本篇文章给大家谈谈《船厂安全主管招聘要求》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
- 1、三星船厂内部还招工吗？又知道的麻烦告诉一声，谢谢了
- 2、我现在在工作（在船厂做安全员），工作很枯燥乏味，每天上班就是在煎熬。
- 3、青岛北船重工安全专业的本科生主要做什么？待遇怎么样？急！！！
- 4、船厂里面有哪些部门?哪些岗位?
- 5、上海沪东中华造船厂网上招聘是骗人的，希望大家不要上当，因为我是受骗者
- 6、船厂安全员的工作职责是什么
三星船厂内部还招工吗？又知道的麻烦告诉一声，谢谢了
三星重工业（宁波）有限公司成立于1995年12月，是一家由韩国三星重工业造船所独资设立的外资企业，总投资额近2.5亿美元。公司位于宁波小港经济技术开发区，毗邻北仑深水良港，总占地面积达78.7万㎡，现有员工4,300余名。
本公司主要经营范围为造船、拆船，机械铸造和陆地及海洋的钢制结构物、设备和搬用机械、建筑机械和环境设备的制造，年生产能力达30万吨，年出口额约2.5亿美元，产品主要销往韩国巨济造船所。 造船质检员(2人) 生产储备干部(23人) 保安(1人) 无损检测(1人) 内科医生(1人) 生产技师(2人) 采购助理(3人) 涂装检查(2人) 外协管理(1人) 生产统计员(2人) 人力资源助理(1人) 生产工程师助理(2人) 生产安全管理(1人) 客户服务(10人) 平面设计(1人) 采购助理(3人) 三星重工业（荣成）有限公司（SHRC），是三星重工业株式会社（SHI）在中国的第二个造船基地。SHRC成立于2006年3月，总投资额5亿美元。位于山东省荣成市俚岛造船基地，毗邻国家一类开放港口龙眼港、石岛港。 SHRC主要经营范围为大型集装箱运输船、液化气船、钻井船、大型油轮等各类高附加值船舶的分段制造和海上石油钻井平台等陆地、海洋结构物的制造。SHRC能够专业生产世界领先的2，000吨以上的大型分段。SHRC现已通过ISO9001质量认证、ISO14001环境认证、OHSAS18001安全认证，具备完善的认证体系。为三星重工业株式会社（SHI）成为世界超一流企业，SHRC将不断革新、挑战；以感动顾客为宗旨，继续提升现有的安全、品质管理水平。SHRC也将继续投身公益事业，扩大再教育、环保、农村建设、社会福利等方面的支援力度，使公司成为真正受周边地区尊敬和爱戴的企业。 一经聘用提供社会五险、住房公积金及食宿、班车等完善的福利待遇；提供国内外培训教育机会。真诚欢迎有识之士加盟我们！本公司位于荣成市俚岛镇造船基地内，这里三面环海，自然风光秀丽环境优越。基地内各类设施配套齐全，公司所处位置交通便利，一级环海公路贯穿俚岛镇境内，距威海机场30公里、火车站40公里，距荣成市区15公里。 空调维修 （ 2人 ） 气体压力管维修 （ 2人 ） 锅炉维修 （ 2人 ） 空压机维修 （ 2人 ） 台车发动机维修 （ 2人 ） 喷砂设备维修 （ 2人 ） 焊接电路板维修 （ 2人 ） 生产技术 （ 2人 ） 预处理PLC维修 （ 2人 ） 污水处理 （ 2人 ） 高压配电 （ 6人 ） 组立科长 （ 2人 ） 起重指挥 （ 3人 ） 舾装管道工 （ 20人 ） 涂装班长 （ 2人 ） 船舶建造科长 （ 2人 ） 舾装科长 （ 2人 ） 船体装配 职长 （ 5人 ） 船体二氧焊接 职长 （ 5人 ） 船体装配熟练工 （ 50人 ） CO2焊熟练工 （ 100人 ） 火工 （ 10人 ） 龙门吊电气维修 （ 2人 ） 涂装科长 （ 2人 ） 加工科长 （ 1人 ） 安全主管 （ 1人 ） 涂装检验 （ 3人 ） 你可以上“船舶英才网”上面看看，里面有他们三星这边的招聘信息！上面那些都是从“船舶英才网”上面截取来的！
我现在在工作（在船厂做安全员），工作很枯燥乏味，每天上班就是在煎熬。
我也是在船厂实习做安全员，我的专业就是船舶安全技术管理，但是跟安全员的工作没有半毛钱的关系，悔不该当初选错了专业，现在实习结束了，刚拿到毕业证，现在就是不想回实习的那个单位了，很迷茫，没有方向感，不知道自己能干什么
青岛北船重工安全专业的本科生主要做什么？待遇怎么样？急！！！
北船重工不仅是正宗的国企，而且是国务院直属的，船厂的工作决定了工作环境当然会恶劣一点，就是粉尘、油漆什么的污染会大一点。至于学安全的，过来可以干安全主管什么的，待遇月薪3000~4000（税前），如果你是男生的话感兴趣可以试一试，女孩子就算了，哈哈。
船厂里面有哪些部门?哪些岗位?
