船厂船只5S区域管理建议(船厂6s管理)

2022-12-02 14:30 点击:60 编辑:邮轮网

1. 船厂6s管理

船厂5S的含义 5S是日文SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(修养)这五个单词。

船厂6S是日文整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISOU)、清洁(SEIKETU)、素质(SITUKEI)、规范(SAHOU)前6个字母。6S的管理理念贯穿整个经营、生产、安全、质量、成本、效益的各项活动,是安全之母,效率之父,优良品质之源。

2. 船厂6s管理是指

大概在5500-7000马力之间,主要还得看船的流线和吃水.

目前国内生产的厂家较少,好象只有三四家吧,大连\陕西\武汉\,近年因为海运发展较快,柴油机跟不上造船十分紧缺.如果要现货都会一笔不菲的佣金.总价大概会在3000-4500万吧.

我们目前有两台可调剂的船用主机不知道你们是否用的上,现货:型号6S35MC,功率6060HP,转速172转\分钟.(电话:13880712170谢)

你也可先国外的,像MAN\RD\野马\三菱什么的都可以的但要订货,一般交货时间为2年吧(好象)价格比国产的高出三分之一左右.

3. 船厂设备管理

船舶装配工主要工作是完成船舶分段以及设备基座的装配和制作,是造船行业中的一个工种。

船厂熟练装配工主要是以前的装配钳工,在脑子里必须有整套施工方案。

组装、必须会看图纸,会解决一些应急事情。装配工有的不仅仅会这些,车、焊等等,一般的量具、检验方法都得会些。

4. 船舶建造7s管理

仅供参考,如有具体问题再进行探讨:  企业要做好7S管理的关键是什么?倘若我们的目的是要过河,首先要解决的是船或桥的问题,也就是方法问题,不解决桥或船的问题,过河就是一句空话。

7S管理工作也是一样,在目标已经明确的条件下,7S能否达到预定的目标,方法非常之重要。  1、兵马未动,观念先行   在7S的导入阶段,5S现场管理咨询公司首先提出了“技术可买,观念无价”。实践证明:观念决定态度,态度决定工作的高度和深度。从7S在公司的推行来看,许多员工经历了由被动接受到逐步理解,再到提出问题并与同事或者外聘专家组一起探讨解决之道的过程。员工在观念上的大变化,态度上就会由消极变积极,行动上由被动变主动。  2、员工未动,领导先行   整个7S管理活动计划好之后,领导就是决定的因素。在7S管理的推进过程中,关键在于各级管理人员是否观念到位,工作是否真抓实干。哪个部门的7S工作开展得好,往往是那里的管理人员比较重视,反之亦然。所以,抓7S首先要抓各级领导。各级领导的问题解决了,7S管理的各项工作就好推动。  3、他山之石,可以攻玉   要善于借用第三方力量。借用第三方力量,有几点好处:   首先、可以借用别人的资源,更好的实现自我的目标。对于企业不熟悉或是比较陌生的领域,见效最快,成本最低的方式就是不断实现自我管理的飞跃,借用第三方力量。借助于别人的成功经验来为自己服务,这样可以使企业少走弯路。因为在别人付出了成本以后再传授给我们,对于我们的成本是最低的!   第二、可以更好地发现并找到我们存在的问题和不足,也有人把借用第三方力量称为第三只眼睛,他们站在不同的角度,对我们原本许多不以为然、司空见惯的现象,许多令我们己经麻木的问题能够看的更真切、更清楚。  第三、可以更好的推动我们的工作。有人说,外来的和尚好念经。即使念同样的经,外来和尚念经就比家里和尚念得灵,不妨我们可以试一试。  4、过程方法,统筹规划   在7S管理活动开始实施之前,我们经历了一个系统的策划和酝酿期,包括公司成立7S小组和请专家到现场实地考察,与高层领导和具体实施部门共同了解实际情况并商讨,策划总体方案,在量身定做了方案以后,就是该去参观标杆,去了解人家优秀企业是怎么做的?我们自身到底差在哪里?在充分体验优秀企业的管理后,我们各部门负责人在思想上产生了很大的变化——7S管理导入迫在眉睫。  然后,在各部门树立样板工程区。由样板工程再推广到非样板工程,然后再推广到整个车间,到后来,我们就干脆不提样板和非样板区这个概念了,就像几何当中的辅助线一样,对于解题有用,但是不用在结果当中保留。结合样板区的开展,各个部门从现场目视的看板管理、定点定置开始,员工的自主改善意识有了相应的提高,具体执行力上也有了长足的进步。  5、激励方式,注重效果   为了巩固7S成果,公司很有必要采用激励机制。首先是经过公司经理办公会讨论,形成了规范的、大家都认可的7S检查评比制度,也就是管理的标准化和考核激励制度的标准化;第二是奖励的资金来源应是独立于工资体系之外的,这样更有利于调动大家的积极性;第三是奖励兑现的及时性,可以收到立竿见影的积极效果。  在此期间,还可以间期性进行7S管理颁奖大会,允许情况下要求公司总裁或者总经理出席大会并发表重要讲话,这样可以极大的鼓舞全体员工做好、做实7S的信心。在总结经验的基础上,7S推进委员还可以创办自己的宣传媒体或者介质,以期激励先进、鞭策落后、共享经验。  6、导入是自上而下,抓落实要自下而上   7S管理工作要真正落到实处,必须使管理工作下沉。7S工作在开始导入的过程,往往是由上到下;而在抓落实的过程,又往往从下到上。只有把基层的现场工作做好,才是把7S管理真正落到了实处。员工对他们自己所处的工作环境最熟悉,对自己的岗位最了解。因此,7S管理工作必须充分的发动广大员工   参加,必须充分调动广大员工的积极性。广大员工中蕴藏了极大的创造力,我们要充分挖掘他们的潜力,充分发挥他们的聪明和才智,就会使7S管理不断迈上新台阶。  抓落实就是要在细化上下工夫。当前在管理上很流行这么一句话“细节决定成败”7S就是立足于生产现场,抓管理,出细活。现场管理有没有做到家,就看你现场细化有没有做到位。  同时,细化的过程也是不断持续改进的过程。7S管理作为管理中的基础,对于企业,对于所有员工来说,7S只有开始,没有结束,这一点上要在思想上高度重视和统一。我们要不断持续改进,持续提高。  综上所述,我们应该从战略的高度上重视7S管理,7S管理已经不光是规范现场管理,更重要的是规范员工的行为,是全面质量管理的一个重要组成部分;7S管理不仅仅能提高生产效率,降低成本,还可以锻炼和提高员工素质。我们在重视产品质量的同时,更应该重视现场管理和员工的行为质量,因为它是产品质量的基础和保障,是实施精益管理的必经之路。

