期间要保持正常开启使用。
惩戒措施： 限期整改，并依据《渔业法》给予行政处罚；整改不到位的，停港整顿。
八、不得销售、运输、加工、储藏非法捕捞渔获物。
惩戒措施： 联合有关部门依法处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。
九、不得随意进出渔港。严格遵守进出渔港报告制度，进出渔港前将有关情况及时、全面、正确填报。
惩戒措施： 限期整改，并依据《渔业法》给予行政处罚；整改不到位的，停港整顿。
十、不得违反禁渔期、禁渔区等管理规定。
惩戒措施： 依据《渔业法》给予行政处罚，停港整顿；情节特别严重，构成犯罪的，依法移交有关部门追究刑事责任。
十一、不得违反渔业港航和渔业资源养护法律法规；遇有水上安全事故，立即报告，并组织自救或施救。
惩戒措施; 依法给予行政处罚，停港整顿；情节特别严重，构成犯罪的，依法移交有关部门追究刑事责任。
十二、不得随意向海洋或港池内排放、倾倒有毒、有害污染物或垃圾。
惩戒措施： 限期整改，并依法给予行政处罚；整改不到位的，停港整顿。
10. 3000吨级船舶实际载货量
答：300c汽油三轮车可以装1到2吨。
电动三轮车最大载重量是1000多斤，不同类型的电动三轮车载货量也是不同的。
家用型电动三轮车一般载货量在200KG左右，电机一般为350-500W，电池为12V20AH电池，适合做家用和老年代步工具。家用型电动三轮车，大部分采用是侧轮电机，外置车架，这种结构的车没有大轴，载重量轻。
11. 沿海船舶最低配员规定
1、证书等级进行优化：无限航区证书：大副、大管以上职务分为：两种等级（3000以上，500—3000、750-3000）。
三副三管，二副二管的等级合并为两种等级：500GT及以上和750KW及以上。
沿海航区大副、大管以上职务分三种等级（3000以上，500-3000和750-3000，不足500不足750）。
三副三管，二副二管的等级合并二种等级（500以上、 750以上和不足500、不足750）。
2、在拖轮任职的甲板部船员应与拖轮的功率相对应。
3、适任证证书有效期增加三个月救济期，即在适任证到期后不超过三个月可以正常换证，如果超过三个月则需要进行抽考，模拟器培训和知识更新等相关项目。值得注意的是，如果船员在船一旦过期这三个月的救济期是不算作资历的，同时船员也不得继续担任适任证所载明之职务。
4、适任证到期签发新适任证，原适任证会注销。在船船员可能会有三个月的缓冲期。高水高机换发适任证后，原值班水手值班机工证书会进行注销。在船的船员可能会有三个月缓冲期。（存在疑问，最好证书换发出来后马上送船）
5、适任证证书在有效期内，资历符合换证要求，无须参加知识更新培训可以直接换证。
适任证书过期超过三个月以及5年以下的，应进行抽考（评估），模拟器培训，知识更新培训。
过期超过5年不足10年的，应进行抽考（理论+评估），模拟器培训，知识更新培训。
过期超过10年的，应进行抽考（理论+评估），模拟器培训，知识更新培训，并进行与适任证相符的相应航区等级见习三个月，并填写见习簿。
6、适任考试可以在考试准考证签发之日起3年申请5次补考。逾期不通过考试，成绩全部失效。注意：三年5次补考，这里的理论和评估可以分别申请5次，每次申请补考不论申请几项都算作一次考试。
7、证书更新和考试资历认证问题：
关于到期换证资历：
换证前5年内12个月资历，换证资历的等级（吨位、功率）需与适任证记载相一致，其中无限航区换证所要求的资历为不少于6个月的无限航区资历（即12个月无限同等级或6个月无限同等级+6个月内贸同等级）同时，船长/轮机长担任大副/大管，二副/二管担任三副/三管的资历可以作为原适任证再有效的海上服务资历。（注意与到期前六个月有三个月资历换证要求的不同）
注意：大副/大管不得向下兼容低一级职务作为再有效的资历。
采用换证前“半年内三个月”换证的方式进行再有效换证时，该资历必须和适任证所记载范围相适应，即相应航区相应等级相应职务的资历才行。（即必须相应职务的资历）
三副三管晋升二副二管由原来18个月缩减为12个月。
考试资历认证：（特别注意与换证资历的区别）
二副二管考3000GT/kw以上的大副大管，资历认定问题相对比较复杂：申请无限航区适任证书职务晋升所要求的海上服务资历至少有6个月是在无限航区的船舶上任职，其余时间可以在沿海航区的船舶上任职；申请晋升 3000 总吨及以上大副或者 3000 千瓦及以上大管轮的船员除满足上述资历要求外，5年内三副、二副或者三管轮、二管轮合计资历至少有12个月是在3000总吨及以上或者 3000 千瓦及以上的船舶上任职。
简单分解为以下几种记忆方式虽然说法有差异但是殊途同归：A.二副需要任职满12个月（500总吨以上即可）。B.跑外二副需要够6个月。C. 3000总吨以上满12个月（三副二副资历）。（即：12+6+12）
500总吨以上二副资历满12个月，跑外二副资历不低于6个月，二副或者三副的资历需要满足3000总吨以上12个月。
以上三个条件都具备时可以考3000GT以上的大副（5年内的资历）。
5年的界定是以参加岗前适任培训开始时间向前追溯5年。
（最优惠的方式：5年内有500总吨以上二副满12个月，其中有6个月是无限航区资历，三副资历有12个月3000总吨以上内贸或外贸资历即可）
8、船员仅通过理论考试后即可进行见习开封上船实习，下船后完成未通过的评估项目后方可换证（针对航海类学生即三副三管）。
9、三副通过适任证考试并通过“水手工艺”评估考试可以当做水手成绩。三管轮和值班机工，电子电气员和电子技工以此类推。
10、非运输船资历在2020年11月1日后，不在等同于货船资历（驾驶方面的限制，轮机船员不受限制）。以非运输船为资历换证，船长和驾驶员的适任证会有限制标注为“非运输船”。2020年11月1日前非运输船资历可以视为申请运输船适任证的再有效资历。
运输船：客船，普通货船，液货船。
11、大副大管，船长轮机长见习三个月的资历要求是相应航区相应等级的船舶实习。
12、值班水手、高级值班水手（值班机工、高级值班机工同）满18个月，在校完成不少一年的相应培训，通过考试后，见习6个月可以换发三副证书。（具体在校培训时间不同学校存在差异）
