在应聘主管的时候要准备好自己的履历,在应聘的过程中,要站在管理者的高度,不能站在公司员工的角度去回答问题,另外一个提前要把应聘单位的情况尽量的了解清楚针对主管的位置,深入分析和拿出具体的措施说明能完成主管工作
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