1. 轮机工程招聘信息
（1）海事局，公务员国考的岗位中，海事局每年都有不少船舶类专业的岗位。
（2）海洋渔业局，公务员省考农业厅或事业编考试海洋渔业局，每年都会有不少岗位招聘船舶类专业，岗位主要是渔船检验或渔业执法，比如山东、浙江、福建等省份沿海城市的海洋渔业局每年都能有很多岗位招聘船舶类专业。
（3）交通局，公务员省考或事业编考试中交通局港行服务中心、船舶检验局也有岗位招聘船舶类专业，交通局不一定每年都招，要看运气，交通局的岗位一般都不错。
（4）国资委、工信局、发改委。在船舶行业是支柱产业的城市，国资委、工信局、发改委在公务员考试或事业编考试中也会有岗位招聘船舶类专业，岗位主要是行业监管。这3个单位都很好，不一定哪年招，看运气。
（5）海关，公务员国考海关招聘的岗位中有时也会要船舶类专业，不过也是招的少，看机会看运气，海关也是很好的单位。
2. 汽轮机招聘信息
本科生新入职到电厂工作的同学，一般情况下会分配到生产车间一线进行实习工作，一般会进行岗前培训和职业教育等，通过一年的专业实践实习，如果达到合格程度，就有机会转入正式员工了，根据所学专业不同，一般去的一线生产岗位也会有所不同，例如，电气工程及其自动化专业的同学，一般会到电气车间去工作，而能源与动力工程专业的毕业生一般会去锅炉，汽轮机车间去工作
3. 轮机维修招聘
想成为海员正式，必须要有自身条件允许，国企航海运输公司，招收海员大多数是，航海技术学校应届毕业生，轮机员或者是驾驶员。
这些招聘海员，企业单位基本都是正式合同工，普通海员签定正式工，比较困难。除非自己考取轮机与或者是驾驶员证，这样情况下，也许会有机会成为海员正式工。
4. 轮机工程师招聘
诚招:诚恳诚信诚实招待或招聘客人商家等。
诚招天下客是:以诚待客，顾客就会从四面八方云集而来。多指做买卖要讲诚信。
诚招造句:
1. 赤诚招来飞鸿落；深情激得玉石开。
2. 诚招各地区经销代理,共同发展.
3. 为拓展圣戈班磨料磨具在中国地区的业务，现诚招有贤之士加盟，为公司在中国业务的快速成长和长期发展而共同努力。
4. 为了业务发展的需要，青岛分公司现诚招船长，轮机工程师、造船工程师及公司行政秘书。
5. 轮机销售工程师招聘
招聘港口，交通等专业。
1.航海技术 轮机管理 海事管理 计算机 法律 都可以，主要是看港务局的招聘计划
2.应该有希望的，现在都需要专业对口的，现在招的最多的是海上专业，其他专业招的少，你那个专业也跟港口有关系，应该有希望的。
港务局是由地方政府授权行使港务、航务行政管理和地方海事行政管理职能，主管全州港务、航务管理和地方海事事业的部门，港务局具体业务有编制港口的发展规划，对港口岸线陆域水域实施统一管理，负责港口的公用设施建设维护和管理对港口经营秩序、安全生产、环境保护等实施监督和管理。
6. 轮机工程招聘信息最新
航海或轮机相关专业。有海员证。有一轨，二轨，三轨或电机员证书。
7. 轮机工程招聘信息怎么写
看招聘岗位的专业要求里面有没有这个专业，或者报考不限专业类的，竞争大点就是
8. 轮机工程教师招聘
技术学院
技术学院是中等专业学校（中专）的一种分支，是以培养某种专业技术人员的中等职业学校或培训机构。通过技术培训可以增强市场就业竞争力，通过技能考核，合格后可以得到国家认可的职业资格证书和学历证书。技术学校侧重于某项技能的提高。
基本信息
中文名技术学院特点具有针对性目的培养某种专业技术人员
核心概念
学习专业技术的学校。
培养方针
学校
技术学校具有针对性，注重实际动手操作能力的培养，学员技术的提高。目前国家技术人才比较稀缺，国家很重视技术人才的培养，技术学校毕业的技工称为蓝领，工资待遇一般较高，特别技术经验比较丰富的技师，我们成为高级蓝领，企业一般都比较紧缺这样的人才。
发展趋势
技术学院
知识经济的时代，信息化的社会，促使终身教育理念和建立学习型社会等新观念融入各国教育领域，受到普遍的认同和推崇，并在不断实践探索之中。中等职业教育也必然融入终身教育的体系之中。终身教育体系的教育目标与中等职业学校的教育目标是有机的统一。
首先是表现在过程性目标，为社会和经济的发展培养输送第一线的劳动者，满足受教育者学习技能、形成职业能力、求得生存和发展的最基本的需求。
第二，按照马克思的全面发展理论，教育必须使受教育者的兴趣、爱好、个性得到充分、自由的发展。中等职业教育应责无旁贷地，尽可能为受教育者提供追求人性完善和人生价值实现的教育，不仅要培养学生的职业能力和职业素养，更重要的是从个性发展的高度培养个体获得适应未来社会的基础知识和竞争能力。
只有两者相统一，才能充分发挥中等职业学校为经济和社会发展服务的职能，也才能为学生个性发展和实现人生真正价值方面发挥教育的功能，激发学校办学活力。
技术学院