5. 船厂5s管理制度

国际标准分类中,asq涉及到质量、公司(企业)的组织和管理、环境保护、分析化学、农用建筑物、结构和装置、服务、词汇、滤波器、无线通信、阀门、电气工程综合、机上设备和仪器、电子元器件综合、电学、磁学、电和磁的测量、化工产品、造船和海上构筑物综合。

在中国标准分类中,asq涉及到标准化、质量管理、商业、贸易、合同、基础标准与通用方法、自然资源环境保护、气体介质与放射性物质采样方法、标准化、质量管理、无线电通信设备、电工绝缘材料及其制品、广播、电视发送与接收设备、机械量仪表、自动秤重装置与其他检测仪表、可靠性和可维护性、污染控制技术规范、航天用起爆点火装置、移动通信设备、航空仪表、电气系统与设备、基础标准与通用方法、电工仪器、仪表综合、其他化工产品综合、夹具、导航设备。

美国质量控制协会,关于asq的标准

ASQ 9001-2015

ASQ 9000-2015

ASQ 14001-2015

ASQ STATS PROC CNTRL FDA-REG IND-2013

ASQ PRACT FLD GUD ISO 13485-2013

ASQ IMPLEM ISO/IEC 17025-2005-2013

ASQ S3-2012

ASQ Z1 TR1-2012

ASQ QUAL RISK MGT FDA-REG IND-2012

ASQ PRACT FLD GUD AS9100C-2011

ASQ ISO 26000 PRAC-2011

ASQ ISO 9001-2008 SML MED BUSS-2011

ASQ Z1.11-2011

ASQ CAPA FDA-REG IND-2011

ASQ AS9101D AUDT PROC PERF-2011

ASQ 19011-2011

ASQ Q9004-2009 组织持续成功管理.一套质量管理的方法[代替:ASQ Q9004-1,ASQ Q9004-2,ASQ Q9004-3]

ASQ ISO 9001-2008 EXPL-2009

ASQ PRACT FLD GUD ISO 9001-2008

ASQ QE19011S-2008 质量和/或环境管理系统审核指南.带补充指南的美国版T853 [代替:ASQ 14010,ASQ 14011,ASQ 14012,ASQ Q10011].

