本篇文章给大家谈谈《江苏船厂工资高吗》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
- 1、公司托欠员工三个月工资不发要向什么部门投诉呢?
- 2、我是一名在船厂工作的外包工，当时和老板谈的工资是8000一个月，做了5个月辞职了，工资也结算好了，
- 3、如皋劳动仲裁电话号码是多少老板欠我工资不给、
- 4、江苏南通如皋中铁山桥上班，因为工资的时情，老板，到现在都没给发工资，我现在都有去年他给我写的条子，
- 5、造船厂一般工人工资多少？
- 6、工资拖欠不发怎么解决
公司托欠员工三个月工资不发要向什么部门投诉呢?
用人单位不给员工发工资，是违法的行为。员工可以向劳动监察部门投诉举报的，劳动监察部门就是监管劳务纠纷的行政监管部门。专门监管这个事情的行政单位。
我是一名在船厂工作的外包工，当时和老板谈的工资是8000一个月，做了5个月辞职了，工资也结算好了，
用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。按照规章制度处罚员工，扣工资最多扣月工资的20%，且该规章制度必须和职工代表大会讨论通过。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
如皋劳动仲裁电话号码是多少老板欠我工资不给、
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
扩展资料
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
基本程序
1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书
2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
5．调解
6．调解不成，裁决
参考资料：百度百科-劳动仲裁
江苏南通如皋中铁山桥上班，因为工资的时情，老板，到现在都没给发工资，我现在都有去年他给我写的条子，
首先，你搞清楚几点，因为你说的含糊不清：
你的当时是和谁谈的资薪待遇，劳动合同有没有，因为你的话语里面我听到的是因为老板工程亏了不发你工资，我个人感觉你不是中铁正式员工，而是私人老板包活给你的干的，如果是这样，你就该问当时承诺你薪水的人要钱，而不是中铁的法人要钱，要也要不到；
有劳动合同的，可以到劳动相关部门申诉，因为我也有过同样的情况，但是必须把你工作的时间和结束时间，相关工作记录，和相关工作内容所有的影音资料详细打印出来，最重要的是证明在这段期间你确实在某项工程人担任过某个职位。具体的你可以到劳动部门去咨询。
造船厂一般工人工资多少？
江苏目前福利最好的厂，应该是江阴的澄西船厂，
总的来说江苏船厂大多是私营的，
江阴的扬子江，靖江的新扬子，新世纪，新时代，扬州大洋，南通中远川崎，南通中远，这些都是规模比较大的造船厂
因为是私营的多，所以工资不是很统一，
如果是熟练电工，找个两三千的工作应该是不难的
工资拖欠不发怎么解决
不按合同约定履行发工资义务的，可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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