兰花集团企业精神？

一、兰花集团企业精神？

企业使命：诚信创业，广惠员工，造福社会

诚信是企业的立身之本，是市场经济的通行证。兰花集团在其一切经营活动中奉行的第一信条就是“诚信”，体现的是以诚相待，不掺假卖假，不以次充好，履行义务不折不扣，以良好的信誉推动企业的发展。

员工是企业最宝贵的资源，企业的发展靠的是员工的智慧和力量，确保员工利益是企业经营发展的根本出发点和落脚点。企业在发展过程中必须也应该体现以人为本，为员工的职业发展搭建平台，不断改善员工的生产生活环境，让员工共享改革发展的成果，实现员工与企业的共同发展。

为社会提供优质产品和更多就业岗位、创造良好的经济效益和生态环境，是兰花多年来履行社会责任、回报社会的集中体现，也是兰花始终追求的目标。

核心价值观：创新赢得明天

兰花是在改革中诞生、在创新中发展起来的，是通过观念、制度、技术、管理的创新一步一步走到今天的。创新，已成为兰花的灵魂，兰花的特质，兰花发展的助推器。创新，体现了兰花的战略思维和危机意识，要求我们遵循市场经济规律和现代企业成长规律，与时俱进，开拓创新，不断对阻碍企业发展的观念、制度、技术、管理等方面进行变革、改造，抛开旧的，创造新的， 用创新破解一切难题，按照唯物辩证法否定之否定规律，螺旋式上升，波浪式前进，赢得更加辉煌的明天。

企业精神：合力向上，奋进不止

团结诞生希望，凝聚产生力量。企业要在市场经济大风浪中求生存、求发展，团队作用至关重要。兰花的发展靠合力形成，兰花的成就靠奋进铸就。公司各单位、全体员工要以公司发展大业为重，自觉服从和维护好这个大局，上下同心，把全部力量凝聚到公司改革发展的事业中来，瞄准奋斗目标，坚韧不拨，勇往直前，在世人面前展现出“众人划桨开大船，百舸争流千帆进”的蔚蔚景观。

企业哲学：科学发展，安全发展，和谐发展

企业发展面临着诸多哲学思考：正确处理好做大与做强、资源与产能、产业延伸与市场拓展，以实现可持续发展；正确处理好加快发展与防范各种风险、高效生产与安全管理、以人为本与安全投入等关系，以实现安全发展；正确处理好企业发展与以人为本，企业与社会、自然的关系，统筹兼顾改革、发展与稳定，国家、企业与个人等关系，以实现和谐发展。

经营理念：与能人携手，与巨人同行

当今时代是一个合作共赢的时代。兰花将以开放的胸襟，广阔的视野，吸纳世界上一切先进技术和先进文化，壮大兰花事业。与科研院所、高等院校等携手合作，构建稳定的产学研技术创新体系，不断推进产品研发、技术创新，增强企业综合竞争力；与国内外知名企业建立战略合作伙伴关系，互惠共赢，共抵市场风险，同步向前发展。

二、中铁建工集团企业精神？

企业初心：投身铁路 报效祖国 发展职工 奉献社会

企业使命：改善环境 创造幸福

企业愿景：打造一流城市建设服务商

核心价值观：诚信立业 品质兴企

企业精神：诚信 执行 创新

精神文化：“塔吊精神”“脚手架精神”

企业宗旨：立足企业长远发展，围绕职工根本利益，打造智慧建工、幸福建工、人文建工，实现新百年建工梦

管理理念：聚有用之人才，植诚信之根基，建学习型企业，创执行性文化

质量方针：以诚信、智慧、科技、管理铸就更高质量和更富情感的建筑精品

三、金川集团的企业精神？

是 艰苦奋斗 、 勇于超越 。

金川集团股份有限公司（简称金川公司）是采、选、冶、化配套的大型有色冶金、化工联合企业，生产镍、铂、铜、钴、稀有贵金属和硫酸、烧碱、液氯、盐酸、亚硫酸钠等化工产品以及有色金属深加工产品，镍和铂族金属产量占中国的90%以上，是中国最大的镍钴生产基地，第三大铜生产基地。

