1. 轮船船员分工
按照船舶分工，船员生活由大副负责。
船上的责任划分：
1.船长：负责全船的安全及其行政管理，对外联系；
2.大副：是船长的第一助手，负责航行值班，负责装卸货及船上的内务与生活等；
3.二副：是船长的第二助手，负责驾驶室的航海仪器，参加航行值班等；
4.三副：是船长的第三助手，负责航行值班及消防救生设备的管理。
2. 轮船船长的岗位职责
船上人员职责 高级海员职责： 甲板部 ⑴船长：船长是船舶领导人，负责船舶安全运输生产和行政管理工作，对公司经理负责。
主要工作包括领导全体船员贯彻国家的方针政策，法令法规和公司下达 的各项指示和规定；优质全面地完成运输生产和其他任务，最大限度地保障船舶和生命财产的安全以及发挥船舶正常航海和运货；严守国际公约和地区性规定和承担应尽的国际义务；遇到应急情况时果断而稳妥地处理各项事务。
⑵大副：主持甲板日常工作，协助船长做好安全生产和船舶航行，担任航行值班；主管货物装卸、运输和甲板部的保养工作；负责制定并组织实施甲板部各项工作计划；负责编制货物积载计划、维护保养计划；主持安全月活动和相关安全工作。
⑶二副：履行航行和停泊所规定的值班职责；主管驾驶设备包括航海仪器和操舵仪等的正确使用和日常维护；负责航海图书资料，通告及日常管理和更正工作，以及各种记录的登录。
⑷三副：履行航行和停泊所规定的值班职责；主管救生、消防设备的日常管理和维护工作。
轮机部 ⑸轮机长：是全船机械、电力、电气设备的技术总负责人。全面负责轮机部的生产和行政管理工作；检查轮机部各项规章制度的执行以使各种设备保持良好的技术状态。
⑸大管轮：在轮机长的领导下，参加机舱值班，维护机舱正常的工作秩序；主管推进装置及附加设备，锅炉以及润滑冷却、燃油、起动空气、超重动力和应急装置的使用和维护。
⑹二管轮：履行值班职责，主管辅机及其附属系统、应急发电系统与燃油柜、驳运泵、分油机、空压机、油水分离设备和污油柜的使用和维护工作。
⑺三管轮：履行值班职责，主管副锅炉及其附属系统、各种水泵、甲板机械、应急设备和各种管系
3. 船员的分工
江一苏舰舰艇的驾驶室是全舰的航行指挥所，它更像一个工作室，里面有各种不同的分工，船员们各司其职，保证舰艇的顺利航行。
但是舰艇不同于汽车，一艘舰艇想要具备航行能力，还需要机电、航海、通信等多部门人员通力配合，机电部门首先要为全舰供电，检查供油、供水、供气，启动主机，航海、通信等部门需要保证导航、操舵等设备正常运转，这些都是确保舰艇安全顺利航行的基础。
江一苏舰的武器系统集中分布在甲板上，得益于7000余吨的满载排水量，苏州舰的空间相对比较充足，武器布局更为合理。
舰尾加长的飞行甲板可起降反潜直升机，舰载的主要武器系统则主要集中在前甲板。
4. 轮船工作人员分工
轮船上按部门分为甲班部，和轮机部。
甲班部有船长、大副、二副、三副
水手长，水手等。
船长：负责领导全船，与公司，租家，港口国等外部联系。
大副：负责甲班部门的维修保养，值航行班。
二副：负责设计航线，更新海图。
三副：负责船上消防救生设备。
水手长及水手：负责按照大副安排维修保养船舶。
轮机部有轮机长，大管轮，二管轮，三管轮，铜匠，机工。
轮机长负责整个轮机部。
各管轮负责各自的机器设备。
机工铜匠在大管轮领导下保养机器设备，打扫机舱卫生等。
一般厨师和服务生算甲班部，负责做饭，服务生有时还负责打扫一下卫生。
5. 货轮船员职位
船员职责如下：
甲板部
船长：全船的管理与驾驶
大副：甲板部分的工作、货物的配载、装卸和运输管理
二副：驾驶任务，驾驶设备的技术管理，航海图书资料管理
三副：船舶航行、停泊、主管救生、消防设备的技术管理
水手长：带领水手进行甲板的日常维护保养工作
水手：跟随高级船员负责正常的航行值班。
轮机部
轮机长：船舶机械推进职能
大管轮：轮机部设备的安全和预防
二管轮：辅机电气设备管理。
三管轮：辅机电气设备管理。
