1. 中国船舶外高桥造船
上海的外高桥造船厂是国有控股企业，一般员工都会缴纳正规社保，福利也好，肯定会缴纳企业年金的。
2. 中国船舶外高桥造船有限公司在哪
中国轮船制造厂有100家
其中排名前十名是
1.大连船舶重工集团有限公司
2.上海外高桥造船有限公司
3.沪东中华造船（集团）有限公司
4.江苏新世纪造船股份有限公司
5.渤海船舶重工有限责任公司
6.广州广船国际股份有限公司
7.江苏扬子江船厂有限公司
8.江南造船（集团）有限责任公司
9.南通中远川崎船舶工程有限公司
10.上海船厂船舶有限公司
3. 中国船舶外高桥造船团支部组织关系网
生产部门：加工部、组力部、涂装部、搭载部、船装部、机装调试部、模块部后勤部门：集配、工务保障部管理部门：人力资源部、总经办、生产管理部、精度管理室、生产运行部、信息部其他部门：设计部、海工部、市场营销部
4. 中国船舶外高桥造船有限公司待遇
上海外高桥发电厂工资高，待遇福利好，应届毕业生很难进。
5. 中国船舶外高桥造船厂
上海浦东新区有几个造船厂？
我个人认为原上海浦东有中华造船厂、沪东造船厂、外高桥造船厂、上海船厂、上海浦东船厂，但是随着上海浦东新区的发展建设以及未来的规划，因此有部分造船企业迁移到崇明岛上或长兴岛去了，目前浦东新区还有一个集装箱运输码头。
6. 中国船舶外高桥造船春季校园招聘
1： 赫比这家公司就是一家垃圾公司，他们工人们上班12小时，24小时倒班，当然还有夜班，天天上，没有休息天。
上班没有双倍工资，说简单点就是管理层的问题；管理层也是中国人，是哪里的中国人呢？大多数是上海本地人，给工人申请什么工作制我们不得而知；他们的工人都是劳务外包，也就是说和那些非法劳务公司签的合同，一旦有事发生，他们就推卸责任。上海浦东金桥出口加工区和外高桥保税区有好多这样的工厂，像日立家用电器，可口可乐。必霸电池等等。2： 他们为什么要搬厂到外地呢？上海招商引资时的待遇好像是前三年免税后二年半税，他们已经享受完了；所以要到外地去享受待遇去了；换个法人代表就可以接着享福。搬到苏州的和太仓和昆山的好多。3： 我们不能改变环境时，只能适应环境；希望这些并不是很懂法的农民工朋友们还是回家种田吧；一个月的工资2000元左右，在上海能干点什么呢？而且还要背井离乡，撇下父母和儿女。我在谈他们搬迁为什么不赔偿工人损失呢？劳动法规定大概意思是工厂搬迁到外地时，要提前通知员工，不愿意跟厂去着要按照工龄赔偿，满一年付一个月的工资；赫比为什么敢不赔呢？因为他们的工人签的合同不是和赫比公司签的，是和所谓的... 1： 赫比这家公司就是一家垃圾公司，他们工人们上班12小时，24小时倒班，当然还有夜班，天天上，没有休息天。上班没有双倍工资，说简单点就是管理层的问题；管理层也是中国人，是哪里的中国人呢？大多数是上海本地人，给工人申请什么工作制我们不得而知；他们的工人都是劳务外包，也就是说和那些非法劳务公司签的合同，一旦有事发生，他们就推卸责任。上海浦东金桥出口加工区和外高桥保税区有好多这样的工厂，像日立家用电器，可口可乐。必霸电池等等。2： 他们为什么要搬厂到外地呢？上海招商引资时的待遇好像是前三年免税后二年半税，他们已经享受完了；所以要到外地去享受待遇去了；换个法人代表就可以接着享福。搬到苏州的和太仓和昆山的好多。3： 我们不能改变环境时，只能适应环境；希望这些并不是很懂法的农民工朋友们还是回家种田吧；一个月的工资2000元左右，在上海能干点什么呢？而且还要背井离乡，撇下父母和儿女。我在谈他们搬迁为什么不赔偿工人损失呢？