四、光大集团企业精神？

愿景：致力发展成为全球领先的生态环境集团

优秀的企业文化可以增强企业凝聚力，培养组织成员的价值认同感，提升企业形象与品牌信仰，继而提高企业核心竞争力。

企业使命

情系生态环境，筑梦美丽中国

企业追求

创造更好投资价值，承担更多社会责任

发展理念

质量第一、效益优先、规模发展

经营理念

精益求精、追求完美，近零排放、追求卓越

管理理念

以人为本、求真务实、开拓创新、规范管理

五、阜丰集团企业精神？

企业精神

— 开拓者精神，攀登者精神

阜丰从创业初期的艰难生存到如今的硕果累累，所有成功，无不表现出阜丰人“战天斗地、艰苦奋斗、努力拼搏”的拓荒者精神；这种精神境界是阜丰不断发展的源泉。阜丰人不惧挫折，能啃硬骨头，能胜老大难，思想坚定，永不言败；阜丰人不小富即安，不沉溺安逸富足，越是在新时期、新环境越是敢于为了新胜利持续拼搏，持续发扬阜丰创业、奋斗的精神，不见新天地决不罢休。

阜丰人奉行“专注专业，脚踏实地，持续进步，坚持到底”的攀登者精神。阜丰人干一行、爱一行，一步一个脚印，永不满足过去成功，始终向更高领域不懈攀登。向百年阜丰的宏愿攀登，向专业领域高峰攀登，向科学技术高峰攀登，不言放弃、坚持到底。

六、中交集团企业精神？

企业精神： 甘于吃苦无私奉献的“墨脱精神”； 勇于创新领先世界的“振华精神”； 善于协作团结奋进的“龙成精神”。

中国交通建设集团有限公司(以下简称“中交集团”)由中国港湾建设(集团)总公司与中国路桥(集团)总公司以强强联合、新设合并方式组建，注册资本45亿元人民币，资产总额近700亿元人民币。集团拥有35家全资子公司、13家控股公司、20余家参股公司、2家上市公司；拥有各类现代化工程船舶800余艘、陆用工程机械5600余台(套)以及各类先进的勘察设计科研仪器和设备；共有员工7万余人，拥有一支由3位工程院院士、13位国家级设计大师、近10000名高级专业技术人员、40000余名各类专业人员组成的科技、管理人才队伍。

七、富力集团企业精神？

作为一家知名的企业，富力深知自身的社会责任，也明白“能力越大责任越大”的企业精神。

不完全统计，富力集团从成立至今累计捐款金额已经超过5亿元。

十月份，在广州有一个特殊的节日叫“敬老月”。早在2008年10月9日，当天在广州市老人院一栋，总建筑面积为6527平方米、楼高8层，用地面积共3324平方米的医疗门诊大楼举行奠基仪式。

这栋楼就是如今的：富力慈恩楼。

这栋楼完全由富力负责工程项目的设计和施工工作(包括土建装修)，竣工后交付广州市老人院使用。

近些年来，房地产市场不断喊出“活下去”、“高周转”、“白银时代”这样的口号，但进入下半场，规模不再是衡量企业是否伟大的唯一标准。

品牌、文化、形象、社会责任等软实力也逐渐成为消费者考量的一个重点。

一件事，都因为专注而变得伟大。富力集团多年来坚持不懈的支持公益项目，富力深耕公益事业的品牌溢价力及内生力逐渐显现。

二

一

品牌价值助富力逆市而行

众所周知，2020年上半年因为疫情的影响，不同行业都遭到不同的“挫折”，房地产行业也不例外。

据数据显示，由于疫情期间实施居家隔离及关闭现场销售，协议销售及业务活动受到严重影响，全国房地产市场第一季度较二零一九年同期减少25%。

但在疫情等多重严峻考验之下，富力集团依然能迅速作出反应，充分重视新冠肺炎疫情防控意识，确保各项经营安全措施执行到位，并令疫情的长期影响降至最低。

在疫情得到有效控制的第一时间，迅速恢复正常工作。

在2020年的中期业绩报告里显示，富力上半年的权益协议销售额为人民币510.6亿元，并且已确认入账的营业额持稳于人民币335.9亿元。

对此有业内专业人士表示，“在逆市之中，富力依然能保持佳绩与多年来积累的品牌效应有关，富力因为公益效应、产品佳受到消费者的认可。”

