本篇文章给大家谈谈《哈尔滨中国船舶重工集团公司第703研究所》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
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哈尔滨703研究所待遇如何?
以前的信息：
凡来所工作的博士研究生月工资收入2500—4000元，硕士研究生月工资收入2000—3000元，本科毕业生月工资收入：见习期间1200—1400元；转正定级后1500—3000元。入所后博士研究生享受一次性生活补助20000元；硕士研究生享受一次性补助10000元；重点院校及非重点院校本科生享受一次性生活补贴分别为4000元、3000元。同时还可享受社会医疗保险、住房公积金等方面的福利待遇。所内建有完整的培训体系，可为来所工作的毕业生提供良好的继续教育培训。标准的公寓化管理为毕业生提供良好的生活条件。
现在的不知道，应该会高些吧……
哈尔滨703船舶研究所累不累
累。哈尔滨703研究所是中国船舶重工集团公司第703研究所，组建于1961年，主要从事船舶蒸汽动力装置、燃气动力装置，是国营企业，工作内容较多，技术要求高，工作会很累。
中船重工703经常加班吗?
是的。
中船重工703由于工作量的客观要求，加班是没有办法避免的，但是公司的加班费和年终奖一直都是很高的。
中国船舶重工集团公司第703研究所，也称哈尔滨船舶锅炉涡轮机研究所，组建于1961年。703所是中国船舶重工集团公司所属的大型舰船动力研究所，主要承担舰船燃气动力、蒸汽动力、核动力二回路、后传动装置以及各型动力装置检测控制系统的预先研究、型号研制和舰船主动力技术支持保障等科研、生产供货任务。
哈尔滨的703研究所，哪年建成的，具体是做什么的？
703所是中国船舶重工集团公司所属的大型舰船蒸汽、燃气动力装置研发单位。多年来为我国的海军国防建设事业做出了巨大的贡献。703所的主要技术专业为：蒸汽轮机、燃气轮机、锅炉、机械传动和自动控制，以上述五专业为技术基础，在民品市场开发中，逐渐形成了我所的优势产品和技术：联合循环电站用余热锅炉和大型高温烟气三通挡板门、海上石油平台撬装换热器、特种涡轮机械研发和技术改造、医药及食品行业自动控制工程、传动产品（齿轮箱和各式联轴节）和电站工程设计。
从具备核心竞争力的角度来说，我所的余热锅炉和大型高温烟气三通挡板门采用军工技术，拥有自主知识产权，与市场同类产品相比在技术上有独到之处，多年来在市场竞争中有明显技术优势。今年上半年，其销售额已超过亿元。
其次我所的海上石油平台撬装换热器在中海油系统中得到了广泛的应用，满足子海洋条件的非标设计的换热器已逐步取代国外进口，有较强的市场竞争力，
此外，我所的自动控制工程专业近几年发展迅速，特别是在中药制药方面，在国内首次实现了中药大规模生产自动化技术，应用最新型的DCS（即传统DCS与传统PLC相结合的DCS）．采用丁当今最流行的现场总线控制方式，改变了传统中药生产过程，技术先进。该技术在哈尔滨中药二厂得到率先应用后，在石家庄神威药业、承德药业、天津中维药业、沈阳好护士药业等单位得到了进一步推广，产生了良好的经济效益和社会效益。
关于《哈尔滨中国船舶重工集团公司第703研究所》的介绍到此就结束了。