主要有:
1. 总经理办公室 岗位:总经理,副总经理,总经理秘书,总经理助理
2. 企划部 岗位:主任, 企划专员
3. 营业部 岗位:主任,副主任,普通业务员
4. 人力资源部 岗位:经理, 主管, 人事部专员
5. 财务部 岗位: 经理, 主管, 会计, 出纳
6. 后勤部 岗位: 主管, 保障部专员
7. 技术部 岗位: 总工程师, 工程师, 高级技师, 维修工
8. 质量检验部 岗位:经理,主管,检验员
9. 安全保卫部 岗位:经理, 办事专员, 门卫
上海沪东中华造船厂网上招聘是骗人的，希望大家不要上当，因为我是受骗者
我是刚刚受骗的。现在中介都不明摆着骗你。而是用各种方法各种理由来坑你。让你有苦说不出。说说我的经历吧！
沪东船厂附近有一个男的，穿着沪东船厂工作服，骑个电动车天天拉人，其实他就是个中介，他对厂里的情况摸得一清二楚。给你说明白了。进去就是一个学徒工，每天的工资，就是一百二一百三。然后就是没有转正这一说，加工资也是看你的个人技能。整个就是感觉的是沪东船厂的临时工。虽然是国企，但是不直接和他签劳动合同。而是和劳务派遣公司签合同。
第一天碰到那个男的，收费两百。名儿，叫，资料费。还问你有住的地方吗？没有他们可以提供三十块钱一天。
第二天去体检，花了190。不是在正规医院。估计是他们自己开的。然后安全教育培训28块培训费，里面干了几十年甚至一辈子的一些老员工给我们培训时说沪东船厂每年进来的人，都像滚雪球一样的，滚进来，然后滚出去。重工企业脏苦累，危险性大，要有吃苦的准备。体制内的人熬一熬搞搞关系，能养活一家人到老有退休金。体制外的，还是算了吧
第三天参加文化考试。
第四，第五，第六天，第七天等体检报告，星期六星期天他们休息。
第八天过来签合同
第九天搞技能培训
不知道以后还要干嘛，给人感觉他厂里面不怎么需要人，打电话都不怎么爱接，爱理不理的。反正他们用各种理由来拖着，那中介和厂里面的人好像是串通好了似的。
到最后失去耐心，让你自动退出。
船厂安全员的工作职责是什么
1、持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。
2、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。
3、定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。
4、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件，定时排查 ，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。
5、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。
6、巡查有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期排查，账物相符。
7、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的，班组管理干部有权越权上报主管部门，安全员要承担相应处罚责任。
8、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，排查现场管理中存在各项不安全因素，参与及时整改和查验。
9、配合管理人员和相关作业人员完成指定任务，听取群众反馈。带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。
使用教材：北京市建委指定教材《安全员》。
扩展资料
责任
1、 服从管理，严格执行安全管理制度及法律、法规及各岗位现场巡查流程管理，负责井下各施工班组在日常生产中的安全措施整改和现场安全排查落实情况，发现问题要及时进行与带班区长交底和向安全部长汇报工作 。
2、 安全员要认真仔细地做好井下各水平生产过程中的现场巡查。对天井、采场、沿脉等做到安全隐患排查到位，巡查记录到位，现场整改到位。
3、 日常监理巡查中，要对现场安全防护、道路运输、风水管道、支护挂网、机械设备、电器线路、通风防尘、敲帮问顶、防火防爆等，是否有安全隐患，做好排查交接记录。如发现施工现场存有不安全隐患，应及时改进，并对改进后的设施填写改进查验记录。对不能改进的直接报请安全主管负责人处理。
4、 正确填报施工现场安全排查情况的交接班记录，及时运作好安全信息卡的实施反馈。定期写出安全生产情况的分析报告。
5、 正确处理一般性安全应急措施和安全事故。并按照规定进行工伤事故的登记和组织紧急救援工作。
6、 定时对施工现场进行安全巡查、排查、讨论指导。杜绝“三违”人和事，确保安全为天。
7、 积极配合当班中安全检查小组的全面安全排查工作，并将本人现场发现的安全问题一一叙述清楚，汇总限期落实整改并对整改质量完成的优劣，负责任。
8、 对所履行的职责因现场监督不力、巡查不到位、措施整改和落实不力、制度执行不力、应急处理不力及违章违纪等造成的安全、设备故障、影响生产、人才或经济损失应负主要责任，扣除绩效应予追究。
参考资料来源：百度百科-安全员
关于《船厂安全主管招聘要求》的介绍到此就结束了。