作为企业，在公益行为的同时，富力不仅回馈社会，也可以在合作中提高企业在当地的知名度，直接增加销售量和市场份额，提高总体利润，无论从哪种角度切入，都是双赢的行为。

另外，据财报显示，上半年富力的总负债减少了人民币94亿元， 现金充裕账面持有人民币达360.0亿元，权益土地储备可售面积为5,683万平方米，并且在逆市之中还回馈股东， 中期股息每股人民币达到0.38元。

值得一提的是，在逆市之中富力还得到了更多增添土地储备的机会。据财报显示，上半年，富力新增权益土储243万平米，约490亿元货值，在新增后，目前富力的土地货值约7580亿，一二线和其他城市分别占比一半。

并且，富力目前还有80多个项目处于城市更新的不同阶段，其中，92%位于一线及二线城市，以及54%位于粤港澳大湾区。于上半年最近的城市更新项目中，富力将3个项目（相等于建筑面积129万平方米）转化为人民币460亿元的可售资源。该等项目位于广州及长治。本集团将继续于二零二零年转化更多城市更新项目，并于未来十八个月，目标增加建筑面积900万平方米的土地储备，以产生人民币2,000亿元的潜在可售资源。

丰富的土储、持续下降的负债、充裕的现金流为富力未来更近一层楼提供了最坚硬的基本面。

企业规模越大，肩负的社会责任也越大。在富力集团，慈善从不是口号，而是企业习惯、企业文化。

八、中铝集团的企业精神？

中铝集团公司精神：励精图治 创新求强。

九、陕西交控集团企业精神？

交控集团企业精神就是增强责任担当，坚持改革理念，深化企业改革，坚决在规定的时间内全面完成改革重组，坚持实事求是，科学制定调整制度规定。及时补漏纠偏，坚持系统谋划，要不折不扣落实好，人人有岗位，待遇补降低，转岗不下岗的政策要求。齐心协力为交控集团做出更大贡献。

十、众安集团的企业精神？

众安集团1997年成立于杭州，历经20余载的稳健发展，已成为一家以地产开发为主营业务，涵盖商业运营、社区服务、资本运作、酒店管理、影视、健康、文旅、农业等多元产业的综合型企业。2007年，众安集团（00672.HK）在香港联交所成功上市，2014年，将商业地产从房产中分拆而出，成立中国新城市商业发展有限公司(01321.HK)，并在香港上市。国际化资本平台双轮驱动为众安快速发展奠定良好基础。

集团在职员工3千余人，成员企业160余家，旗下多个产业齐头并进，共计开发项目60余个，已建成项目面积达600万平方米，交付10余万户业主，物业服务面积达1000万平方米，在建及在营商业面积200余万平方米，城市综合体、影院、医院、酒店、民宿等项目全方位布局。

凭借清晰的产业布局，优质的健康基因，众安发展逐步提速。自2008年起连续10年入选“中国房地产百强企业”，多次获评“上市公司财务稳健性Top10”，众安物业连年上榜“中国物业服务百强企业”，中国新城市多次摘获“中国商业地产公司品牌价值TOP10”等殊荣，得到社会及行业的广泛认可。

领先的战略布局，优质的资源储备，苛刻的匠心精神，真诚的服务理念，充分尊重的人才观共同推动众安在发展对社会有益的事业上不断前行，成为满足美好生活需求的综合服务商！

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%