1. 中船重工701所待遇
中船重工底下的6个研究所，包括701，719，712，722，717，709。还有就是航天科工下面的三江航天设计所，现在三江航天已改名为航天科工第九研究院。
701所：总体所，主攻舰船设计。
719所：总体所，主攻潜艇设计。
712所：电机所，研究电机。
722所：通信所，研究天线。
717所：光电所，研究光电设备。待遇比712，722略好。
709所：计算所，研究计算机。
三江航天设计所：总体所，主攻导弹设计。
2. 中船重工701所待遇咋样
轮机工程的就业渠道是很广的，比较主流的几个方向：
1、船级社等船舶检验单位，待遇很丰厚。
2、海事局等政府机关。
3、造船厂，如中船重工和中船工业集团旗下的造船厂。
4、科研院所，701等7字头研究所。
5、中远、中海、中外运等航运企业做管理或技术岗位。
6、教师。可以留校任教，或者去其他学校当老师。
3. 中船重工703所待遇
哈尔滨这边的人都管哈工程叫船院，因为是以前哈军工的船舶学院。学校在全国的知名度不是特别高，但是提到哈军工，知名度就相当的高了。一般国防系统招聘、大型招聘会都是只允许哈工大、哈工程的学生进去应聘，而且单位对这两个学校的同学基本同等看待。就业非常好。船舶系统在哈工程有专场招聘会，待遇比较好的是武汉、上海、大连、哈尔滨703所这些研究所。船厂有上海、武汉、大连等地。读完本科基本去船厂，读完硕士去研究所比较好。这几年船舶方向发展挺好，国家很重视，目前状况是：国家有的是钱，你必须花完，就怕你做不出成果。
4. 中船重工701研究所待遇
11院好像主要是做测试的，风洞、无损检测之类吧，详细说不清楚，不过待遇好像与它的邻居3院，同等学历相对逊一点，有个朋友先前在那里做检测，后来通过家里找关系走了行政路线了。
平时的工资吃不准，我的朋友说不多，年底的奖金好像满意一些，新人来了按照职称拿半年的年终奖金。
呵呵，不好意思，这个地方没有业务交往，吃不准。 供参考。
5. 中船重工719研究所待遇怎么样
有博士点，中国船舶重工集团公司第七一九研究所，又称武汉第二船舶设计研究所（719所），成立于1965年，地处湖北武汉，是中国唯一的核动力舰船总体设计研究所，是集总体研究、设计、民用产业化等业务的多学科、多专业的国家重点科研院所。中国船舶重工集团公司第七一九研究所经国家批准，招收“船舶与海洋结构物设计制造”专业的博士生、硕士生和“核能科学与工程”专业硕士生，与哈尔滨工程大学联合招收“核能科学与工程”专业的博士生，还建有博士后科研工作站。
6. 中船重工701研究所工资待遇排名
整体来说，基本相当，可能719略高一点。
具体的话，看部门差异了，各有千秋，所以不好一概而论。
7. 中船重工709所福利待遇
1、职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。
2、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作的参保人员属于“新人”，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年，退休后将按月发给基本养老金，基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。
3、基础养老金的计算公式为：
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%，
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）
计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12
4、以下三位年龄、收入不同，假设工资不变，且缴纳比例系数都为1，且个人账户无利息的情况，都在60岁退休的人为例，他们每个人退休后每个月可以从社保中领取的养老金金额如下：
（1）25岁，月收入2000元
基础养老金：2362（2004年北京社平工资）×35×1%=827元，
个人账户养老金：2000×8%=160（一个月个人上缴社保养老费用）
160×12=1920（一年上缴社保养老费用）
1920×35=67200（从现在至退休35年个人所缴纳的全部社保养老费用，就是个人账户累计余额）
67200÷120=560（退休后，每月领取的个人账户养老金数额），
827（基础养老金）+560（个人账户养老金）=1387（退休后每月领取养老金数额）
也就是说，在目前情况下，李退休后，每月可以领取养老金为1387元。用李退休后的养老金除以其现在每月的工资，得到的数字称作“替代率”，也就是退休时和在职时的收入比。
1387÷2000=69.4%
也就是说，按照目前情况，李退休时领取的养老金，相对于在职时工资的替代率为69.4%。
（2）30岁，月收入4000元
基础养老金：2362×30×1%=709元
个人账户养老金：4000×8%=320元（一个月个人上缴社保养老费用）
320×12=3840元（一年上缴社保养老费用），
3840×30=115200元（从现在至退休30年个人所缴纳的全部社保养老费用就是个人账户累计余额）
115200÷120=960元（退休后，每月领取的个人账户养老金数额），
709+960=1669元（退休后每月领取养老金数额），
1669÷4000=41.7%（替代率）
（3）35岁，月收入10000元
基础养老金：2362×25×1%=591元
个人账户养老金：10000×8%=800元（一个月个人上缴社保养老费用）
800×12=9600元（一年上缴社保养老费用）
9600×25=240000元（现在至退休25年个人所缴纳的全部社保养老费用也就是个人账户累计余额）
240000÷120=2000元（退休后，每月领取的个人账户养老金数额）
591+2000=2591元（退休后每月领取养老金数额）
2591÷10000=25.91%（替代率）
5、缴费三十年养老金可达在职收入六成。从上面的计算，不难看出，收入越高，替代率越低；也就是说，在职时收入越高的人，退休后“钱不够花”的感觉会越强烈。
8. 中船重工701所待遇怎么样
上海分部是701总部的下属单位,都是舰船研发机构!上海分部的待遇更好,发展也可以!
9. 中船重工701研究所待遇怎么样
武汉722研究所是中船重工集团下属的国家认定的重点军工研究所，是专门从事通信系统和通信设备研究，制造以及通信电子信息工程开发和设计，集科研、生产、经营为一体军民融合发展的高科技工程技术研究所，在船舶通信上非常有实力，武汉还有709，702等兄弟研究所。待遇非常好，欢迎报考研究生。
10. 中船重工701所待遇如何
硕士，除非是985院校的，或者你有很硬的关系。否则701肯定看不上你。
11. 中船重工704所待遇怎么样
主要有三家船舶研究所。
一。704研究所。
二。708研究所。
主要设计研究方向为船舶与海洋工程。
三。711研究所。
七一一所具有雄厚的研发实力和齐全的专业配置，拥有柴油机及气体发动机、热气机及特种动力系统、动力系统解决方案及相关产品、电气及自动化系统、能源装备及工程、分布式供能与新能源服务、海外业务等七大战略业务，其核心技术与产品在国内处于领先地位并具国际影响。
四。上海嘉豪船舶设计公司。（民营）。
