您问的问题有点笼统。为什么这么说？您的“值得去吗？”属主观行为，或单向选择。事实上，无论是深圳市的公务员岗位，还是其他地方的公务员岗位，人员进入并没有这么简单，即便是紧缺人才引进，也要依据《中华人民共和国公务员法》等相关政策制度，通过规范程序办理相关手续。
就您提问中的“去”法，依据《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法），有录用和交流。《公务员法》在第四章录用第二十三条中明确，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法进行。由此可见，如您目前不具有公务员身份，主观有担任深圳市公务员的愿望，可针对招录简章中公布的具体职位条件报名，通过资格审查，参加笔试、面试，体检等程序录用担任。如您目前系公务员身份，主观有去深圳公务员岗位任职，可通过交流的形式前往。《公务员法》在第十一章交流与回避中明确，交流的方式包括调任、转任。调任人选应当县备《公务员法》第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有《公务员法》第二十六条规定的情形。调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。至于人才引进，深圳市人才主管部门公务员主管部门也会出台相关政策。由于不知道您目前的身份，所以仅提供上述信息，请您结合本人实际作相应决定。总之，深圳是一个充满活力的地方，值得有志向的人士去实现自身价值！
第一、从工资待遇上说应该去，深圳公务员的工资待遇是全国最高的。我一同学就是市直副处级公务员，据他说，2019年，深圳科员级公务员每月打卡工资大概为15000元，公积金双边大概为4600元，年终绩效和年终奖大概为80000元，全年总收入大概为315200元。副科级全年总收入大概为34万元，正科级大概为万37万元，副处级大概为41万元，正处级大概为45万元。而笔者中部地级市，正厅级的书记市长全年工资收入也才28万元，还不如深圳一个科员。相比西北东北西南省份，更是没得比，真是一个天上一个地下。
第二、深圳市平台大，级别高，进出渠道多，流动比较快，公务员晋升相对有保证。深圳市属于副省级特区城市，公务员级别除了有科员、副科、正科、副处、正处、副部等，还有副省级城市特有的副局、正局两个行政级别。市直部门主官、市辖区主官为正局级，市直部门副职、市辖区副职为副局级，街道办事处主官、市辖区直部门主官为正处级，街道派出所为副处级。换句话说，深圳市行政框架就是一个省级框架。省级框架里的公务员晋升，肯定比一般地级市快很多。另外，深圳市属于开放的特区城市，行政经验比较丰富，服务企业能力比较强，自然拥有很多交流机会。近些年，广东地级市的主官，来自深圳或者在深圳工作过的占据大多数。也有一些交流到其他省份的。
第三、深圳房价高，工资和房价的性价比相对较低，从这方面说，是不太值得去的。深圳工资高，但房价也位居全国第一，均价6万以上，普通公务员靠工资收入，短时间内、甚至10年市也买不起房。普通公务员，没有家里的支持，前几年根本买不起房。我深圳公务员同学说，以前深圳房价低一些，公务员还咬牙买得起，现在房价蹭蹭蹭上去了，后来考进去的公务员大多都买不起了。他们单位近些年招录的公务员，都是租房子住，很多结婚后还是租房子住。
因此，深圳公务员工资收入高，晋升也有保证，这是很多人向往的原因。但房价高，消费高，生活性价比不高，这也是深圳公务员生活压力大的原因。
