前厅预订员客户管理是什么？

一、前厅预订员客户管理是什么？

一、直接上司：预定领班

二、具体职责：

1、对客人提供礼貌服务，在客人面前保持友好、愉快、整洁的形象；

2、与楼面保持联系，做好宴席、散客的接待安排；

3、负责接听预定电话或接待客人订餐（将客人姓名、单位、联系电话、用餐人数、时间或其他要求，做好记录，保留并落实）

4、接受各种预订，将有关情况准确记录在预订在登记本上，以便采取进一步跟进措施；

5、对于任何有特殊要求的及特别重要的客人，应及时与前厅部等相关部门取得联系并通报情况；

6、每日检查当天来店用餐资料，并将其提供给各相关部门以做好准备工作；

7、整理及保管好各种预订资料；

8、熟知饭店各种菜式的特点、口味、价格，并了解饭店当天估清单、急推和特别介绍；

9、为宴会、VIP客人预定鲜花 、生日蛋糕等（按实际情况或根据客人要求）并完成接待工作；

10、熟知饭店的买单方式、折扣政策及操作程序；

11、保持预订部工作区域的整洁；

12、做好交接班记录，以便相互沟通；

13、执行及有效地完成上级指派的其他工作

二、前厅服务员和前厅接待员有什么区别？

岗位分工不同.

传菜员主要是负责在餐厅不同的档口传送菜品的(海鲜池/凉菜/烧腊/热菜等),上菜结束后撤台等.

服务员主要是负责前厅服务的(开餐前的卫生/开餐时的服务-迎客--席间服务-结帐--送客/撤台/摆台等)

三、前厅服务员的工作职责是什么？

1、熟悉酒店环境、工作流程及各项规章制度；

2、做好上班前的准备工作，自我检查，整理个人仪容仪表，积极检查备用餐具是否齐全，餐台上器皿及所需品是否整齐；

3、工作时口勤、眼勤、手勤、脚勤及时了解宾客的心态和需求；

4、拥有专业的业务操作知识与技能；

5、主动热情接待宾客，服务周到、礼貌、有耐心；

6、责任心强，具备独立处理事情的能力，及时上报发现的问题。善于班前、班后提出问题，及时传达宾客提出的意见；

7、配合部长工作，服从领导，团结同事，善于帮助同事；

8、上班时要控制情绪，保持良好的心态；

9、遇到客人投诉应立即上报领导解决，尽量满足客人的合理要求；

10、不断加强业务知识学习，掌握更多服务技能和语言技巧。

四、前厅训练员具备什么条件？

前厅训练员是在酒店或餐厅等场所负责培训前厅服务员和接待人员的专业人员。他们在提供高质量的客户服务和维护良好的顾客关系方面发挥着重要的作用。

具备成为一名合格前厅训练员的条件通常包括以下方面：

1. 丰富的工作经验：成为前厅训练员通常需要在酒店、餐厅或旅游行业有丰富的从业经验，特别是在前台服务、接待和客户关系管理方面有一定的工作经验。

2. 服务技能：前厅训练员需要精通各种客户服务技能，包括礼仪、沟通、解决问题、处理投诉、疏导客户等。他们应该能够示范出色的服务态度和行为范例。

3. 教育背景：通常需要有相关的酒店管理、旅游管理或餐饮管理等专业的教育背景，这将有助于他们更好地理解培训内容和学员需求。

4. 培训技巧：前厅训练员需要具备良好的培训技巧，包括教学设计、培训计划制定、培训资源准备、培训评估等能力。

5. 沟通能力：作为训练员，他们需要与不同背景、不同层次的学员进行有效的沟通，因此良好的口头和书面沟通能力非常重要。

6. 团队合作精神：前厅训练员通常与其他部门紧密合作，如餐厅、厨房、客房等，所以他们需要有团队合作的意识和能力。

7. 领导能力：作为培训员，他们需要带领和指导前厅服务团队，因此具备领导和激励员工的能力也是必要的。

8. 了解行业动态：随着服务行业的不断变化和发展，前厅训练员需要持续了解行业最新动态，以更新培训内容和方法。

综合以上条件，一名合格的前厅训练员应该具备丰富的实践经验、专业知识、良好的教学技巧和与人相处的能力，以提高前厅服务团队的整体素质，确保客户得到优质的服务体验。

五、酒店前厅服务员培训方案？

1. 酒店前台服务流程及标准操作规范。

2. 酒店房间类型及设施介绍。

3. 酒店预订、入住、退房等操作流程和注意事项。

4. 酒店客房清洁、维护和保养知识。

5. 酒店客户服务技巧和沟通能力。

6. 酒店安全防范知识和应急处理措施。

7. 酒店礼节和服务态度要求。

8. 酒店行业法律法规和相关政策知识。

9. 酒店销售技巧和促销策略。

10. 酒店团队合作和协调能力培养。

六、酒店前厅服务员推销技巧？

掌握酒店的基本情况：应熟悉掌握酒店所处的地理位置及交通情况；酒店的建筑、装饰、布置的风格与特点；酒店的等级与类型；酒店产品的价格与相关的政策和规定；酒店的服务设施与服务项目等。

