安全生产规章制度体系怎么建立

2022-07-05 14:05 点击:65 编辑:邮轮网

1、首先是规章制度的确立。弄清楚企业属于何种类型的,如:化工生产、机械制造、工商贸等。
2、根据自己企业的类型,组织、制定符合本企业的安全生产规章制度。
3、下发、组织学习安全生产规章制度,并考核记录留档。
4、定期修订制度。相关的法律法规发生变化,企业人员组织机构发生变化的及时修订。同时进行学习培训和考核。

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超市的安全保卫制度
安全保卫部职责1、负责全公司人、财、物的保卫、消防及安全生产工作,直接对总经理负责。2、负责安全保卫工作计划的制定,情况记录、统计、档案整理等工作。3、建立健全有关治安、保卫、消防、安全生产的规章制度和实施细则,并监督落实。4、熟悉掌握卖场建筑布局、安全生产工作性质、重点安全部位、防火责任区、消防给水、消防设施和灭火器材、消防通道等情况。5、落实值班、安全生产巡查、检查制度,认真做好相关记录。6、在安全检查工作中,发现不符合安全生产要求的用火、用电和其它不安全操作行为,应及时制止,并提出整改意见和改进措施,对存在安全隐患的部位责令有关部门及时进行整改,并直接向总经理汇报。7、对各连锁店内的各种安全设施按规定进行检查、维护、保养,并填写记录。8、发生安全生产事故时,应积极组织并参与扑救、疏散工作,保护好事故现场,配合公安机关调查事故原因。9、组织领导义务消防队,管理消防器材,搞好商厦消防工作。10、做好特殊天气安全隐患预防工作。11、做好员工安全教育和专业人员的培训工作。12、办理总经理及上级有关部门交办的其它有关安全保卫工作。安全保卫部主管职责1、安全保卫部部长作为安全生产专职人员,直接对总经理负责。2、协助总经理开展本公司安全生产工作,对分管的安全工作负直接责任,具体领导安全保卫部开展工作。3、组织员工学习安全生产法规及有关文件,负责定期对员工进行安全生产培训。4、主持编制、审查年度安全生产措施和计划,并组织实施。5、组织各连锁店、部门定期开展安全检查,发现隐患,及时组织人员整改,组织实施月查、季查及节假日和重大活动的安全生产检查及各类隐患的整改工作,并向总经理汇报。6、发生重、特大伤亡事故,应迅速查看现场,及时准确地向上级报告,做好事故调查工作,确定事故责任,提出对事故责任人的处理意见。7、组织实施对卖场内的设施、设备及安全标志的维护保养,确保其正常运转,确保疏散通道和安全出口通畅,严防踩踏事故的发生,定期向总经理报告安全生产制度的落实、设施设备维护、隐患整改情况,工作中涉及安全生产重大问题及时向总经理报告。安全保卫人员安全生产职责1、防火、防盗、防止各类突发事件。2、保卫公司员工、财产的安全,及时处理各种治安事件。3、严格遵守国家的法律、法规,严格遵守公司的各项规章制度及保卫人员守则,掌握安全生产所属的各种设施、设备的使用及操作。4、安全保卫工作性质特殊,要求保卫人员有高尚的品德素质,严格的组织纪律,文明认真的工作态度,高度的责任心,做好本职工作。5、严禁监守自盗,一旦发现交由公安司法部门处理,并承担法律责任。

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