机工：跟随高级船员负责正常的航行值班。
电机员：主管船舶电机和船上电气设备
船员，是指包括船长在内的船上一切任职人员。
根据船员分工特点，货船分为甲板部、轮机部和事务部，大副、轮机长、事务长分任部门长，客船则将事务部归并于客运部，客运主任为部门长。船长是船舶领导人，对驾驶船舶和管理船舶负全部责任。
扩展资料：
船员的一般权利与一般义务
一般权利：
1、取得工资报酬权
2、病残补助金请求权
3、受遣返权
4、休假权
5、获得保险的权利
一般义务：
1、忠于职守、服从指挥
2、不得随船私运货物，不得携带违禁品
船长的职责：负责船舶的驾驶与管理；负责船舶的安全与秩序；负责在船人员的死亡与出生的证明；负责海上事故的紧急处理；负责制作海损、污染事故报告书；对船方、货方的代理权。
参考资料：
6. 帆船船员分工
户外拓展有很多种类，都可以一定程度上加强团队凝聚力，但是能够快速提升并保证落地效果确实比较难。
以海上领导力帆船拓展举例。大帆船拓展训练要求参与者不但要同舟共济/齐心协力，更重要的是要明确分工/协调一致才能凯旋归航，否则在海上是真正的无路可退。
与陆地拓展相对依赖个人能力不同，更加强调团队中每一个人的力量，正如公司与英所需要的团队协作能力要求，更可以对企业团队建设发挥作用、提高团队凝聚力。
海上的孤岛环境可以促进快速加强团队凝聚力，也是一个不错的方案。
7. 货船船员工作
拖船船员，比海轮船员相对来说，舒坦多了，港区域作业，安全系数高。平时协助海轮靠港，及离港带缆绳。工作时间不长。由于拖船面积小，平时也没有什么维修保养工作。大多时间在港口待令状态。但是比海船收入差距有点。建议：想工作空闲点，随时上岸照顾家庭，选择拖船。想收多点上海船吧
8. 轮船船员分工表
答：1、对本船的安全生产、技术业务、行政管理、船员培训等工作全面负责；
2、模范遵守国家政策法令和交通管理的各项规章制度；
3、根据上级或船舶主管单位下达的运输生产或作业任务，召集船员研究航次作业计划，提出和布置完成计划的技术措施。组织指挥全体船员完成和超额完成生产计划或作业计划；
4、加强船舶的管理，领导全体船员开展经济分析活动，开展技术革新和技术革命，开展增产节约，最大限度地发挥船舶的运输效率和劳动生产率，完成船舶各项经济定额和技术指标；
5、带头学习政治科学文化，认真钻研技术业务，不断提高思想觉悟和技术业务水平；
6、主动协助船东对船员进行政治思想教育，团结全体船员，共同努力，搞好船舶安全生产；
7、督促船员履行岗位职责，遵守劳动纪律，定期总结评比，表扬实际工作中表现好的船员。对失职船员进行批评教育。对违法乱纪，不遵守劳动纪律和严重失职的船员及时向主管部门反映，提请主管部门进行处理；
8、督促船员及时维修船舶、工属具和设备，使船舶经济处于适航状态。
9、主持编制船舶维修单，检查修船进度和质量，领导船员完成自修任务；
10、船舶有效航行期满，及时申请船舶检验，并做好检验前的准备工作；
11、在装运易燃、易爆、毒性、腐蚀性等危险货物时，必须亲自指挥装卸；
12、督促值班船员认真填写航行日志和轮机日志，督促船员及时填报各种船舶报表；
13、航行中发现他船违章或航道中有障碍物，必须及时向主管部门报告；
14、督促船员按时收听天气预报，注意了解天气水文和航道变化情况。及时采取有效措施，防止发生事故；
15、本船发生事故或遭遇其他危险时，应严守岗位，采取一切有效措施，组织、指挥全体船员奋力进行抢救，减少损失。如无法挽救必须弃船时，应首先救护旅客，其次组织船员离船，并指令船员按“应变部署表”的分工携带船舶重要文件、贵重物品、现金等，船长最后离船；
16、船舶发生海损事故，应按规定提出海事报告。如发生海事纠纷，应会同对方互相检查海事损失情况并签署记录；
17、督促船舶各部门负责人，组织船员学习技术业务，提高船员技术业务水平；
18、航行中遇恶劣天气或危险航道，必须亲自指挥；
