船舶职位等级与职责介绍

125 2025-02-20 18:19

一、船舶职位等级与职责介绍

船舶职位等级与职责介绍

航海行业是一个庞大而复杂的行业,涉及到各种不同职位的工作。在船舶运营中,不同的职位和等级承担着不同的职责和责任。本文将介绍一些常见的船舶职位等级和它们的职责。

1. 船舶员工

船舶员工是指在船上承担一系列协助船舶运营的工作人员,包括船员、厨师、服务员等。船舶员工负责维护船舶的卫生,提供乘客和船员所需的服务,确保船舶正常运营。

2. 轮机长

轮机长是船上负责管理和监督船舶动力设备和机械运行的高级职位。轮机长负责对发动机、泵、管道等设备进行检查和维护,并确保船舶的推进系统正常运转。

3. 航海长

航海长是船上负责管理和监督航海操作的高级职位。航海长负责制定航行计划,根据天气、航道、交通等情况安全引导船舶航行,同时协助轮机长保障航行期间的机械运行。

4. 船长

船长是船上最高职位,负责指挥和管理整个船舶。船长负责航行安全、货物装卸、船上人员的管理和协调等,同时还需要与各个港口和航运公司进行沟通和协调。

5. 船队经理

船队经理是航运公司中负责管理整个船队运营的职位,包括多艘船的调度、货运安排、人员管理等。船队经理需要协调各方利益,确保舰队的运营高效且符合公司的战略目标。

6. 航务经理

航务经理是负责航运公司的航务活动的高级职位,包括航线规划、船舶选型、合同管理等。航务经理需要保持与港口、代理商和客户的良好关系,以确保公司的航运业务顺利进行。

7. 船舶安全主管

船舶安全主管是为了确保船舶和人员安全而设立的职位,负责制定和执行船舶安全政策和程序。船舶安全主管需要监督船舶的安全操作、进行安全培训,并与相关监管机构合作,确保船舶符合安全标准。

以上只是船舶行业中一些常见职位等级和职责的简要介绍。实际上,船舶行业中还有很多其他职位,每个职位都扮演着重要的角色,确保船舶的运营安全和顺利。如果你对船舶行业职位等级和职责有更多兴趣,可以深入了解并探索更多相关信息。

感谢您阅读本文,希望通过本文的介绍,您对船舶职位等级和职责有更清楚的了解,并对航海行业有更全面的认识。

二、船舶防火等级?

按照船舶材料遇火后燃烧的温度和燃烧时间的长短来划分。 分三级A。B。C

其中A级又分A60,A30,A15。A0,数字代表时间 具体查一下书就行了。

三、公司职位等级?

董事长 总经理、总裁、CEO副总经理、总经理助理 总 监(行政、销售、生产、营运、财务等)副总监 经理、主任、部长、科长(人力资源、市场推广、市场营销、财务、技术、设计、项目、工程、企划、物流、生产、销售、后勤、广告等)副经理、副主任、副部长、副科长 部门秘书和助理 专 员(行政、公共关系、人力资源、企划、销售、设计、工程师、会计、出纳等) 组长、班长、队长(车间、场所等)副组长、副班长、副队长 职 员(前台、司机、保安等) 员 工(所有工人)

四、ibm职位等级?

ibm的工资是这样几个部分组成的(非issc):

1.12个月的月基本工资(monthly basic salary)。

2.china new year and spring bonus(2个月的mbs).

3.performance bonus(0.8个月工资),全球也不会发给几个人的,基本上是骗人的。

4.每月补助,700或者800。

5.对于做sales的人来说,若完成销售任务(commission)可得到你12个月mbs的141%,其他职务无此要求。

6.housing fund是公司除了住房公积金以外给的15%

再来说说ibm的定级。ibm给员工定级从band1到band10,band10最高。从band1到band5(contract)是有加班费的,从band6开始到band10(regular),是没有加班费的,加班也是白干。

应届毕业生进去之后,被定级为band90(不属于band1到band10,属于试用期,无加班费),band90的基本工资税前,研究生通常是6500(税前,含补助,下同),本科生是5500左右,band90的基本工资和band4是一样的,但是band4有加班费。对于sales的band90来说,band90的这一年是没有commission的。

band90会持续一年的时间,然后转成band6,band6的基本工资是9000。

band6至少要呆2-4年之后能升到band7。band7的基本工资是13000。

band7至少要呆3-7年之后能升到band8。band8的基本工资是23000。

band8会呆多少年就很难说了,见过一个花了15年升上band9的。一般来说,band10是大陆人的终点,band10以上就是excutive级别了

五、山姆职位等级?

01高级管理层

储备店总、电商副总、楼面副总、后区副总

02营运专家

红酒专家、会籍销售代表、商业销售代表

03中级管理层

生鲜主管、收货主管、收银主管、电商主管、干货主管、非食品主管

04技能岗位

鲜肉技工、熟食技工、面包技工、餐吧技工、叉车司机

05普通员工

鲜肉员工、熟食员工、面包员工、干货员工、夜班员工、拣货员工、收银员工、迎宾员工、保洁员工、推车员工、理货员工

06社会兼职

收银兼职、迎宾兼职、餐吧兼职、拣货兼职

07实习生

收银实习生、迎宾实习生、餐吧实习生、电商实习生

六、普华永道职位等级?

四大的晋升渠道大差不差,普华永道的职位晋升如下:

A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager/Deputy Manager→Senior Manager→Partner。

七、fbi职位等级?

FBI的职员等级是19级,D4级最高,A1级最低。FBI的主管(Director)是D4级,高级执行副主管(Senior Excutive Director)是D3级,助理主管(Assistant Director)是D2级,行政主管(Chief Administrative Coordinator)是D1级。

八、国企职位等级?

国企职位级别从上到下依次为董事长,副董事长,总经理,常务副总经理,副总经理,总经理助理,(中层正职)部门经理,(中层副职)部门副经理,经理助理,主办,干事,试用期员工,个别企业会设监视会,领导为监事会主席,有监视权,但是监事会主席没有管理权。

九、bp职位等级?

BP全称HRBP,为Human Resource Business Partner(人力资源业务合作伙伴),是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。

其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。

十、船舶建造属于什么职位?

无法理解职位一词,船舶建造都是在船厂进行,分船体、轮机、电气方面等安装,工作一线有焊工、油漆工、管路等工人,还有监理等。

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