看你是技术人员还是管理人员。
各地的计划生育服务中心的服务内容以及开展业务不尽相同，所以待遇也不一样。
但是一般情况下，乡镇的计生服务中心的人员工资都有基本保障。
然后就是附带着给乡镇的群众提供医疗卫生服务，因此可以开展诊疗活动，这样医生多，技术好的话，那么你的收入也就相应的高。
乡镇的“组织人事办”具体是做什么工作的
相当于乡镇的“小组织部”，主管组织工作的日常事务，包括村级班子建设、党员教育 管理 发展、党委自身建设。也兼管本单位的干部档案、统计等日常工作。不太累，也不轻松。是个锻炼的不错选择。
什么是乡镇“四个平台”
“四个平台”是什么
乡镇（街道）“四个平台”是指按大口子综合管理原则，对乡镇（街道）和部门派驻机构承担的职能相近、职责交叉和协作密切的日常管理服务事务进行归类，完善相关机制，整合工作力量，形成综治工作、市场监管、综合执法、便民服务四个功能性工作平台。
为什么要进行“四个平台”建设
县乡是社会治理的重要基础。推进基层治理体系和治理能力现代化，亟需两大难题：
1
事在乡里与权在县里的矛盾
乡镇（街道）“单薄”的管理职权与繁重的工作任务严重不匹配。
2
乡镇（街道）统筹协调与部门派驻机构的矛盾
条块分割、“两张皮”的问题普遍存在，难以形成工作合力。
“四个平台”建设要达成什么目标
“四个平台”的核心是县级部门与乡镇（街道）之间的职责重构、资源重配、体系重整，导向是推动更多的资源向一线倾斜，使职权、力量等围着问题转、贴近群众干。这是当前“两大矛盾”、弥合县乡“断层”的重要举措。
通过机制创新，统筹县乡条块力量，真正让乡镇（街道）这个龙头挺起来，增强乡镇（街道）管理服务功能，切实抓好“放管服”改革的承接和落实，全面提升基层社会管理和服务群众水平。
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