iso14001标准？

一、iso14001标准？

ISO14001认证全称是ISO14001环境管理体系认证，是指依据ISO14001标准由第三方认证机构实施的合格评定活动。ISO14001是由国际标准化组织发布的一份标准，是ISO14000族标准中的一份标准，该标准于1996年进行首次发布，2004年分别由ISO国际标准化组织对该标准进行了修订，最新版本为ISO14001-2015。

二、iso14001推行目标？

4.1 理解组织及其所处环境

组织应确定与其宗旨相关并影响其实现环境管理体系预期结果的能力的外部和内部问题，这些问题应包括受组织影响的或能够影响组织的环境状况。

4.2 理解相关方的需求和期望

组织应确定：

与环境管理体系有关的相关方；

相关方的需求和期望（即要求）；

这些需求和期望中哪些将成为其合规义务

解读：

1、4.1&4.2为新增条款；

2、在策划环境管理体系时，先要进行诊断，了解客户、政府机关、社会团体、周边社区对环境的要求及组织的环境现状。了解清楚后在考虑需要编制哪些文件，哪些地方需要整改，哪些环境因素需要监测等。

3、ISO14001推行，目的在“控制污染”及“有效利用资源”，具体管制方向包括：空气，水，废弃物，有毒物质，噪音，直接人员安全与资源有效利用七大方向。

4、整改时可参考《建设项目环境影响评估报告》。

5、收集公司下水道管路图，消防管路图以及各车间平面图。

**有限公司ISO14001推行初步诊断报告

4.3 确定环境管理体系的范围

组织应确定EMS的边界和适用性，以确定其范围。

在确定EMS范围时，应考虑：

4.1中提到的内、外部问题；

4.2中提到的合规性义务；

组织的单元、功能和物理边界；

组织的活动、产品和服务；

组织实施控制与施加影响的权限和能力。

范围一旦被界定，该范围内的所有的活动、产品和服务均需纳入到EMS范围内。

范围应作为文件化信息予以保持，并可为相关方所获取。

解读：

１、环境管理体系覆盖的范围：五金冲压制品的生产、销售相关活动及管理活动。地点：XX市XX区＊＊路＊＊号。

２、需要在管理手册中明确认证范围

３、失控点：认证范围不明确，没有说明具体地点，只有生产活动没有说明还有相关服务与管理活动，如送货，装修，清洁等。

4.4 环境管理体系

为实现组织的预期结果，包括提升其环境绩效，组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环境管理体系，包括所需的过程及其相互作用。

组织建立并保持环境管理体系时，应考虑在4.1和4.2中所获得的知识。

解读：无特殊要求。

三、iso14001:2015是？

ISO14001:2015是*标准化组织(ISO)**的环境管理体系标准，是目前世界上较全面和较系统的环境管理*化标准，适用于任何类型与规模的组织。

企业实施ISO14001标准可达到节能降耗，优化成本，改善企业形象，提高竞争力的目的。

获得ISO14000认证已经成为打破*绿色壁垒、进入欧美市场的准入证，并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的条件之一。

四、iso14001内审总结报告

ISO14001内审总结报告

尊敬的读者们，今天我将为大家分享一份关于ISO14001内审的总结报告。ISO14001是一种环境管理体系，旨在帮助组织实现环境可持续发展。本次内审是为了检查公司是否符合这一标准要求并提供改善意见。以下是我们对内审过程及结果的详细总结。

内审准备

在内审开始之前，我们进行了全面的准备工作。首先，我们分析了公司的环境管理制度和相关文件，以确保其与ISO14001标准一致。我们还收集了大量的数据和信息，包括公司的环境政策、目标和目标的达成情况，以及员工的培训记录等。

接下来，我们制定了内审计划，确定了审查范围、内审时间和参与人员。我们还制定了一份详细的检查清单，用于跟踪和评估不同方面的环境管理实践。这些准备工作的目的是确保内审过程的顺利进行。

内审过程

内审过程主要包括文件审查、现场检查和面谈三个方面。

在文件审查阶段，我们仔细研究了公司的环境管理文件，包括环境政策、程序和工作指导书等。我们特别关注与ISO14001标准相关的要求，如环境方面的目标和目标、预防污染措施、法规合规等。通过文件审查，我们对公司的环境管理体系有了全面的了解。

接下来是现场检查。我们在公司的各个部门进行了现场考察，观察环境管理实践的执行情况。我们参观了生产线、储存区域和废物处理设施等，并对环境风险进行了评估。通过现场检查，我们能够直接了解公司的环境管理状况，并与实际情况进行对比。

最后是面谈环节。我们与公司的员工和管理层进行了面对面的交流，了解他们对环境管理的认识和实践情况。我们询问了员工对环境政策的了解程度、培训情况以及对环境问题的反馈和建议。通过面谈，我们能够获取更多的信息和意见，为我们的总结报告提供更有价值的参考。

