1坚决防范遏制重特大事故
2017年要抓住坚决防范遏制重特大事故发生这个关键，有效消除安全风险隐患，最大限度预防事故、减少事故损失。
2落实安全生产管理机构和人员
企业要依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员和注册安全工程师。
3落实企业全员安全生产责任制
严格实行企业全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核。
4落实从业人员安全生产教育培训责任
完善企业从业人员安全生产教育培训制度。
安全生产教育和培训的主要内容包括：
1. 安全生产的方针政策、法律法规、规章制度的教育培训。
2. 安全操作技能的教育培训。
3. 安全生产知识的教育培训。
4. 从业人员的岗位安全职责、权利和义务。
5. 特殊作业岗位的安全生产知识和操作要求等。
6. 岗位的风险辨识、排查、整改，以及职业危害因素的防范。
7. 发生生产安全事故时的应急处理措施，以及相关安全防护知识。
5落实“三同时”责任
严格执行新建、改建、扩建工程项目安全设施、职业健康设施“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)制度。
6落实重大危险源监控责任
制定风险辨识与管理指南，完善重大危险源登记建档、检测、评估、监控制度。
生产经营单位对重大危险源应当登记建档；定期检测、评估、监控；要全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的风险；建立完善隐患排查治理制度。
7严格落实企业安全生产条件
严格落实企业安全生产条件，保障安全投入，推动企业安全生产标准化达标升级，实现安全管理、操作行为、设备设施、作业环境标准化。
8落实风险辨识与隐患排查责任
健全隐患分类分级标准，建立隐患排查治理第三方评价制度以及隐患自查自改自报的管理制度。
如何加强休闲农业活动现场的安全管理?
加强针对性的安全保护措施，最重要的是明文告知，要不然律师会让你倾家荡产
请问你会写安全生产里的四项制度吗?
日检查制度。建立以企业主要负责人负总责，并涵盖各岗位、班组、车间、安全管理机构、专职安全员等各层级的安全生产日检查（巡查、抽查）制度，企业主要负责人至少每周参与一次日检查。
周调度制度。企业安全生产周调度由主要负责人主持，每周至少调度一次，重点调度隐患排查治理情况，分析隐患根源，落实防范措施，安排部署下步重点任务。对重大安全隐患和影响企业安全生产的突出问题，立即上报并及时组织落实防范治理措施。企业主要负责人对隐患排查和整改落实情况及时组织指导检查，逐条逐项监督落实。
月总结制度。企业每月对隐患排查治理工作进行分析总结，由企业主要负责人主持，班子成员、安全生产管理机构负责人、中层以上领导干部参加。各班组、车间、安全生产管理机构每月对隐患排查治理工作落实情况逐级进行分析总结。重点针对安全生产难点和事故预防重点进行风险评估，制定安全生产防范措施。月总结由企业主要负责人签字确认、存档备查，并将隐患排查治理情况及时上报所属网格和行业主管部门。
季报告制度。企业每季度对隐患排查治理情况进行全面统计、分析和汇总，并形成专题报告，内容包括日检查（巡查、抽查）制度落实情况，企业、车间集中组织开展排查检查次数，排查检查的范围和重点部位、关键环节，排查的隐患特别是重大隐患具体情况及整改落实结果。