ASQ T853-2008

ASQ Q9001-2008 质量管理系统.要求

ASQ FDA WRLDWID QUAL SYS REQMT-2008

ASQ E14065-2007 温室气体及其他气体查认主体要求

ASQ E14064 BUNDLE-2006 温室气体.第1部分:温室气体排放和清除的定量和报告用机构规范指南.第2部分:定量,监测和报告用项目规范导则

ASQ E14064 SET-2006

ASQ E14064-2-2006 温室气体.第2部分:在项目水平上,量化,监测和报告温室气体减排和移除增强用的指南规范

ASQ E14064-3-2006 温室气体.第2部分:温室气体确定的证实和验证的规范与指南

ASQ E14064-1-2006 温室气体.第1部分:温室气体排放量和清除量T820的量化和报告用组织水平的指导规范

ASQ 3534-1-2006 统计学.词汇和符号.第1部分:概率和基本统计术语

ASQ H1271-2006 包括光盘驱动器倾斜视角改进5S服务组织及办公事

ASQ Q9000-2005 质量管理系统.基本原理和词汇表T812

ASQ Q9000 SET-2005 ASQC Q9000标准集.ASQC Q9000、Q9001、Q9004

ASQ 17025-2005 检测和校准实验室能力的一般要求T804

ASQ T812-2005

ASQ Q10005-2005 质量计划指导方针质量管理系统

ASQ Q10002-2004 组织中处理抱怨指导方针顾客满意度质量管理

ASQ T19011S-2004

ASQ E4-2004 使用需求指导要求环境数据及技术项目质量系统

ASQ E14004-2004 环境管理系统总指导方针原则系统及支持技术

ASQ E14001-2004 环境管理系统要求及使用指导

ASQ Q10007-2003 结构管理指导方针质量管理系统

ASQ Q10006-2003 项目中质量管理计划指导方针质量管理系统

ASQ Z1.9-2003 非一致性百分比变量观察表格及抽样过程

ASQ Q10012-2003 测量过程及仪器测量管理系统要求

ASQ T810-2003

ASQ Z1.4-2003 抽样过程及属性观察表格

ASQ Z1.11-2002 ANSI/ISO/ASQC Q9001或Q9002质量保证标准到教育与培训机构

ASQ ANSI/ISO 14024-2001 环境标签和声明.I型环境标签.原则和程序

ASQ Q10015-2001 训练指导方针质量管理

ASQ ISO 14021-2001

ASQ Q9001-2000 质量管理系统要求

ASQ 14043-2000 环境管理.生命周期评估.生命周期说明T14043E

ASQ ISO 14043-2000

ASQ 14042-2000 环境管理.生命周期评估.生命周期影响评估T14042E

ASQ Q9000-2000 基本原则及词汇质量管理系统

ASQ Q9001 EXCERPTED-2000

ASQ Q9004-2000 行动促进指导方针质量管理系统

ASQ Z1.13-1999 研究质量指导方针

ASQ 17025-1999 检测和校准实验室能力的一般要求

ASQ ISO 14031-1999

ASQ 14041-1998 环境管理.生命周期评估.目标与范围的确定和清单分析T14041E

ASQ ISO 14041-1998

ASQ D61070-1997 稳态可用性验证试验方法T82

ASQ D61078-1997 IEC 61078-1991图表法可靠性块独立分析技巧

ASQ Q9000-3-1997 电脑软件保存发展提供及安装ANSI/ISO/ASQC Q9001-1994应用指导3部分选择并使用质量管理及保证标准

ASQ Q9000-2-1997 质量管理和质量担保标准.第2部分:执行ANSI/ISO/ASQC Q9001、ANSI/ISO/ASQC Q9002和ANSI/ISO/ASQC Q9003 T223的指南

ASQ D61164-1997 可靠性增长.统计测试和评估方法

ASQ D60300-3-1-1997 IEC 60300-3-1 - 1991指导方法论分析技巧可靠性1部分应用指导可靠性管理.第3部分

ASQ D61123-1997 可靠性测试.成功率用性能可靠性计划T84

ASQ D61165-1997 IEC 61165-1995标号技术应用

ASQ 14040-1997 环境管理.生命周期评估.原则和框架T14040E

ASQ D60300-3-2-1997 IEC 60300-3-2 - 1993指导方法论分析技巧可靠性1部分应用指导可靠性管理.第3部分

ASQ Q10006-1997

ASQ Z1.11-1996 ANSI/ISO/ASQC Q9001或Q9002质量保证标准到教育与培训机构(HISTORICAL)大部分内容见Z1.11 2002

ASQ C1-1996 质量项目总要求规格

ASQ 14012-1996 ANSI/ISO 14012-1996环境管理系统审核过程环境审核总指导方针

ASQ 14010-1996 ANSI/ISO 14010-1996环境审核总指导方针

ASQ S1-1996 抽芽项目跳签属性

ASQ E2-1996 视察计划编制指导

ASQ B1-B3-1996 生产中质量控制分析数据图表方法指导

ASQ E1-1996 非核发电设备计划阶段质量项目指导方针

ASQ 14011-1996 ANSI/ISO 14011-1996环境管理系统审核过程环境审核总指导方针

ASQ M1-1996 校准系统

ASQ 14004-1996

ASQ 14001-1996

ASQ Q10013-1995 发展质量手册指导方针

ASQ S2-1995 抽样属性介绍

ASQ D1160-1995 正式设计评论

ASQ Q10007-1995

ASQ Q9002-1994 取代Q92-1987生产安装服务质量保证模式质量系统

ASQ Q9003-1994 取代Q93-1987生产安装服务质量保证模式质量系统

ASQ Q9000-1-1994 选择并使用质量管理及保证标准 [代替:Q90-1987]