与此同时，高速发展的行业同时也带来了巨大的人才需求缺口。在蓉城以及其他大中城市，西点师、面包师受到了行业企业的追捧，十分走俏。企业想要招到具有良好基础的专业人才变得十分困难。即便是在招聘中对专业技能不做太高的要求，也同样招不到合适的人才。为了解决企业的“人才荒”，不少企业尝试邀请专业的西点师入企带薪培训，但这样的方式也远远不能满足企业的用人需求，且抬高了用人成本，而所取得的成效却微乎其微。业内人士认为，要真正解决企业的人才需求，应该更多地依靠专业的职业培训机构的力量。而作为西式餐饮复合型人才培训旗舰——成都新东方烹饪学校受到了众多用人企业的青睐，纷纷要求与学校开展人才培养、输送合作。
学校示例
学校名称
南京航海技术学校
技术学院
南京航海技术学校是由东方领航教育集团创办，经江苏省人力资源和社会保障厅、海事局正式批准的，面向全国招生、具备中等学历教育资质的全日制职业技术学校；是经交通运输部海事局正式批准的、具有航海教育资质的航海类学校。学校以航海技术、轮机工程和船舶修造等专业为办学特色。学校招收初中后和高中后毕业生，学制分别为四年、五年和三年。学校现设有航海技术、轮机工程、船舶修造等方向的十二个专业。
学校坐落在南京市环境优美的汤山风景区，校区占地面积330亩，建筑面积近 90000平方米，是江苏省中等技术学校中占地面积最大、建筑面积最多、设备最齐全的航海类中等职业技术学校。
学校根据国家主管机关和行业规范的要求，按照海员职业的特点，注重海员专业技能的训练，开展日常教育和培训。建立了《南京航海技术学校船员教育和培训质量管理体系》，提出了“提高职业素质、强化专业技能、培养优质船员”的质量方针，为航运企业输送满意人才。
教学设施
学校按照《中华人民共和国船员培训管理规则》关于适任培训和评估场地、设施和设备基本要求，建有航海实训基地和轮机实训基地。
航海实训基地由航海实训楼、模拟消防舱、救生艇操艇站和航海技能训 练中心等组成。轮机实训基地由柴油机、辅机操作和拆装车间、电工工艺与测量试验室、船舶电站模拟操作实验室，金工工艺实训中心等组成。
设备齐全的航海实训基地和轮机实训基地，满足海船船员三副、三管及GMDSS适任培训和评估的基本要求。能够进行基本安全培训、精通救生艇筏和救助艇培训、精通急救培训、高级消防培训、雷达观测与标绘和雷达模拟器培训、自动雷达测绘仪培训；值班水手和值班机工适任培训；能够开展三副、三管及GMDSS适任培训和评估及其他技能培训。
学校规模
技术学院
学校现有学生3000多人，教职工200多人，其中专职教师140多人（含实习指导教师）。理论课教师本科以上学历占90%（其中高级以上职称占10%，中级以上职称占60%，双师型教师占40%以上）。此外，学校还聘请了一批具有海上资深资历的专业教师，纳入学校师资库。
学校按照上级主管机关的有关规定和学校专业教学计划对在校学生进行系统教育和培养，完成相关课程学习经考试合格的同学，获得高技（大专）毕业文凭；同时，按照海事局有关规定，学生还需进行各种专业的适任培训和评估，并参加海事局组织的考试。考试成绩合格后，可获得海事局颁发的专业培训证书和适任实习证书。学校以高质量的教学和严格的学生管理，得到社会和行业的认可及好评。2008 年被江苏省广播电视台（集团）评为“江苏诚信办学机构”
9. 轮机工程专业招聘信息
基本不会了。因为今年主要招聘车辆工程和轮机工程的毕业生 待遇很不错 实习本科4000研究生5000。
10. 汽轮机工程师招聘
面试问的问题包括技术性问题和非技术性问题。
电厂面试的非技术性问题可能有问你对发电厂的了解，问你以后是否有长期呆在发电厂的意愿，问你以后职业规划等等。
其中长期呆在发电厂的意愿是重点问题，你自己要想好回答。我建议最好是直接一些，说出自己心中真实的想法，不要遮遮掩掩。不要因为害怕通不过面试而违背自己真实的意愿。
面试是一个双向选择，没有说你一定要求这别人找你。他想招你，还要你愿意，符合你自己要求才行。应届生也要有足够的自信和底气。
技术性问题一般会问一些电厂的基本知识。
我去电厂工作以后，到了招聘季，我们部门还专门征求过面试想问的问题。问的技术性问题可能有电厂的基本组成、电厂运行的基本原理、电厂系统工作的基本流程、主要设备的工作原理等等。这些都是理论性知识问题。技术性问题还会问一些电厂生产实际性的问题。比如刚买过来发电机需要做些什么工作，发电机出现了某类故障该怎么解决，汽轮机怎么保养，锅炉泄露了怎么办等等。
电厂由于是传统垄断行业，招人比较看重成绩和在学校的表现。如果你的成绩单上分数绩点都很高，他们会非常喜欢。他们还可能会根据你的成绩单和简历上写的东西来进行提问。
比如我当时形势与政策这门课考的分数很高，副总就让我分析了一下当今世界的新能源发展形势。我就根据自己的了解，说了下自己看法和见解。
如果真心想进电厂的同学就业根据我上面说的进行针对性的准备。对于笔试，可以提前看下行测方面的试卷和题目，了解题型，练习做题速度。对于面试就专门复习下电厂方面的基本技术性理论知识和生产运行技术知识，以为回答结构化面试时的提问。
还有一个特别重要的问题就
是你怎么回答你长期呆在电厂的意愿。毕竟你从来没有进过电厂工作，即使你父母是电厂的，你也不可能对电厂的工作有很深入的了解。这只是对你来说是一个工作的机会。如果进去之后你感觉能适应甚至喜欢电厂的工作，那自然就可以长期的待下去。如果你进去之后，你不能适应电厂的工作，那就不要勉强自己，尽早走人吧。
