一、客机服务年限?
民航客机服务(使用)年限,分为机身和起落架两部分寿命年限和次数,一般飞机自出厂接照20年寿命侧算,起落架次数按30000次计算,近年来,客改货的机龄,多以14年为界(客机到14年按老齢机),但是,有的航空公司维修、维护的好,到20年后,经技术检查平估,延长1,(2-3)年继续飞行。
二、矿山服务年限怎样计算?矿山服务年限怎样计算?
矿山储量核查报告核定的储量(吨)除以年生产能力(吨/年),即得服务年限。服务年限到期后,重新核定储量,重新计算服务年限。
三、邮轮服务礼仪的作用?
邮轮没有怎么特别强调礼仪什么的,因为它和空乘不一样。一搜载客几千的游轮员工上千,各个部门都有,还包括海员水手等。
四、邮轮会客服务流程?
邮轮客户服务工作流程图
1.
工作前要洗手,随时注意自己的仪容仪表和保持良好的精神状态。
2.
检查所用的餐具、电器设备设施等和需要使用的物品是否备齐。
3.
做好餐厅的的卫生(包括自助餐台、服务段、和吧台等)并随时观察是否有客人进入餐厅。
4.
准备好自助餐摆台的用具(要经过高温消毒的)和夹食品的食品夹(没有水质)
5.
备好餐中所需的水果、饮料、食
五、主干光缆服务年限?
一般普通光缆的设计寿命是20年,
对于其他如海底光缆,则要求其设计寿命是25年。而你说的是光纤,光纤的主要成分是二氧化硅,也叫石英,自然界储量丰富,化学性质比较稳定。物理性质怕折,不抗拉。所以光纤制成成品后叫光缆,寿命只有20年。如果单纯光纤的话,寿命要远远大于光缆成品。
六、流动服务车报废年限?
流动售货车报废时间为10年,情况良好的可延长5年:
1、9座(含9座)以下使用非经营性乘用车(含轿车、越野型)年限为15年;
2、达到报废标准后继续使用,无需审批,经检验合格后可延长使用寿命;
3、超过10年的需要每年定期检验2次,超过20年的,需要每年定期检验4次。
七、消防最低服务年限?
一、有消防工程保修期限有规定吗
对消防工程保修期限没有明确的规定,如果是消防工程中用于排水的管道,保修期限是2年。如果灭火器等消防设施,按产品质保期限确定。
《房屋建筑工程质量保修办法》
第七条 在正常使用下,房屋建筑工程的最低保修期限为:
(一)地基基础和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;
(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;
(三)供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;
(四)电气系统、给排水管道、设备安装为2年;
(五)装修工程为2年。
其他项目的保修期限由建设单位和施工单位约定。
第八条 房屋建筑工程保修期从工程竣工验收合格之日起计算。
二、工程质量责任怎么认定
建筑施工企业对工程的施工质量负责。建筑施工企业必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得偷工减料。工程设计的修改由原设计单位负责,建筑施工企业不得擅自修改工程设计。建筑施工企业必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定,对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验,不合格的不得使用。建筑物在合理使用寿命内,必须确保地基基础工程和主体结构的质量。根据以上法律规定,施工企业需要对因自己的原因导致的工程质量不合格承担责任。主要包括以下情形:
1、建筑工程施工方不按照工程设计图纸和施工技术规范施工造成的工程质量问题。比如施工方在工序方面缺少重要环节,有的甚至擅自修改图纸进行施工,造成工程质量问题或者质量隐患。工程施工图纸和施工技术规范是保证工程质量的基本前提,也是划分责任的重要依据。
2、建筑施工方未按照工程设计要求、施工技术规范和合同约定,对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验,使用不合格的建筑材料、构配件和设备造成的工程质量问题。
3、建筑物在合理使用寿命内,地基基础工程和主体结构的质量出现问题;建筑工程竣工时,屋顶、墙面有渗漏、开裂等问题,均应由承包人承担质量责任。
4、其他工程质量缺陷。具体包括:地面、楼面、门窗工程等出现问题;室内地坪空鼓、开裂、起沙,厕所、厨房、盥洗室地面泛水、积水,阳台积水漏水等质量问题;电气管线、上下水管线安装工程的质量问题;电气线路、开关、电表的安装,电气照明器具的安装,给水管道、排水管道的安装等出现的问题;供热、供冷系统工程质量问题等。
通过上述分析知道,依据《房屋建筑工程质量保修办法》的规定,对消防工程质量的保修期限没有单独作出规定,如果是消防工程中用于排水的管道,保修期是2年。如果灭火器等消防设施,按产品质保期限确定。
八、流动服务车使用年限?
服务车使用年限为10年,情况良好的可延长5年:
1、9座(含9座)以下使用非经营性乘用车(含轿车、越野型)年限为15年;
2、达到报废标准后继续使用,无需审批,经检验合格后可延长使用寿命;
3、超过10年的需要每年定期检验2次,超过20年的,需要每年定期检验4次。
九、服务年限是什么?
1、就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。
2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作,限制公务员辞职。
3、公务员最低服务年限:已经被录用公务员,在最低服务年限内不能辞职。
4、根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。按照有关规定,公务员最低服务年限为五年。
5、因此,公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。以上信息供参考。
十、邮轮服务员海员证?
邮轮分工多样直接和航海有关的需海员证,服务员不需要海员证。
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