船舶维修招聘(修船主管招聘)

2022-11-22 20:21 点击:212 编辑:邮轮网

1. 修船主管招聘

不是真的,最近咨询这个问题的不下于十几个了,你看看威海新闻被骗的一个,船员工作的,在经区,被骗的只剩下三块钱了,提高警惕,写这么高,那是为了吸引大家的眼球,人家其实只是各劳务公司,并不是厂家直招

2. 招聘船舶维修工

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谢克斯特(天津)海洋船舶工程有先公司

都有在中国船舶英才网招聘船舶机械这方面的人才。

3. 船舶主管招聘

正在招聘好像需要大量时间学习。

4. 船舶服务工程师招聘

无限航区的话1w+已经没问题了 我们公司大厨一般拿到1500~1600美金 再加上劳务退伙还是很可观的 一方面之前中国海事局不允许船员直接找外国船东 要通过中介 (不过我不太清楚这几年规定改没改)另一方面 你没上过船 要培训四小证 可能要两三个月 自己找学校也不好找 换海员证、适任证、服务簿、今年好像还推出个不值班人员证书 这些证自己换确实不太方便 我认识的一些自由船员 也都是找换证小中介帮忙弄 找中介的话 打听一下 船东给多少 再问中介开多少 看中介不扣钱就行了 你的路费 机票 换证书等各种费用也是中介负担 很省心 找大中介 他们一般不从船员身上扣钱 直接从船东那里取管理费另外 这行不好进 大厨的话 休息时间比较零散 拿我上条船大厨举例 早上四点半 5点起来做饭 7点开饭 准备 洗洗切切白天要用的 忙活到八点八点半 回去眯会 十点半起来炒午饭 1130开饭 收拾刷锅1230休息 4点弄晚饭 五点半开饭 收拾 打扫库房 准备第二天菜 做做咸菜八点多休息 休息时间倒是够 不过太零散了 再者 远洋 晕船 拨钟都是很难受的 大厨本身就要早起 睡不好很难受 对了 建议签个好点中介 始终在一个固定的船东那里工作 我们公司有几个船长 都有各自喜欢的大厨 每次都是船长指定这个大厨 我们都开玩笑说这是御用大厨 这样的话 一直搭班子顺心顺手

5. 船员主管招聘

青岛中远海运的招聘是靠谱的,确认一下,只要青岛中远海运的招聘是青岛中远海运的网站,官方网站发出的正规的招聘,那就是靠谱的青岛中远海运常年招船员,这是真实有效的招聘。关于青岛中远海运的招聘是免费的,如果遇到青岛中远海运招聘要交费的,那一定要多长心眼。

正常情况下,青岛中远海运的招聘都是靠谱的,只要是官方发布的招聘启事。

6. 船务主管招聘

宁波领行船务有限公司招聘船员,船种均为远洋出国捕鱼,出海证件及出国手续由公司垫资办理,出海时船员所需香烟酒水、零食饮料、生活用品等个人物资由公司垫资采购,船员合同上报海事局,海关正规边检出境,保障船员权益。

出海工作包吃包住,无任何花销,收入稳定,工资等于存款。

7. 船务业务主管招聘

环明(上海)国际船务代理有限公司比较靠谱。

环明(上海)国际船务代理有限公司成立于2019-04-24,法定代表人为杜书勤,注册资本为100万美元,统一社会信用代码为91310115MA1K4BJ77L。

企业地址位于上海市黄浦区西藏中路18号23层(实际楼层21层)2301室,所属行业为水上运输业。

公司经营范围包含:国际货物运输代理,国际船舶代理;国内道路货物运输代理;仓储服务,装卸服务;代理报关、报检业务;国际贸易。

8. 修船项目主管招聘

我有两个朋友圈都在船厂工作,一个是在厦门上大学学营销的,后来在船厂做业务销售,说白了就是卖船,卖一条船提成30万,现在是公司销售总监,厦门两套房,年薪100w+另一个高中毕业去学了电焊做了船厂焊工,一个月8000,每天累死累活,现在还得了职业病,年纪轻轻,像个四五十岁的中年大叔,眼睛还得了职业病。

9. 修船总管招聘

最吃香的十大岗位主要集中在以下两大块:

一,支撑部门:

1、设计部:设计总监、设计经理、设计师、助理设计师

2、技术部 岗位: 总工程师、 工程师、 高级技师、 维修工。

3、营业部 岗位:主任、副主任、普通业务员。

4、质量检验部 岗位:经理、主管、检验员。

二,后勤部门:

1、总经理办公室 岗位:总经理、副总经理、总经理秘书、总经理助理。

2、 企划部 岗位:主任、 企划专员。

3、人力资源部 岗位:经理、 主管、 人事部专度员。

4、 财务部 岗位: 经理、 主管、会计、出纳。

5、后勤部 岗位: 主管,、保障部专员。

6、安全保卫部 岗位:经理、办事专员、门卫。

10. 修船厂引水船长招聘

女海员的招聘要求是:年龄在18周岁以上,初中及以上学历;肝功能正常,无慢性病和传染病,符合船员体检标准;具有一定的英语基础;无不良行为记录,热爱航海事业;具备良好的心理素质、较强的环境适应能力和应对突发事件的能力。船员的工作职责是:

1、在港口负责监督、指挥装卸船上运输的货物,对出入货物进行清点登记,防止出现货物丢失、混淆等问题;

2、严格遵守船上的规章制度,遇到疑难问题及时向船长、大副等管理人员汇报;

3、对船上的设备进行清洁维护工作。

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