福建省港航管理局2007年职工教育培训工作小结
2007年，我局职工教育培训工作在省交通厅科教处、局党委重视领导下，按原定计划顺利进展，现将制定计划、开展培训、继续教育、学历教育等方面工作情况小结汇报如下：
一、 制定培训计划，工作重点向行业培训倾斜。
年初，按照省交通厅通知要求，组织局各部门，根据行业业务发展需要，认真制定全年培训计划，上报省厅并列入全省交通培训计划的有12期，其中面向行业组织培训的有7期，占计划的58%，针对局内部工作需要组织培训的有5期，占计划的42%。
二、 极积组织办班培训，做好与交通培训中心配合工作。
为规范全省内河船舶制造工作，7月组织全省内河船舶制造厂厂长举办培训班。为取得交通部验船业务资格证书，组织全省内河验船师开展资格证书培训，共70人参加培训，培训时间为脱产15天，全体参训人员经考试取得合格，已领发资格证书。省港航勘察设计院，组织近2年新增院校毕业生开展岗前培训，12人参训，于8月11日办班结束。
三、重视继续教育，始终保持较高验证率。
我局几年来始终重视专业技术人员继续教育，参加学习和验证率均在95%以上。2007年组织95名专业技术人员参加《增强自主创新能力 努力建设创新型国家》读考学习，财会人员同时参加财政厅组织的继续教育；档案人员、医务人员均同时参加相关专业局组织的继续教育。勘测人员同时参加省测绘局组织的继续教育。
四、坚持做好学历教育管理，不断提升队伍文化素质。
多年来，我局重视学历教育工作，积极输送低学历人员参加高等教育，向大专、本科层次普及。近2年又将层次向硕士生拓展，今年已毕业三名测绘专业硕士生。7月份又与河海大学联系，组织港口硕士生学位攻读，目前已组织10名职工参加硕士学位攻读，现已完成组织报名，并准备参加考试工作。
二00七年八月十三日