劳动法规定大概意思是工厂搬迁到外地时，要提前通知员工，不愿意跟厂去着要按照工龄赔偿，满一年付一个月的工资；赫比为什么敢不赔呢？因为他们的工人签的合同不是和赫比公司签的，是和所谓的劳务公司签的合同；据我所知他们的合同上面这样写的：XXX与XXX劳务公司是雇佣关系；本劳务公司将你派遣到：赫比，日立，可口可乐，三信等等等。公司将有权调动你的工作岗位和工作地点。看清楚了，朋友们；你的劳务关系是和劳务公司签的，也就是说他们可以从赫比将你调到日立去上班。假如赫比搬厂，劳务公司就将你调到日立去上班，这就理所当然了。所以你也就拿不到什么赔偿了也理所当然了。上海日资企业基本都是这种劳务外包关系，欧美企业也逐渐有这种劳务外包出现；为什么有这种劳务外包公司呢？这就是上有政策，下有对策的一种手段；2008年出台新劳动法规定；员工与用工单位签订二次劳务合同后就默认为无固定期限合同；这些企业也就是为了这句话；当然还有其他事宜，我就不详谈了。最后我认为；取缔这些所谓的劳务公司；为什么呢？这些劳务公司既是劳务外包公司又是中介公司；据我所知部分工厂人事部主要领导和中介公司既是劳务外包公司勾结，农民工要找工作必须要从这种中介公司才能找到，那又是为什么呢？先不谈这些中介合不合法；他们帮你找工作要收费的300-1500元不等，假如收500元，中介拿到300元，人事部那边拿到200元；双方互助互利何乐而不为呢；浦东这么多企业门口从不贴出招工广告，就略见一斑。回头再说这种中介公司既是劳务外包公司，他们招工宣传时工资说的很高，待遇很好，工人一招进去就两样了，中介费也交了；中介公司和他们约定好的自己不愿意干的不退中介费的；这时只好硬着头皮做个两三个月，然后就走人了。你别急，你走人，中介公司不会不愿意反而高兴的偷着乐呢，为什么呢？他们又可以赚一笔中介费了呀；明白了嘛？朋友们。就像赫比这个厂有几千人呢，中介公司既是劳务外包公司和他们人事部合作一年大家都赚几十万；补充一点是公司人事部为什么对员工苛刻呢？就是要你不舒服，动不动罚款，接电话罚款，说话也罚款，甚至上厕所也罚款；说白了，逼你走人呀；你走了，他在招人，拿回扣呀；不要给我扯什么用工荒啊，我浦东住了十几年，我就没看见过；不信你到那些中介所看看就知道，浦东新金桥路1745号。如果你是记者就好了，这些黑中介就完蛋了，这些企业也没有这么嚣张了。老早我就想说说企业中的中国的这些为虎作伥的汉奸们，为了一点蝇头小利，他们坑害自己的同胞们，以及寄生在他们之间的黑劳务公司；他们不是汉奸却貌似汉奸；坑害最苦最累的农民工；这种社会的人渣，让千万人唾骂。我相信，有一天会将你们绳之以法。7. 中国船舶外高桥造船有限公司管理层
上海外高桥造船有限公司成立于1999年，是中国船舶工业集团公司旗下上市公司——“中国船舶（证券代码：600150）”的全资子公司。十年来，公司始终坚持科学发展，沿着市场化、国际化、现代化的目标稳步向前迈进，不断用数据书写着企业发展的新篇章。如今，公司规划占地总面积超过500万平方米，年造船能力700万载重吨以上，造船总量和经济效益连续多年稳居国内造船企业首位，被誉为“中国第一船厂”。
8. 中国船舶外高桥造船待遇
要看你和其它什么单位比较了, 相对在造机行业, 还是很不错的,毕竟是 全国造机产量最大的低速柴油机厂, 但如果和船厂比较的话, 船厂的待遇可能会相对更好点. 上海工资最高的船厂是外高桥船厂, 而且去年貌似发了20还是22个月工资, 沪东重机发了18个月.沪东重机有集体宿舍, 有房贴. 不提供午餐, (但沪东重机投资的中船三井在南汇临港的,提供午餐,有班车). 一般该有的福利都有, 各种假期相对外企比较多(比如探亲假,婚假,产假,高温假等).
