1. 中船重工特种设备有限责任公司招聘
中船重工718研究所，主要是研究制氢设备、特种气体、节能环保、精细化工、石油测井、自动控制、仪器仪表等产品和技术，已广泛应用于电力、电子、能源、冶金、化工、环保、建材、纺织、气象等行业。
基本上是研究生和博士生的地方，本科毕业应该很难进去。本科如果进去的话，应该和研究生工资相差不大。应该在3500左右，一般研究所是2年转正，转正之后工资在5000左右，但是福利很好，有房补，车补，餐补等等。过年过节还发购物卡等等，很不错的公司。2. 中船重工物资贸易集团有限公司招聘
中国船舶物资贸易集团有限公司不是央企。该公司成立于2006年7月13日，是中国船舶重工集团公司所属全资子公司，注册资金6亿元人民币，是我国船舶工业领域最大的物资供应商。
中国船舶物资贸易集团有限公司横跨军工、民用两大领域，以“服务集团、保障军工、拓宽增效、综合发展”为经营方针，面向船舶系统内系统外和国际三个市场，不断做强做大钢材、有色、非金属、机电设备经营等主业，加快钢材加工配送、设备配套、房地产置业、酒店连锁等实业和相关产业发展,不断强化集团化、网络化、规模化、专业化、国际化经营，向着成为国防科技工业同类企业规模最大、配套供应能力最强、服务最优、国内一流、国际知名的以物流为主业，科工贸综合发展的大型集团公司方向阔步迈进。
3. 中国船舶重工股份有限公司招聘
不太适合女生。
本专业男生多于女生。涉及到信息类的专业，多是数学工具在信息领域中的应用，因此对信息类、数学类有兴趣或专长的学生推荐报考。目前水声工程专业对高素质人才的需求比较大，而且很多企业招聘大多招收水声工程硕士、博士学历的毕业生，如中国船舶重工集团公司、中国科学院声学研究所等单位。因此有志于这些单位的同学要注意提前做好深造的准备。
4. 中船重工集团招聘官网
中船重工713研究所挺好的，就是工作挺累的，但是可以学到很多知识，在那里可以积累很多经验，有发展有前途，要本科生，但是好像更侧重要985,211的院校，工资待遇一般，属于中档吧！本科生也就3000.
5. 中船重工电机科技股份有限公司招聘
您好，职位不同，所需学历不同，情况如下：
中国船舶重工集团公司第七一三研究所在科研设计、财务管理、产品的软件设计开发、调试、技术档案编写等岗位是不招聘本科毕业生的，此类职位上岗条件须满足重点院校应届硕士或博士毕业生；
科研装备售后服务岗位招聘重点院校全日制本科毕业生。
6. 中船重工特种设备有限责任公司招聘信息
公司简介
中国船舶重工集团公司第七一七研究所，地处武汉“中国光谷”。七一七研究所主要从事以工程光学为基础、以激光技术与红外技术为重点的光电与导航技术研究和大型特种光电与导航系统的研发，主导专业涉及光电检测、精密机械、信息处理、自动控制、软件工程、系统集成及其他相关领域，是国防骨干科研机构和军用光电技术的主要研究中心。
七一七所是武汉光电国家实验室成员单位，湖北省光学学会理事长单位，中国光学学会红外技术专业委员会副主任委员单位，中国导航学会天文-惯性专业委员会主任委员单位。主编中国科技核心期刊《光学与光电技术》。拥有国际水准的应用光学、光电探测、红外技术、激光技术、惯性导航、量子技术及光电系统等重点实验室，拥有CAD中心、计量检测中心、环境试验中心和数控精密加工基地等。拥有我国光电探测、惯性导航、光电对抗、光电系统集成等领域国家级学科带头人和一批省部级学科带头人。
招聘职位
光学工艺研究[ 武汉 ]
图像处理[ 武汉 ]
电子技术研究[ 武汉 ]
导航算法研究[ 武汉 ]
机械设计[ 武汉 ]
嵌入式软件开发[ 武汉 ]
伺服控制研究[ 武汉 ]
激光技术研究[ 武汉 ]
量子技术研究[ 武汉 ]
光学设计研究[ 武汉 ]
人工智能[ 武汉 ]
电路板调试、焊接[ 武汉 ]
产品检验[ 武汉 ]
软件调试[ 武汉 ]
数控加工[ 武汉 ]
产品试验、交付与维修[ 武汉 ]
库房管理[ 武汉 ]
光学计量检验[ 武汉 ]
机械工艺研究[ 武汉 ]
信息化软件开发[ 武汉 ]
软件测试[ 武汉 ]
7. 中船重工招聘信息
能去就去吧，央企，效益很不错。去了不会后悔的。至于具体工资不太清楚，一年10几万吧。家在河南的确实值得去
8. 中船重工集团招聘岗位
非常好，是铁饭碗
第705研究所是我国承担水中兵器及其发射装置研究设计的总体技术研究所，隶属于中国船舶重工集团公司。所部位于西安高新技术产业开发区西区中心地带，分部位于昆明市棕树营小区，环境优美、交通便利，科研、生活设施齐备。
9. 中船重工特种设备有限责任公司待遇
我是那出来的，工资大概5千多，但没人拿工资当回事，各项福利及奖金特高，总计年收入20万出头。
10. 中船重工特种设备有限责任公司招聘电话
这个问题是这样的，中船集团招聘是否难进，要看是招聘什么样的岗位了，或者说，是招聘直签的合同制工人，还是第三方合同的劳务派遣工了。
如果是招聘的是技术含量很高的岗位上的直签合同工，那这个难度是很大的。没有那么容易进去的。而如果是技术含量很低的岗位上的工作，那基本上都是劳务派遣工，这个难度要小得多，比较容易进去的。
