一、企业党建红色内涵?
党建是企业发展的“红色引擎”,理想信念是企业职工的“红色钙质”,做好党建工作有利于提升企业吸引力、激活企业内生力,有利于建立职工归属感、增强职工先进性。
把党建工作作为民营企业的自身事业来抓,让党的组织和政治优势转化为企业发展优势,让党的红色基因激活企业的活力因子,就能让职工成就个人价值、实现个人梦想。
二、企业党建经费标准
1、国有企业(包括国有独资、全资和国有资本绝对控股、相对控股企业)党组织工作经费主要通过纳入管理费用、党费留存等渠道予以解决。纳入管理费用的部分,一般按照企业上年度职工工资总额1%的比例安排,每年年初由企业党组织本着节约的原则编制经费使用计划,由企业纳入年度预算。
2、纳入管理费用的党组织工作经费,实际支出不超过职工年度工作薪金总额1%的部分,可以据实在企业所得税前扣除。年末如有结余,结转下一年度使用。累计结转超过上一年度职工工资总额2%的,当年不再从管理费用中安排。非公有制党组织:根据《中华人民共和国公司法》“公司应当为党组织的活动提供必要条件”规定和中办发〔2012〕11 号文件“建立并落实税前列支制度”等要求,非公有制企业党组织工作经费纳入企业管理费列支,不超过职工年度工资薪金总额1%的部分,可以据实在企业所得税前扣除。
三、企业党建指导员如何指导企业开展党建工作?
1、搞好宣传教育。首先要加大对企业主的宣传教育,使他们真正明白在企业开展党建工作,是协助企业进行生产经营管理的一个重要方式;是联系企业主和员工的桥梁和纽带;是企业产生凝聚力、向心力、战斗力的重要保证,从而消除其抵制心理,走出思想误区。其次,是加强对党员的宣传教育。从企业党员的思想实际出发,因势利导,全面进行特色理论和党的路线、方针、政策教育,使他们明确自己首先是党员,然后才是“生意人”,在政治上不能混同于普通老百姓。
2、 继续加大党组织的组建力度,为党建工作的深入开展夯实组织基础。对已建立和明确隶属关系的非公企业的党组织,要配齐配强党组织成员,建立并完善管理机制。
3、进一步调整和理顺企业的隶属关系。企业建立党组织后,其隶属关系的问题对开展组织活动有较大的影响,归属合理,有利于调动各方面的积极性。我们要在坚持“属地管理为主,部门管理为辅”的大原则下,本着有利于加强对企业党建工作的领导、有利于发挥企业主的积极性、创造性,有利于经济的发展这样一个原则,来明确隶属关系,不强求一个模式。
4、加强指导,创新载体,促进企业党建工作健康发展。企业党组织的主管部门,要根据企业的实际情况,设计活动载体,走以“小型”“业余”为主的路子,对企业党建进行分类指导。
5、相互配合,通力协作,形成企业党员教育管理的新机制。
6、加强领导,强化措施,进一步规范企业党建。
四、企业党建讲师
企业党建讲师:如何提升企业内部党建工作的专业水平
企业党建讲师在当今社会扮演着越来越重要的角色,他们不仅需要具备丰富的理论知识,更需要具备扎实的实践经验,以提升企业内部党建工作的专业水平。本文将就企业党建讲师的职责、能力要求以及提升途径进行深入探讨。
企业党建讲师的职责
作为企业党建讲师,他们的主要职责是协助企业党组织开展各项党建工作,包括但不限于党员教育培训、组织建设、制度建设等。企业党建讲师需要深入了解企业的实际情况,结合党建理论,制定符合企业特点的党建工作方案,并指导落实,确保党建工作取得实效。
企业党建讲师的能力要求
企业党建讲师需要具备多方面的能力,包括:
- 1. 丰富的理论知识:企业党建讲师需要熟悉党建理论,深入理解党建工作的重要性和意义。
- 2. 优秀的表达能力:企业党建讲师需要具备清晰流畅的表达能力,能够将复杂的理论知识简单易懂地传达给企业员工。
- 3. 团队协作能力:企业党建工作是一项团队工作,企业党建讲师需要善于与他人合作,发挥团队的力量。
- 4. 解决问题的能力:企业党建讲师需要具备解决问题的能力,能够针对企业党建工作中的难题提出有效的解决方案。
- 5. 学习能力:党建理论不断更新,企业党建讲师需要不断学习,保持专业素养。
提升企业党建讲师水平的途径
要提升企业党建讲师的专业水平,可以从以下几个方面入手:
- 1. 持续学习:参加各类党建培训班、研讨会,不断学习最新的党建理论知识。
- 2. 实践经验:积累丰富的实践经验,通过参与企业党建工作实践,提升自身能力。
- 3. 自我反思:定期对自己在企业党建工作中的表现进行总结和反思,找出不足之处并加以改进。
- 4. 交流分享:与其他企业党建讲师进行交流,分享经验,互相学习,共同提高。
- 5. 提升专业素养:不断提升自己的综合素养,包括领导力、组织能力等,以应对复杂多变的企业党建工作。
通过以上途径的努力,企业党建讲师能够不断提升自身专业水平,更好地为企业的党建工作贡献力量,推动企业党建工作取得更大成效。
结语
企业党建讲师是企业党建工作中不可或缺的重要角色,他们不仅承担着教育培训的责任,更是企业党建工作的引领者和推动者。只有不断提升企业党建讲师的专业水平,才能更好地推动企业党建工作的发展,为企业的可持续发展贡献力量。
五、非公企业为什么要党建?
