一、船员面试的内容?
在双选会上面试的主要内容是船公司或者劳务公司主要看的是你的综合能力已经潜在能力。如果你要去外派,英语的能力是决定你成功的最主要的因素,一般在面试的时候要求你用英语表达你专业情况、生活情况、家庭情况、以及需要描述下对未来船员生活的憧憬。其次就是看你对船员工作的态度,尽量要表现出一种渴慕和追求的状态,如果表现出一种消极或者随意的状态那么就很危险了,现在高级船员的分流现象很严重,许多船公司都留不住优秀的船员,所以对于现在来说,稳定的船员才是首选,不要表现出过于优秀,那么他们会认为你是留不住的。一般就是这样的情况了,我也是这么过来的。
二、hanjin 和maruba船公司对英语要求高么
主要是对书面英语的要求,邮件往来频繁,毕竟外贸船占绝大多数!听说现在深圳马士基裁员300多人,能进去就努力进船公司吧
三、外贸业务员和船务文员,面试技巧和哪个接触的英语较多?
1. 外贸本身涉及的东西就比较多,如果说做外贸业务员的话,各个公司制度不一样,工作内容也不太相同。有的大公司会把整个外贸流程分成几个部门去分段解决,那么业务员的主要工作就是开发客户,与客户进行商务沟通等等。有的一些公司则会将整个过程都交给外贸业务员去做。如果是这样,能学到的东西就会更全面。至于说面试技巧,我的经验就是对外贸得有个初步的认识,知道这个行业的一些基本信息,再有就是口语一定要好,我去面试的几个地方百分之八十都要求用英语作自我介绍。
2.外贸一般都有保底,至于说培训,分公司吧,有的会,也有是老人带的。
3.船务文员我不太清楚,没有经验的话可以先找个小工厂试试,对产品能有深刻的理解,外贸整个流程也都能接触到,挺好的。
4.我觉得首先要有自信,你4、6级都过了,还不是英语专业的应该算是很厉害的了,怕什么。在多练习练习口语,就没问题了。嘿嘿,希望对你能有些帮助,祝你能找到一份满意的工作。
四、船务公司前台工作内容是什么啊,具体点
船務公司通常是分船務部也叫航運部包括船舶調度,機務部,海務部,人事部包括船員部,還有安全管理體系(ISM),接待人員包括國內外貨主,租家,代理,修船廠家,物品供應商,船員,海事、海關等政府部門,所以,日常英語會一點,瞭解公司的船舶規範及每個人員管理船舶範圍。
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