1. 七0研究所所长
浙江省绍兴市诸暨市人
王小鲁，1951年出生，经济学博士（澳大利亚国立大学）。现任中国改革基金会国民经济研究所副所长、研究员。 研究领域为中国经济增长与发展、收入分配、市场化改革等。发表中、英文学术论文七十余篇。两次获孙冶方经济科学论文奖，博士论文获澳大利亚国立大学杰出博士论文奖。
2. 第七一九研究所院长
有博士点，中国船舶重工集团公司第七一九研究所，又称武汉第二船舶设计研究所（719所），成立于1965年，地处湖北武汉，是中国唯一的核动力舰船总体设计研究所，是集总体研究、设计、民用产业化等业务的多学科、多专业的国家重点科研院所。中国船舶重工集团公司第七一九研究所经国家批准，招收“船舶与海洋结构物设计制造”专业的博士生、硕士生和“核能科学与工程”专业硕士生，与哈尔滨工程大学联合招收“核能科学与工程”专业的博士生，还建有博士后科研工作站。
3. 第七0一研究所
不是电子厂，它是中国舰船研究设计中心是我国从事舰船研究设计的国防核心科研事业单位，被誉为“战舰摇篮”。本部位于湖北省武汉市繁华市区，在上海市设有分部。
本中心由多学科﹑多专业的优秀人才组成，博士、硕士占专业技术人员的60%以上，其中包括中国工程院院士2名，享受国务院政府专项津贴专家50余人，全国级劳模15人，国家级专家组成员50余人，多人获评国家特殊贡献专家、全国先进工作者、全国优秀科技工作者等荣誉。
本中心下设有总体研究室（部）、专业研究室。建有电磁兼容性、声隐身技术国防重点实验室，拥有船舶与海洋工程和机械工程博士后流动站，拥有船舶与海洋结构物设计制造专业博士学位授予点，船舶与海洋结构物设计制造、舰船电磁兼容技术、工程力学专业硕士学位授予点。先后多次获得国家科技进步特等奖、一等奖，以及500余项国家及省、部级科研成果；连续多年获全国文明单位称号、湖北省最佳文明单位称号；荣获全国先进基层党组织称号；是全国“五一”劳动奖状获得单位，国防科技工业军工文化建设示范单位。
本中心构筑了国内一流的舰船人才高地，提供富有挑战性的工作、动态激励的职业发展通道，丰富的培训与教育机会，高品位文化与学术氛围，让青年人才在实践中快速成长，热忱欢迎有志投身舰船研究事业的青年人才到我中心建功立业，谱写你人生的辉煌。
4. 七0二研究所
洪都航空的650和660研究所分别是研究飞机和导弹的（舰载导弹）每年都会去系统内的院校招人，比如北航 北理 南航 西北工业大学 招的大部分为研究生，也有部分本科生。这些院校的硕士是不用经过任何笔试面试就可以进入相应的研究所里的。合同一般是刚开始签三年，里面明确的写明了分到哪个研究所及待遇问题，还有报到时间问题。
在这里，我只说硕士的薪水，对本科生不了解，硕士刚进去是一年的见习期，见习期间月薪三千，扣除养老保险，医疗保险，剩下2800的样子。第一年没有年终奖，但是没人发5000的安家费，第二年起有年终奖，具体数目不详，根据集团利润多少决定年终。第二年起一般都是5万一年，以后更多，随着工龄及职称的增长而增长。工龄越长，职称越高，工资越多，奖金也越多。
另外，过节什么的，都是由福利的，福利相当不错，集团盈利越多，福利越好，这个具体数目没法说，因为每年都不一样。
所里职工购房是有2万的房补，买车有车补，根据级别的不同，车补也不一样。每个月有固定的油费报销，也根据级别来定，另外一些零碎的就不固定了。
