1、企业要加大监管力度，建立专家检查制度；
2、加大监管力度有利于督促企业落实法律、法规、规范要求和安全生产责任，减少企业违规违法的现象；
3、企业应建立完善的专家检查制度，指导企业在生产活动及工艺安全实施过程存在的专业性问题，解决企业在生产技术方面的短板，形成以查促改的良好机制，持续提高企业的安全生产条件；
4、落实法律、法规及规范要求的责任。企业设立要符合法律法规的要求，遵循法律条款；
5、落实企业的安全生产责任制。企业的生产活动离不开人的要素，人作为责任的实施主体各级人员相互联系，责任层层落实，不是由企业的主要负责人、安全管理部门单独来落实；
6、企业应该是各级人员、各职能部门共同完成，因此落实各级人员、各职能部门安全生产责任是实现责任主体的有效保障；
7、认真、贯彻执行各项安全生产规章制度，做到有章可依，有章可循，违章必究，这是落实企业安全生产主体责任的主要途径。
扩展资料
使企业主要负责人和安全管理人员真正认识到企业是实现安全生产的责任主体。主要从以下两个个方面入手：
1、提高企业主要负责人安全生产责任的认识，在安全生产方面财力和人力资源配置上能够满足安全生产法规的要求，解决企业安全管理人挂名兼职，机构如同虚设的现象；
2、对企业主要负责人和安全管理人员进行行之有效的安全培训，提升相关人员的安全素质和法律意识，企业的安全生产要有强有力的推手全面推动，才能深入落实以人为本、安全第一的方针，强化企业的主体责任。
参考资料：中国安全生产网-如何“落实企业安全生产主体责任”的思考
什么叫安全包保责任制
安全包保责任制，是20世纪八十年代中期在安全生产管理工作中广泛推行一种责任制度。简单地讲：就是将你所负责的安全生产管理工作，由你自己全部承包下来，而且制定出保证完成的具体保证措施和经济奖罚考核办法；经过组织审查批准后执行。如果没有完成包保责任，就要按规定接受考核处罚；如果全面完成包保责任，也按规定兑现奖励。运用此种方法来促进安全生产管理的不断提高，对工作不胜任者，除考核处罚外还将根据实际情况，给予停产学习、降职、调离、撤职等相应处理。如果你想要全面了解详细情况，你可查找当时的搞得好的典型“首钢的安全承包制”的具体内容。
船长的责任是什么？
船长的首要责任是适任(即身体健康,证照齐全,被合法聘用)
然后是在聘用合同有效范围内行使职权
遇到被拖欠工资或者被违章指挥,危机安全的情况
雇佣合同即时失效
没有任何责任
新安法中的“两个责任主体、四个事故等级、八项处罚明文是什么意思”
两个责任主体：政府是安全生产的监管主体，实行行政首长负责制；企业是安全生产的责任主体，实行法人代表负责制。 四个事故等级：事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级。 八项处罚： 指违反《中华人民共和国安全生产法》的八类人员，分别依法给予相应处罚： 1、负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员， 2、负有安全生产监督管理职责的部门， 3、承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构， 4、生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人， 5、生产经营单位的主要负责人， 6、生产经营单位的安全生产管理人员， 7、生产经营单位， 8、有关地方人民政府。
