1. 民营航运公司不能办特殊工种吗
内河船员特殊工种提前退休的认定是必须在国营企业水上工作满十五年，在其他民营企业工龄不算，我就差一点不能享受特殊工种提前退休。
国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的。特殊工种提前退休有严格的要求，只有满足条件的才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。
2. 民营航运公司不能办特殊工种吗为什么
没有的事情，船员分二种，一种国企航运公司正式员工 ，一种自由船员。
国企船舶公司，为了转型式发展方式，同时招聘大量自由船员，刚开始主要是招聘普通船员， 现在招聘高级船员。但是合资企业私企船舶公司，绝大多数是市场招聘船员。建议：不论是普通或者是高级船员，都是有利与弊的关系。自己根据实际情况选择
3. 民营企业有特殊工种吗
拿要看你从事的是什么具体岗位。
特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
特殊工种，不同于特种作业，是两个不同的概念。
4. 私营企业可以办特殊工种吗
可以，私营企业的理特殊工种是要人力资源和社会保障部门认可的。
设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。
企业申请特殊工种具备条件。
1、在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作；
2、在井下和高温工种岗位上工作累；
3、在其他有害身体健康工种岗位上工作；
你的企业（不分国企、外企、合资、私企）只要有上述三个工作岗位的，就应该向社保局申报备案，在批准以后及时给与上述岗位工作者特殊工种的福利待遇。
5. 航运公司属于特殊工种
个人觉得国企好啊，毕竟抗风险能力大，保障也好，体系比较完整，个人安全系数还是很高的，可是还是很多人跳槽去小公司，好处是升职快，工资相对要高点，爽快，干活拿钱，不像国企总是交很多金，拿到手里的总感觉很少。现在航运市场不景气，工作不好找，还是到国企安全点。
6. 民营航运公司不能办特殊工种吗怎么办
潜水员是特殊工种。
一、特殊工种包括从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种；企业内铸造车间的造型工不属于特殊工种。
二、特殊工种具体包括：
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；
6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；
10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；