关于南昌的房价，老市区是6000以上，像比较好的，正正心，八一广场那的，比如恒茂之类是一万多一平米，但是基本上不会买那样的房子。红谷滩比老市区漂亮，房价在4000-7000不等，像红谷凯旋是比较坚挺的，一直没降价，包括金融危机都没降，一直说5000多以上，别的房子，像洪城比华利，名门世家，梵顿公馆，联泰香域滨江，电梯房都是均价4000多，小高层稍微贵些，红谷滩的房子很漂亮，大家可以去看一下，不信这个价格的，去售楼中心问。至于洪都所在的青云谱区，房价是相当便宜的，那是属于相当偏远的地区，但是设施齐全，大家想买便宜的房子，一般会买到青云谱，城南，新建县或者象湖去的。我有朋友在洪都那边买了房子，2000多一平米，所以，洪都在大学里开宣讲会时会讲，那边的房价2000多是正确的。当然也有比较贵的，但是大部分都很便宜。
在南昌，一个月有3000-4000多的工资可以活的很滋润，洪都的研究所是包住的，那边租房也很便宜，具体我不知道，我只知道正宗的市区，阳明路，步行街这里，一套两室两厅家具全带的房子租金在700-900不等，省委院子里三室两厅的房子1000-1200不等，带空调，冰箱，洗衣机，什么都有。如果租在步行街就稍贵些。
关于吃饭问题，南昌的快餐是4块-6块不等，自己做饭更便宜，也就是说，如果没有太多的别的花费，只是吃饭，租房，电话费，一月1200-1500足够，以女性用世界品牌化妆品，兰蔻，之类，穿衣服都到财富，百盛，天虹，一月买一件几百的衣服，有2000多都足够生活。
关于南昌其它比较好的设计院的待遇，比如南昌有色冶金研究院（中国瑞林工程）交通厅设计院，电力设计院，普通员工（技术类）月薪都是2000多-3000多不等的。年终加起来的话，年薪是5-10万不等。也是按工龄和职称，及做事的多少计算的。
5. 第七零九研究所
谁能想到自己的生命在这个世界消陨后，子孙的命运会有怎样的变化呢？ 若没有长远的眼光、没有广大的格局，谁又会在自己在世时，塑造一种精神，传递给自己子孙呢？ 100年之后，子孙的命运如何？是与我们在世时传递的价值观紧紧相连的！！！ 读《曾国藩家书》，让我最深受启发的是：关于一个家族的兴旺是否能持续、长久，留钱是最没用的，必须传递一种精神。 众所周知，曾国藩是位非常牛掰的人物，曾经率领湘军打败了席卷半个中国的太平天国，后来他创立了两淮盐票。 这里面有个细节，外人很少知道，但曾国藩的外孙知道的很详细。 在那个年代，盐票非常宝贵，每张票价二百两，后来卖到两万两，每年的利息就有三、四千两，当时，家里只要有一张盐票的，就足以成为富翁了。 但是曾国藩就下了死命令，曾氏一家人不准领取盐票。 面对曾国藩这么绝情对待自己后代。 其后代并没有因曾国藩立下的祖训而抱怨，相反是严格遵守。因此死后的曾国藩，极其清廉，只有少量的银子，除了老家的老屋外，并没有留多少财产给子女。 可是后来曾国藩家族过得怎么样呢？ 可以毫不夸张地说，这个家族是中国近二百年以来最成功的家族，没有其一。 有人曾经统计，曾国藩家族八代中，没有一个败家子，三代之后，依然人才不断。 比如： 曾孙曾昭权是美国麻省理工学士、湖南大学机电系主任； 曾约农，台湾东海大学校长； 曾宪森，中国人民大学教授。 除此之外，女儿孙女这一系，那人才更是了不得。 外孙聂云台是上海总商会会长，开办中国第一家纺织厂，还有好多开国元勋都跟曾国藩家族有联系。 也正是因为曾氏家族出现这么的杰出人物，才使得很多人怀有一种好奇心，去深究曾国藩是如何教育他们家族子女的？而他的一生成就和心得都浓缩到《曾国藩家书》这本书里面了，这本书到迄今为止也是很多教授、专家争相研究的对象。 生于80后的我，深知我们这一代是含着金钥匙长大的。在父母的爱护下，疼爱下成长，这种成长经历，使得我们自己在物质上是富足的，但在精神层次上却是匮乏的。 