内审结果

根据我们的内审结果，公司在很多方面做得非常出色。首先，公司拥有一套完善的环境管理制度，并且与ISO14001标准相符合。公司的环境政策明确、目标具体，并且得到了全体员工的理解和支持。其次，公司的环境管理实践有效执行，预防污染措施和废物管理得到了良好的控制。此外，公司对环境法规的合规程度也较高。

然而，我们也发现了一些需要改进的地方。首先，公司在员工培训方面存在一些不足。虽然有一些员工接受了环境管理培训，但仍有一部分员工对环境政策和要求的理解程度较低。其次，公司在环境风险评估和环境绩效指标方面还有提升空间。我们建议公司加强这些方面的管理，并制定明确的改进措施。

改进措施

基于我们的内审结果，我们向公司提供了以下改进措施的建议：

• 加强员工培训：提高员工对ISO14001标准和公司环境政策的理解，提升他们的环境意识和管理能力。
• 完善环境风险评估：建立全面的环境风险评估机制，识别潜在的环境风险，并采取适当的控制措施。
• 设定环境绩效指标：制定明确的环境绩效指标，定期监测和评估环境绩效，并对不达标的情况采取纠正措施。
• 持续改进：将环境管理作为持续改进的一部分，不断寻求创新和提高环境管理水平。

我们相信，通过公司的努力和改进措施的实施，公司的环境管理将进一步提升，为可持续发展做出更大贡献。

总之，本次ISO14001内审的过程和结果使我们对公司的环境管理体系有了更深入的了解。我们发现了公司的优点和不足，并提出了改进建议。我们期待公司能够认真对待这些建议，不断改进和提高环境管理水平，为可持续发展做出更大的贡献。

谢谢大家的阅读！如有任何问题或建议，欢迎在评论区留言。

五、iso14001面试问题？

这个是要看你是面试的环境管理体系审核员还是内审员，这是不同的岗位的，所面试的问题也不一样。

审核员是就职于审核公司，面试是主要考察人员对标准的理解程度，而内审员就职于一般的公司，接受审核员的审核，面试时主要考核对标准的执行能力。所以是不一样的。

六、iso14001有几个版本？

有两个版本:一个是ISO 14001：2015《环境管理体系 要求及使用指南》标准在历经了三年的修订后，于2015年9月15日正式发布。

另一个是ISO 14001：2004版标准发布，至今已经有十余年的时间，在这十年间，发生了很多的变化，环境管理体系也面临更多的挑战。

七、iso9001与iso14001的区别？

ISO9001、ISO14001及OHSAS18001均是组织全面管理的重要组成部分，它们分别从不同的侧面规范组织的活动和行为。如下：

ISO9001侧重对组织产品质量的管理

ISO14001强调对组织的环境因素（气、水、土、生态系统、公共环境等）的管理

OHSAS18001是针对组织的职业安全健康进行管理（改善工作条件，消除事故隐患，控制职业危害，保护劳动者的安全与健康等）

1、均遵循相同的管理模式（即戴明模式），通过PDCA模式实现可持续改进

2、都要求建立文件化的管理体系，以预先建立的文件体系为指导达到对组织的活动、产品和服务进行全过程控制的目的

3、三个体系均强调预防为主的思想，即把组织活动过程中可能产生的质量事故、环境污染/事故和执业安全健康事故/疾病消灭在萌芽状态。

三个标准的差异：

八、什么是ISO14001和ISO14000？

ISO14001 是环境管理体系认证的代号。ISO14000 系列标准是由国际标准化组织制订的环境管理体系标准。是针对全球性的环境污染和生态破坏越来越严重，臭氧层破坏、全球气候变暖、生物多样性的消失等重大环境问题威胁着人类未来的生存和发展，顺应国际环境保护的发展，依据国际经济贸易发展的需要而制定的。ISO14001 是由国际标准化组织发布的一份标准，是 ISO14000 族标准中的一份标准，该标准于 1996 年首次发布，2004 年分别由 ISO 国际标准化组织对该标准进行了修订，最新版本为 ISO14001-2015。ISO14000 系列标准是一个系列的环境管理体系标准，它包括了环境管理体系、环境审核、环境标志、生命周期分析等国际环境管理领域内的许多焦点问题，旨在指导各类组织（企业、公司）取得表现正确，并证实其在遵守法规和其他要求，以及不断改进其环境行为的承诺。以上是关于 ISO14001 和 ISO14000 的相关介绍，希望对你有所帮助。

九、ISO14001是什么体系？

ISO14001 环境管理体系是针对全球性的环境污染、臭氧层破坏、全球气候变暖、生物多样性的消失等重大环境问题，顺应国际环境保护的需求，依据国际经济贸易发展的需要而制定的。

十、iso14001质量手册内容？

大项分以下几方面：

一是公司简介

二是公司的环境管理政策、方针和环境目标，必须有最高管理者签核。

三是公司环境管理者代表的任命书，能清楚看到公司环境管理者代表是谁。

四是公司环境管理的组织架构图。

五是管理职责，组织架构中的每一个岗位职责必须非常明确。

六是公司所有环境管理程序文件的概述。

主要是以上内容

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