在中国人寿有什么岗位？

一、在中国人寿有什么岗位？

记者从惠州市人事局人才市场获悉,中国人寿保险股份有限公司惠州分公司面向社会公开招聘,提供财务会计、信息技术、文秘等6个岗位。

需求的岗位分别是:4名男性财务会计；1名人力资源；2名文秘；4名男性理赔调查人员,要求专业是临床医学；2名男性信息技术人员,要求计算机专业；此外,在销售策划、管理、讲师、客户服务等方面,要求是相关专业,人数没有限制。

二、中国人寿保险的人事招聘

保险公司内勤的话一般很少招聘“人事助理”这个职位。最好拨打电话问清楚是哪个部门招聘。如果是公司内勤招聘肯定是需要到分公司（或支公司）的人事部去面试的。如果面试地点是营销服务部那有可能是外勤团队在招人。电话问清楚面试地点、要求、工作内容、是否签订劳动合同等内容。如果是公司内勤一入职就会签订劳动合同的（合同上会注明试用期），别相信什么先试用。如果需要培训参加代理人资格考试（60元报名费，可能多收些资料费）那就肯定是外勤在招聘业务人员。

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三、关于中国人寿保险的招聘问题

你好，不知道你应聘的是哪家人寿保险？很多保险公司都有人寿保险的业务。比如中国人寿、泰康人寿、平安人寿、太平洋人寿等。

一般来说，想要进入保险公司，首先要通过代理资格考试，取得代理资格证。考试的内容基本上都是保险法里的，你要进的那家保险公司会将相关的参考资料提供给你。现在的考试基本都是机考，而且比较严，基本不要考虑去作弊。题目的难度对你来说应该不是问题。

通过考试后，通常都是先走业务员，因为现在的保险公司内勤基本不招人了，而且内勤的工资虽然稳定，但是不高。业务员只要用心去做，工资不会低的。

如果你比较外向，善于思考、健谈，可以考虑走组训，组训做好了可以走讲师，讲师是比较吃香的，好的讲师通常去别的地授课或是讲产说会，出场费都不低。另外，如果业务做好了，也可往个险部经理、经理助理、经理等方向发展，工资相对比较高了，至少可以和当地的白领相当。

建议你可以先试一试，即使不干了，你也会得到锻炼的。

至于考核，保险公司的考核一般都是季度考核，最基本的考核都是比较低的，这个的却不是问题。

至于和银行比较，虽然都属于金融行业，但是工作性质不一样，保险是一种产品，一线保险从业人员相当于销售商，每天早上开完早会后，你自己出去销售你的东西，工作时间很自由。而且估计你现在去银行也该不会是正式的，两者各有各的特点。但是银行的晋升渠道绝对不如保险行业，保险行业的晋升至少是英雄不问出处，只要你干的好。在银行你干的好了能当行长？估计困难吧。

最后说一点，真的想做保险，首先要认同保险，抱着只是想要一份工做的态度去做，不会做好的。

四、如何求职中国人寿

中国人寿公司有很多部门都需要人，团险部销售人员需要大专以上学历，个险销售人员高中以上学历，中介（银行渠道）专管员需要大专以上学历。或者可以选择个险组训（属内勤）。求职方法：可直接到当地的中国人寿保险股份有限公司。

五、中国人寿招聘我,让我去招聘人员,招聘一个人给我500元,这个靠谱吗?

这是可以的啊，招聘进来主要是看个人的发展，进与不进都跟我们没有太大的关系

六、中国人寿校园招聘2016届大学毕业生都做什么工作

太平洋保险公司正在招聘大学，大专生，从事内勤工作，不象外勤那么辛苦忙碌，而内勤就是梳理公司内部的文件信息之类的东西，挺轻松的，就是技术性质的活。

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