跨部门团队，学习型团队，跨文化团队给我们的启发？

一、跨部门团队，学习型团队，跨文化团队给我们的启发？

跨部门团队可以提高协作效率，因为它可以让不同部门之间的人员共同参与到项目中，从而更好地实现项目的目标。此外，跨部门团队还可以提高组织的创新能力，因为不同部门的人员可以分享不同的经验和观点，从而带来新的思路和解决方案。

学习型团队可以提高团队的效率，因为它可以让团队成员共同学习新的技能和知识，从而更好地完成任务。此外，学习型团队还可以提高团队的创新能力，因为成员可以分享不同的经验和观点，从而带来新的思路和解决方案。

跨文化团队可以提高团队的效率，因为它可以让不同文化背景的成员共同参与到项目中，从而更好地实现项目的目标。此外，跨文化团队还可以提高团队的创新能力，因为不同文化背景的成员可以分享不同的经验和观点，从而带来新的思路和解决方案。此外，跨文化团队还可以提高团队的凝聚力，因为它可以让成员更好地理解彼此，从而增强团队的凝聚力。

二、跨文化的来源？

所谓跨文化交际，即不同文化背景的人走到一起分享思想、感情和信息时所发生的一切。

跨文化交际学最先在美国兴起。美国是个移民国家，文化碰撞时有发生。来自世界各地的移民都强调并维护自己的文化，因此形成了美国的多元文化格局。于是跨文化交际引起了美国学者和各界人士的广泛关注。

日本也不甘落后，于1972年在东京率先召开了第一届跨文化交际学国际研讨会，出席人数超过两千。

三、跨文化交际之父提出的跨文化交际理论？

跨文化交流是由爱德华.霍尔提出的

四、跨文化管理的产生？

　　跨文化管理并不是一个新的事物，它起源于古老的国际间的商贸往来。

　　早在古代古埃及人、腓尼基人、古希腊人就开始了海外贸易，并懂得了如何与不同文化背景下的人们做生意。到了文艺复兴时期，丹麦人、英国人以及其他一些欧洲国家的商人更是建立起了世界范围的商业企业集团。当他们与自己文化环境以外的人们进行贸易时，他们就会对与他们不同文化背景下产生的语言、信仰以及习惯保持敏感以避免发生冲突并顺利实现交易。这些事实上就是在从事跨文化的经营与管理活动。不过这时候的跨文化管理活动完全取决于从事贸易活动的商人们的个人经验，有关文化及文化差异与相似的研究也仅仅是人类学家的事。公司与企业还很少注意对文化及其差异的研究跨文化管理，也还没有成为一门独立的科学。

　　跨文化管理真正作为一门科学，是在20世纪70年代后期的美国逐步形成和发展起来的。它研究的是在跨文化条件下如何克服异质文化的冲突，进行卓有成效的管理，其目的在于如何在不同形态的文化氛围中设计出切实可行的组织结构和管理机制，最合理地配置企业资源，特别是最大限度地挖掘和利用企业人力资源的潜力和价值，从而最大化地提高企业的综合效益。

　　兴起这一研究的直接原因是二战后美国跨国公司进行跨国经营时的屡屡受挫。

五、跨文化传播的模式？

我国历史上的丝绸之路、玄奘取经、郑和下西洋等都是跨文化传播的典范。

在交通和通讯工具日新月异，世界经济一体化趋势日益明显的今天，跨文化传播对于我们来说不再是稀罕的事情。

而因特网的快速发展以及普及，人们足不出户，便可以进行跨文化传播了。在因特网上，人们完全可以通过文字、声音、图像等形式与来自境内外不同文化背景的人聊天、游戏。如果说传播是一种生活方式，跨文化传播则是“地球村”中人们的一种生活方式。

六、跨文化交际的乐趣？

了解不同文化的多样性，形成更丰富的视野！

七、跨文化交际的特点？

跨文化交际的定义及其特点。跨文化交际是指不同文化背景的人们之间的交际行为。这种交际主要是通过语言来进行的，称为跨文化语言交际。跨文化交际的特点主要有以下几个：

一、文化的差异与交际障碍；

二、交际原则和价值观念；

三、母语的思维定势和对异文化的成见；

四、交际过程的相互接近和求同趋向；

五、交际的结果：文化的相互影响。从以上五个特点可以看出跨文化交际的根本特征是如何发现、认识和对待不同文化之间的差异。

八、跨文化交际的定义？

跨文化交际（cross-cultural communication；inter-cultural communication），指的是本族语者与非本族语者之间的交际，也指任何在语言和文化背景方面有差异的人们之间的交际。

通俗来说就是如果你和外国人打交道（由于存在语言和文化背景的差异），应该注意什么问题，应该如何得体地去交流。而学会跨文化交际，无疑会极大地拓展个人、企业，甚至一个国家的发展空间和综合竞争能力。

九、跨文化交际的好处？

1、发展共感，消除文化中心主义。共感就是设身处地地体味他人的苦乐和际遇，从而产生情感上的共鸣。不同文化归属的人之所以不容易沟通，往往是由于对具体文化现象的理解不同。在跨文化沟通中，如果缺乏共感，不能正确理解和评价他人的价值观，缺乏共同的背景。

2、发展双向沟通，沟通是一个循环的相互影响的过程，这个过程包括信息发出者、接受者和信息本身。沟通实际上就是信息的编码、解码和诊释的过程。

十、体育的启发？

在体育运动中，我有很多感触，对我以后的成长有很多帮助。

我一次次战胜了自己，在田径运动比赛中多次取得了优异的成绩，我真正明白了百折不挠的真正含义：不管路途上充满了多少坎坷，都不要怕，因为只有经过磨练的人才会获得真正意义上的成功。

增强体质，保持健康固然不假。但体育更是人性的培养，意志的锤炼，智慧的积累

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