一、后勤岗位职责?
主要职责有:
负责检查所有公共场所的环境卫生状况,对保洁工作提出建议与整改;
负责食堂的全面监督与管理,做好承包商的对接与监督工作;
参与行政部门组织的工作技能培训,提高后勤服务水平;
二、行政后勤岗位职责?
主要从事人事档案管理;办公用品管理,档案管理,印信管理,资产管理,车辆管理,办公秩序及行为管理,前台管理,电话管理,计算机管理,打印室、复印室管理,环保安全健康,员工培训,会议管理,公司物品租借,员工借贷款,出差管理,差费报销,内部通知及公司访客记录等。
三、后勤主管岗位职责?
1、配合中心主任,全面负责中心行政、后勤等日常工作;
2、根据上级机构制定的各项规章制度,制定符合中心特定情况的规章制度实施细则,负责修改并监督执行;
3、监督中心后勤管理及办公用车,建立完善的后勤管理制度,严格控制各项成本的支出,为中心的发展提供有力的后勤保障;
4、教学区装修现场的成本控制及进度、质量、安全管理;
5、负责中心与协作方签署的合同管理
6、参与中心发展规划和中心重大决策事项的讨论,提出有利于中心可持续发展的意见或建议;
7、协助中心主任进行中心层面的公共关系维护,处理各种突发事件;
8、严格按照学校及中心的各项规章制度开展工作,制定部门工作流程;
9、定期向上级汇报工作,收集各部门工作动态,协助中心主任协调各部门之间的各项工作,确保问题迅速有效地解决;
10、负责指导、监督本部门员工的工作,与员工进行沟通,帮助其解决遇到的问题,增强团队凝聚力;
四、企业后勤岗位职责?
1、负责检查所有公共场所的环境卫生状况,对保洁工作提出建议与整改;
2、负责食堂的全面监督与管理,做好承包商的对接与监督工作;
3、参与行政部门组织的工作技能培训,提高后勤服务水平;
4、协助上级进行部门的财产管理、安全检查和内务工作;
5、积极为其他部门提供后勤服务,合理控制后勤费用支出;
6、配合行政部门管理大型设备,并负责设备的检查、维修等工作;
7、协同安保人员进行治安环境检查,确保日常工作正常进行;
8、遵守后勤部门相关管理条例,完成上级领导交办的其他工作。
五、后勤总结岗位职责?
一、传达后勤服务中心的各项方案、决策工作。
二、主持后勤会议、参与讨论研究工作中的问题及改革措施办法。
三、协助经理进行人力、物力、财力的调配工作。负责协调各部门工作。
四、协助经理管理工作,建立、健全各项管理规章制度。
五、协助各部门对后勤人员的培训工作,做好思想教育工作,安全教育,纪律教育。
六、严于律已,廉洁奉公,定期向经理汇报工作。
六、电厂后勤岗位职责?
1.负责后勤管理工作,牵头开展安保工作、保洁工作、绿化工作,保持厂容厂貌;
2.负责办公区、值班宿舍区水电类维修、土建、非生产用能管理工作;
3.负责值班宿舍安全文明管理工作;
4.负责非生产区路牌、停车场、指示牌等公共设施的日常维护管理工作;
5.协助负责后勤极端天气的应急管理工作;
6.负责摄影摄像工作;
7.负责领导交办的其他工作。
七、后勤总务岗位职责?
1.
员工通勤车以及停车场管理;
2.
负责采购、订购工作服
3.
工服洗涤以及更衣室整体规划、管理
4.
后勤项目员工扣费以及月度财务核销、报账
八、后勤助理岗位职责?
岗位职责是:
1.在后勤主管领导下开展后勤服务的各项辅助工作;
2.在后勤主管领导下制定和完善食堂管理、宿舍管理、公司各运营区卫生检查、后勤保障等后勤管理制度;
3.根据公司卫生检查的要求对各运营门店进行检查,发现问题及时要求改进,并做好检查、处理记录;
4.负责公司运营各区的监控信息调阅、汇总和分析,发现问题及时汇报并提出改进建议。
九、后勤基建岗位职责?
后勤基建的岗位职责包括但不限于以下几点:
贯彻执行上级有关高校后勤工作的方针政策,根据学校实际情况,编制学校后勤发展规划和年度工作计划,并组织实施。
负责对后勤社会化服务项目托管方或承包方的管理和监控,建立和完善服务质量监控、评估、反馈体系。
负责学校基本建设工作,根据学校安排,负责编制、管理和执行校园建设总体规划和基本建设规划。
负责全校教学、行政、实验用房、学生公寓及公共设施等的维修和改造工作。
负责学校水电的供应、抄表计量、核算并协助催缴、水电设施设备的管理和维修工作。
负责校园保洁、绿化美化工作。
负责学校师生员工常规性的医疗保健、卫生疾病防控和医疗卫生服务工作。
做好学校重大活动的后勤保障工作。
真实、准确、完整地做好相关统计工作。
完成校党委、行政和校领导交办的其它工作。
十、请问后勤主管岗位职责是什么?
1、配合中心主任,全面负责中心行政、后勤等日常工作;
2、根据上级机构制定的各项规章制度,制定符合中心特定情况的规章制度实施细则,负责修改并监督执行;
3、监督中心后勤管理及办公用车,建立完善的后勤管理制度,严格控制各项成本的支出,为中心的发展提供有力的后勤保障;
4、教学区装修现场的成本控制及进度、质量、安全管理;
5、负责中心与协作方签署的合同管理
6、参与中心发展规划和中心重大决策事项的讨论,提出有利于中心可持续发展的意见或建议;
7、协助中心主任进行中心层面的公共关系维护,处理各种突发事件;
8、严格按照学校及中心的各项规章制度开展工作,制定部门工作流程;
9、定期向上级汇报工作,收集各部门工作动态,协助中心主任协调各部门之间的各项工作,确保问题迅速有效地解决;
10、负责指导、监督本部门员工的工作,与员工进行沟通,帮助其解决遇到的问题,增强团队凝聚力;
11、负责本部门员工的在岗培训及考核等日常管理工作,传播新东方精神与文化;
12、配合其他部门完成相关工作;
13、完成领导交办的其他工作。
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