这也是导致我们目前80后的大多数，抗压能力差、稍微受点委屈就撂挑子、不顾后果随性而为等等行为产生的根源所在。 如今的时代，是拼爹的时代，谁能拥有强大的爹地，谁的后半生就无忧无虑。正是有着无比富足的家庭，很多生意做得很大，家里有数百万的家产富人，却只顾花钱给自己子女身上，而忽视了对子女的教育。 曾经看到一则故事：说的是一位古代富商周员外，有一天，这个周员外怒气冲冲的。 具体发生了什么事情呢？ 原来是其家中的管家来信说，当地发生了灾荒，官府向他们劝募捐款，这个管家就代替周员外认捐了五千银元。 而周员外责怪这位关键擅做主张，捐得太多，所以才发怒。 区区五千银元，对这个员外来说简直是大巫见小巫，但他还是不舍得。 有人问这位富商，是怎么积累了这么大的财富？ 富商回复说：没有别的法子，只是积而不用。 后来，他活到八十多岁才死，遗产有三千万，子孙十房全部给分了。 可是呢，没过十几年，他的子孙就全部败光了。 你看，这个周员外这么有钱还这么吝啬，只想着自己怎么节省把钱留给子孙。 可是子孙呢？没几年就败得干干净净。 一个人，即使赚再多的钱，死的时候一样也带不走，留给子孙，如果子孙没有能力，不出几年就可以败得干干净净。 正是这样一正（曾国藩家族兴旺）一反（周员外子孙陨落）的事例，使得我们不得不深思，若百年之后，我们不存在于世间，我们是该留财产给子孙，还是传递一种家族精神给子孙呢？ 要我说：真正高贵的家族就是家族里曾经出现过什么样的人物，做过什么牛逼的事情，有着专属于他们家族的精神传承。 因为好的家族精神传承对子女的传递和影响，他会让人有一种使命感和信仰感，逼迫自己成为像他们那样优秀的人。 这种信念，一旦子女继承，就会生生不息，一代传一代，就像树一样，不断向外伸展，枝繁叶茂。 100年之后，自己的子孙如何发展？我们无法预测，但我们可以利用在世的时间，塑造家族的正确价值观，从这一世将其传递下去。 只要在精神上富足，子孙后代就会出现人才，而不至于家族没落！！！
6. 七七一研究所所长
逝者七七计算方法:从逝者去逝第一日数七，第一个七天为一七(头七)，笫二个七天为二七，第三个七天为三七，第四个七天为四七，第五个七天为五七，第六个七天为六，第七个七天为七七也叫禁七，意思是数七完毕。这是一种祭祀逝者所要进行的一种礼节。
7. 七0一研究所
1、北京临近空间飞行器系统工程研究所2、北京航天自动控制研究所
3、北京航天长征飞行器研究所研究所
4、北京发射技术研究所
5、北京精密机电控制设备研究所
6、北京航天长征科技信息研究所
7、北京环境强度研究18所
8、航天材料及工艺研究所
9、北京航天计量测试技术研究所。
8. 七0一研究所详情
中船重工719所简介：武汉第二船舶设计研究所（719所）,又称中国船舶重工集团公司第七一九研究所,隶属于中国船舶重工集团公司,组建于60年代,是以舰船总体研究、设计为主,兼顾民用开发的多学科、多专业的大型总体研究所.拥有中国工程院院士、总设计师、研究员、高级工程师等专业的技术人员700多人.是武汉东湖开发区光谷主要科技力量之一.719所科研设计任务饱满,经费充足,科研任务多属"十五"预研和技术攻关的研发项目.1965年建所以来获得国家科学技术进步特等奖3项,国家级科学技术成果二、三等奖4项,省部级科技成果奖150多项. 该所地处湖北省会武汉市,科研环境优越、小区生活环境优美,连续四次获"湖北省最佳文明单位"称号,2005年荣获"全国文明单位"称号、2006年获得"全国五一劳动奖状".并通过ISO9001质量认证,取得了明显的社会效益和经济效益.