准确描述客房的特点：首先了解所有客房的特点，在接待客人时，适当地描述客房的特点，以减弱客房价格的分量，突出客房能够满足客人需要的特点。另外 ,也可以带客人参观客房，并由专人讲解客房的特点。

表现出优雅的仪态、礼仪：客人初到一家酒店，对该酒店可能不甚了解，他对该酒店的了解和产品质量的判断是从前厅服务员的仪表仪容和言谈举止开始的。因此，前厅服务员必须面带笑容，以端正的站姿、热情的态度、礼貌的语音，快捷规范的服务，来迎接每一位客人。

把握不同的客人的不同需求：不同的客人具有不同的特点，对酒店也有不同的要求。因此，前厅服务员在接待客人的时，应根据客人的类型与特点，有针对性地推销客房应向客人多作正面介绍，多提建议，必要时可引领客人实地参观客房，或给客人看客房的彩色照片，做好有针对性的销售。

判断客人可能接受的价格范围：首先确定客人可接受的价格范围（可根据客人的身份，来访目的等特点判断），在这个范围内，由高到低报价。根据消费心理，客人常常会接受首先推荐的房间，如果客人嫌贵，可降低一个档次，向客人推荐价格次高者。这样就可将客人所能接受的最高房价的客房销售给客人，达到了成功的销售。

讲究语言的艺术性：前厅服务员在接待客人、推销客房时，态度应诚恳，说话不仅要有礼貌，而且要讲究艺术性，否则，虽没有恶习意，也可能会得罪客人。比如应该说："您运气真好，我们恰好还有一间漂亮的单人房间".而不能说："单人房间就剩这一间了，您要不要？"这样会使客人感到没有选择的余地，而产生排斥的心理。

选择适当的报价方式：服务员报价时，不能只说金额，而不介绍房间的特点，报房价与说明其价值的先后顺序以及适应哪种类型的房间的推销也是值得注意的。在报价时，应注意针对不同客人的特点与需求而定，不能夸大其词不达意，也不能强人所难，要始终坚持客人利益第一的原则并要注意礼貌，注意语言的精炼。

要耐心推销，多提建议：客人犹豫不决时， 是前厅服务员销售客房能否成功的关键时候，此时，前厅服务员要正确分析客人的心理活动，千方百计地去消除他们的疑虑，多提建议，不要轻易放过任何一位可能住店的客人。

七、前厅服务员是做什么？

1、熟悉酒店环境、工作流程及各项规章制度；

2、做好上班前的准备工作，自我检查，整理个人仪容仪表，积极检查备用餐具是否齐全，餐台上器皿及所需品是否整齐；

3、工作时口勤、眼勤、手勤、脚勤及时了解宾客的心态和需求；

4、拥有专业的业务操作知识与技能；

5、主动热情接待宾客，服务周到、礼貌、有耐心；

6、责任心强，具备独立处理事情的能力，及时上报发现的问题。善于班前、班后提出问题，及时传达宾客提出的意见；

7、配合部长工作，服从领导，团结同事，善于帮助同事；

8、上班时要控制情绪，保持良好的心态；

9、遇到客人投诉应立即上报领导解决，尽量满足客人的合理要求；

10、不断加强业务知识学习，掌握更多服务技能和语言技巧。

八、后室前厅是什么？

后室前厅应该叫前厅后堂，通常讲前厅后堂,是指前一进是厅,后一进是堂;也可以说前者是举行庆贺礼仪、接待宾客之所,客厅也是此意;后者是内堂祭祀祖先之处。两者分别具外交内庭之意,区别较为明显。

笼统而言，厅是开放的，堂是半开放的。堂，俗称“堂屋”，处中轴线之末端，或一间，或三间，或五间，视其整体规模而定。

九、餐饮前厅是什么？

1 餐饮前厅是餐厅内的一个服务区域，通常包括接待区、服务台、点餐区、茶水区、餐具区、餐盘回收区等。2 餐饮前厅作为餐厅的重要组成部分，主要承担接待客人、点餐、上菜、送餐、结账等服务工作。它的服务质量和效率直接关系到整个餐厅的形象和营运效益。3 在现代化的高档餐厅中，餐饮前厅不仅要实现基本服务功能，还要具备高品质的服务态度和良好的卫生条件，创造舒适的用餐环境和愉悦的用餐体验，从而提升餐厅的知名度和客户满意度。

十、前厅服务员的优点和缺点？

1优点：学习一些菜品的知识，可以了解一些酒水问题和增加自己的工作效率，锻炼自己的口才，锻炼自己独挡一面的能力

2缺点：工作时间比较长，节假日不能休息，因为是赚钱高峰期，工作比较累，会碰到一些耍无赖的客人磨炼自己的脾气，很少时间陪伴家人

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