非公企业党建主要有以下作用:
1.发挥政治引导作用。引导企业坚持正确的政治方向,落实党的方针政策,遵守国家法律法规,促进企业健康有序发展。
2.推动企业生产经营。组织党员积极参与企业献计献策、技术攻关、市场营销和节能减排等。
3.营造和谐劳资关系。教育党员和职工尊重出资者、经营者的经营自主权、财产处置权、收益分配权以及用人自主权。
4.做好企业人才工作。针对企业人才工作中存在的困难和问题,积极向上级组织和有关部门反映。
5.引领企业文化建设。用社会主义核心价值体系引领企业文化建设,开展一些塑造企业形象、推介企业人文理念的主题活动,加强党员和职工的理想信念
六、什么是非公企业党建?
非公企业党建就是非公有制企业的中国共产党的建设工作。 在经济体制转变以来,很多企业已经转为非公有制(非全民所有制、非集体所有制)企业,中国共产党的建设也就相应的存在于那些非公有制企业中了。 一般主要是指,党的发展工作(即党员的发展)、组织的强化等工作。
七、企业如何提取党建经费?
规定计提1%的党组织工作经费,计提和支付时的会计分录为:
计提:
借:管理费用 ,
贷:其他应付款/党组织工作经费 ,
支付:
借:其他应付款/党组织工作经费 ,
贷:银行存款/库存现金。
党建工作经费可以按一定比例计提拨交,企业党务活动经费按本企业年度标准工资总额的0.5%—1%列入企业财务计划。与计提拨交工会经费一样,企业可按工资总额的1%计提党务活动经费,并由企业党支部另立帐户专存专用。
八、企业党建引领精辟句子?
1、创建企业党建品牌,打造活力和谐企业
2、扎实开展非公企业党建宣传月活动,全力推进非公企业党建工作
3、统筹兼顾围绕中心,贴近企业服务创新,扎实推进非公企业党建
4、围绕中心,服务大局,努力实现非公党建工作新跨越
5、争科学发展之先,创社会和谐之优
6、围绕发展抓党建,抓好党建促发展
7、凝心聚力抓党建,为非公有制企业发展注入生机与活力
8、为企业图发展,为员工谋利益,为党旗添光彩
9、组织创先进,党员争优秀,企业有发展,职工得实惠
10、抓覆盖、重规范、促作用,扎实推进非公有制企业党建工作
11、抓党建,聚合力,促发展,筑和谐
12、选好党建指导员,企业发展续新篇
13、加强党的组织建设,促进经济快速发展
14、组织建起来,党员动起来,党旗飘起来,市场闯出来
15、党建增进实力,党建彰显魅力,党建激发活力
16、党旗红,企业兴,双赢之路靠引领
17、创先争优作表率,党旗引领促发展
18、加强基层组织,提高党建工作科学化水平
19、履职尽责创先进,立足岗位争优秀
20、把党组织建设成为“科学理论武装具有世界眼光善于把握规律富有创新精神”的学习型党组织
21、敢为人先,追求卓越,大力加强基层党组织建设
22、大力营造和形成重视学习崇尚学习坚持学习的浓厚氛围
23、树百业标兵,做时代先锋。
24、深入开展基层组织建设年活动,全面提升基层党建工作水平。
九、企业与党建融合标语?
1、围绕中心,服务大局,努力实现企业基层组织建设年新跨越。
2、全面提高党员综合素质,切实发挥党员表率作用。
3、大力加强党的先进性建设,积极推动全面建设小康社会进程。
4、围绕经济抓党建,抓好党建促发展。
5、勇于创新,敢挑重担,冲锋在前,无私奉献。
6 、严格自律,带头守法,依法办事,依法行政。
7、党员队伍全面活跃、干部队伍一池活水、组织设置灵活有效、党内民主清新活泼。
8、高起点谋划,高标准定位,高质量推进基层组织建设年工作。
十、企业标识属于党建吗?
不属于。因为党建是一项政治工作。


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