谢邀
从公司来说,国内做的名气比较大的人才测评公司是某森和某某某达,前者市场推广做的好,知名度大,后者有不错的专业口碑,经常搞点专业培训认证之类的。
从产品角度来说,国内的主要人才测评产品基本上还是通过将国外的经典测评工具进行一定程度的转化,包装成新的测评工具来进行推广,主推的产品还是集中在性格、职业性向测试方面
从发展前景来说,人才测评的互联网化和产品化在国内的人力资源管理届算是走的比较靠前的,有比较好的盈利模式,长远行情不错。
大概就是这样
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