武汉海盈不给船员下船,这是为什么?

2022-12-12 17:08 点击:168 编辑:邮轮网

你找的船员,中介一般是不会采用的。中介自己找的船员,他可以给极低的工资就行了,而中介公司在为船员推荐给船公司时,向船公司要求的船员工资会比较高,高工资与低工资之间的差,中介就可以从中抽去掉了。甚至有的,中介可以从自己找的船员里,每月抽取一定的提成啊!再穿人员整个就一被宰的羔羊!

做货代的可以看些什么书来提升自己?

你这个问题的确比较复杂,老板说的没错,货代业是一项复杂的工作,什么都不懂建议你多看看国际货运代理实务等这样的书,至少要先熟悉一些基本知识如海运术语,贸易术语,世界港口分布,不要客户说过港口让你报价在哪个国家都不知道,熟悉每家船公司航线,挂靠港口,这也是做货代SALES最基本的要求,当然我的意见是从最底层的外勤开始时最好的,跑3个月的话船公司和同行什么的你也基本熟悉了,操作流程也会大致了解,这样对你以后做销售时非常有帮助的,关于销售技巧在这里一时半会说不清楚了,有空可以多上上相关的如海运物流论坛和同行多交流。也可以上如全球海运网发布公司优势海运费,让客户主动找上门。

MCC是什么

如果是在货代领域的。 那么MCC是指 穆勒航运 。 一个船公司的简称。

读物流管理以后的前景怎么样

根据目前物流行业的发展,将会进一步推动整个经济的发展,物流这个专业是挺吃香的,不过参加工作的前期会辛苦一点。   


就拿我自己来说吧,我是韶关学院05年二本本科物流管理专业毕业,到目前为止,先后在两家世界500强的物流公司任职(大家也许猜得到,呵呵)。


我想从我理解的物流行业来讲,有一个两极分化的现象。首先,入门门槛较低,初级的岗位(例如一些不需要太多经验的岗位)要求较低,有些甚至高中,中专就可以做(当然,这两年大学生多了,稍大一点的公司会要求大专)。说实话,在我曾经经手的一些项目中,为了节省成本,建议使用学历较低的员工,一方面成本低,另一方面可能人员流动率低。而物流行业的管理岗位(并不仅仅指主管、经理等管理层,还包括一些管理规划的职位),则是需要学历或者经验(而且最好是丰富的经验)甚至是高学历加上丰富经验。恰恰无论在企业里做物流,还是第三方物流,或者是第四方物流,或者咨询公司,这些岗位,才能拿到较高的收入待遇。


不过,想要做到物流行业的高级岗位,分析能力很重要,逻辑思路要清晰(类似于排马屁和厚黑学之类的能力,见仁见智,是个普遍性的规律,在这里我就不谈了)。


在学校期间实践方面,有条件的话,多去一些大型,比较规范的公司看看,特别例如大公司设立在保税区的大型仓库。如果用心可以学到不少。另外要培养自己的组织和管理的能力在学校里。想要做高级的物流岗位,你肯定要涉及到协调管理多方来达成一个目的,完成一个项目。因此组织,管理(不仅仅代表管人),协调和沟通能力很重要。因此,个人觉得,如果很内向,且没法改变自己的,不适合做物流。


再谈谈找什么样的工作,和怎样规划工作吧。有一点小小经验和大家分享。如果没有什么后门,或者社会关系,按正常途径,建议是要进一些世界级的大公司。有很多人在论坛上谈论DHL怎么怎么不好,UPS怎么怎么不行,APL怎样怎样的,想奉劝各位刚刚踏上工作岗位,想从事物流这一个行当的学弟学妹,不要听他们的。如果有机会,请去这些公司,从这些公司出来,即使没给你带来多少经验,也给你带来了一个跳槽的较高的起点。当然世界级大生产企业的物流岗位也是很不错的。可能你无法在第一步就进入这些公司,但请不断积累,寻找机会。


进入了这些世界级的公司后呢?我的建议是找准机会,要去一些后线的部门和管理性质的部门,比如物流供应链设计部门(我想从事这行的都知道,这行主要分如下三类业务,承运人业务(航空公司,船公司等),货代业务,物流供应链业务)、IE部门等。或者去一些直接接触外部的部门,比如销售,订舱等。前者更容易让你累积经验,学习各方面知识,是一条更短的途径,让你达到管理的层面。后者呢,让你积累更多的行业和社会资源。


现在的我在《易物流网》工作 ,提供大量的车源和货源信息,为司机和货主朋友们配货。


 这是我从自己作为学生角度跟您简单谈谈我的经验的而已,可能还有很多不足的地方,请见谅 。

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