ASQ A8402-1994 ASQ A8402-1994是对ASQ A3-1987的修改和重新设计ISO 8402:1994词汇质量管理及保证

ASQ Q9004-1-1994 取代Q94-1987指导方针质量管理及质量系统元件

ASQ Q10011 SERIES-1994

ASQ E4-1994

ASQ A3534-2-1993 ISO 3534-2: 1993通用统计学术语及可能性符号及词汇数据

ASQ Q9004-4-1993 提供质量指导方针质量管理及质量系统元件

ASQ A3534-1-1993 ISO 3534-1: 1993通用统计学术语及可能性符号及词汇数据

ASQ Q9004-3-1993 加工材料指导方针质量管理及质量系统元件

ASQ Q9004-2-1991 指导方针质量管理及质量系统元件

ASQ Q2-1991 质量管理及质量系统元件实验室指导方针

ASQ Q3-1988 孤立属性观察抽样分析制表

美国国家标准学会,关于asq的标准

ANSI/ASQ E4-2014

ANSI/ASQ/ISO 19011-2013 管理系统审核指南

ANSI/ASQ S3-2012 链式采样程序属性

ANSI/ASQ S1-2012 跳批采样程序属性

ANSI/ASQ Z1.11-2011 质量管理系统标准.对教育机构的要求

ANSI/ASQ/ISO 26000-2010 社会责任导则

ANSI/ISO/ASQ Q9004-2009 质量管理系统.要求

ANSI/ISO/ASQ 9001-2008 质量管理体系.要求

ANSI/ISO/ASQ QE19011S-2008 管理系统审核指南.附加的补充指南US版

ANSI/ISO/ASQ E14025-2006 环境标志和通报.III型环境通报.原则和程序

ANSI/ISO/ASQ Q10014-2006 质量管理系统.了解金融和经济利益用指南

ANSI/ISO/ASQ E14064-2-2006 温室气体.第2部分:在项目计划阶段对温室气体辐射降低或消除增强的量化、监测和报告的规范与设计指南

ANSI/ISO/ASQ E14064-1-2006 温室气体.第1部分:在组织阶段对温室气体辐射和消除的量化和报告的规范与指南

ANSI/ISO/ASQ E14064-3-2006 温室气体.第3部分:温室气体确定的证实和验证的规范与指南

ANSI/ISO/ASQ Q10006-2003 质量管理系统.质量管理系统.项目质量管理指南

ANSI/ASQ/ISO Q10012-2003 评估管理系统.测量过程和测量设备要求

ANSI/ASQ/ISO Q10005-2005 质量管理系统.质量体系导则

ANSI/ISO/ASQ Q10002-2004 质量管理.客户满意度.机构投诉处理指南

ANSI/ISO/ASQ Q9000-2005 质量管理体系.基本原理和词汇

ANSI/ASQ 3534-2-2006

ANSI/ISO/ASQ E14004-2004 环境管理系统.原则、系统和配套技术的一般指南

ANSI/ISO/ASQ E14001-2004 环境管理系统.使用规范和指南

ANSI/ASQ E4-2004 环境数据收集和环境技术项目的规范和指南

ANSI/ASQ Z1.4-2003 按属性检查用取样程序和表

ANSI/ASQ Z1.9-2003 不合格品百分数变量检查用取样程序和表

ANSI/ISO/ASQ Q10015-1999 质量管理.培训指南

ANSI/ASQ Z1.13-1998 质量系统研究指南

ANSI/ISO/ASQ Z1.13-1998 质量体系研究指南

ANSI/IEC/ASQ D1070-1997 稳态可靠性的符合性试验程序

ANSI/IEC/ASQ D1123-1997 可靠性试验.符合性试验计划的成功率

6. 船厂生产管理

车间主任的个人目标业绩,可以分为两个方面: 一是,业务方面,比如,车间产品工作量达到多少,车间产品合格率达到多少,车间产品损耗不高于多少等等,结合车间的实际情况,列出一个清单,作为硬性业务方面的目标; 一是,管理方面,比如,考勤合格率多少,培养几名优秀技工和高级技工,车间团队建设等等方面,软性方面的目标。

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