一、工作中分享的重要性?
企业采取工作分享制, 可以有效减少裁员,取得积极的社会效果。实际上,我国企业在实践中也探索了不少类似工作分享的方法,如简单轮岗制、竞争性轮岗制、提前离岗退养制、非全日工时制等,这些都是行之有效的方法。工作分享制必将促进我国企业管理制度的改革与创新,为企业人力资源管理工作带来一系列值得关注和探讨的新问题。加强经验交流,促进团结共进,活跃工作氛围,有利于团队建设
二、保育工作中有什么要注意的细节?
①进班以后就要到处擦拭,全面消毒。打扫完卫生,再去领已经消毒的毛巾,回到教室,就开始协助教师工作。
②孩子如厕、洗手、都是他们的工作,点心前后、饭前饭后都需要帮助孩子一个一个用消过毒的毛巾擦手。午餐时照顾孩子吃饭,餐后做好餐厅清洁、消毒之后,再去帮助老师一起照顾孩子睡觉。当时我们开会大多在孩子午休的时候,如果我们开会,照顾孩子午休的任务就需要全部由他们承担。
③午睡结束,他们照料完孩子吃点心,再回去整理、打扫孩子的睡眠室,离园时更要完全彻底地打扫卫生、消毒。
④户外活动前,他们需要帮助孩子换鞋、换衣物、一个一个在后背塞上准备好的毛巾;活动时,做孩子的护理;活动后,收拾整理器械;回到教室再把孩子后背的毛巾一条一条抽掉,换上室内衣物。
⑤教师组织活动的时候他们稍微有点空闲,但是如果班级有个疯狂的家伙,所到之处,犹如扫荡,保育员就要跟着不停收拾烂摊子。
⑥每个孩子用完的毛巾大概都需要六七条,每天下午这些毛巾都需要清洗、消毒。
三、护士护理工作中哪些小细节技巧值得分享?
适当的自黑,也是护患沟通时中的一种策略。
话题
科里来了一个挑剔的病人,其实,也不是病人挑剔,是患者家属难伺候,不好沟通。
这不,患者家属正在找事,一边拿着单子,一边在诊室里大骂这家医院不行。因为最近甲流感染的病人较多,患者家属想为患者做个甲流检测,可医院的这项检验项目尚未开展,化验室已经把项目申请递上去了,还未批下来,暂时还不能查。但这个患者家属一听,就不愿意了,把所有的怨气都发泄在接诊的医护人员身上,愤怒、抱怨的声音不绝于耳,在场的医护人员都很沮丧。
这时,护士丹丹说:“小医院都是这样的啦,快去中心医院看看吧,别再耽误时间,人家那里啥都管查。”
患者家属虽不高兴,但也只好把患者带走,诊室里这才恢复宁静。
点评
同样是面对抱怨、泄愤的的患者和家属,有的值班护士选择默默承受,有的护士试图辩解,却让对方越来越气,但护士丹丹用这种可以拉低身份的沟通方法,成功的把患者和家属分流到了上级医院。
无独有偶,我们来看一段其他医院护理人员之间的对话。
A:我遇到这种情况,一般都会说,乡下医院就是这样的啦,建议去北京上海香港看呢。
B:哈哈,幽默!适当的自黑,对方也拿你没辙。
这种方法,就是自黑。医患沟通中,适当的自黑,能用来化解矛盾、消除尴尬。
通过护患沟通中的自黑,“自毁形象”、自我解嘲的同时,也是一种压力下的自我释放和心理疏导。如上面的护士丹丹,就在患者家属发泄不良情绪的时候,成功的运用自黑,提醒患者家属认清现实,疏导了患者和家属不良情绪,患者和家属最后虽然无奈,但也不再不依不饶的纠缠,诊室环境总算是恢复了正常的秩序。
自黑是网络热词,即自嘲的意思,也是一种自我解嘲。它即是一种境界,也是一种沟通方式。这是沟通者高情商的表现。高情商的人都会使用自黑来化解尴尬。是一种另类的沟通,同样能起到沟通互动中表达的作用。
曾经的人们羞于暴露自己的短板,而如今,自黑却成为一种风尚。很多脱口秀演员都很擅长自黑,如王自健。最出名的是演员杨幂,当年在她被全网黑的时候,靠自己自黑杀出了一条道路,如今也是当红的一线女星。
自黑是在嘲笑自己,既通过嘲笑自己给别人带来快乐,而且也阻挡别人嘲笑自己的机会。自黑的人都足够自信,也足够聪明,如此才能将自己的缺点说出幽默的感觉。
自黑者,通常都有高超的情商,他们懂得通过贬低自己来衬托他人的优越,幽默自黑的同时,不仅给人带来愉悦,还能让人更愿意理解你,拉进彼此的距离。
临床护理工作中,护患沟通时,适度的自黑,是一个护士沟通智慧的体现,也是一种乐观、豁达心态的表达。
自黑是一种放下身段的变通能力。它是医患沟通中的一种态度,貌似愚笨中潜伏着精明,看似仰视中隐藏的俯视,更是一种能屈能伸的自我保护。某种意义上,我们甚至可以说,自黑,幽默的最高级。
如何运用自黑?
1、及时出现 在对方沉浸在愤怒、抱怨的负面情绪不能自拔的时候,自黑,可以适时而现了。自黑,需要选择在恰当时。
2、把握有度 自黑要适当。自黑也是有限度的,切记过分自黑,以避免显得消极、懈怠。比如抢救急危重伤患的时候,就要严肃认真,此时此刻,不是你自黑、调侃的时候。
嘿嘿,必要的时候,你要不要也来自黑一下!?
四、分享的故事简短?
一天,一只小蚂蚁在森林里散步,忽然发现了一块巧克力,他左搬搬右搬搬就是搬不动。于是,他就想偷偷吃掉。他掰了一点,尝了尝,味道特别棒!
就在小蚂蚁准备吃掉巧克力时,他忽然想到了蚂蚁队长说的`话:“我们是一个团队,有食物时要大家一起分享。”
于是,他赶紧把这个好消息告诉了其他的小蚂蚁,小蚂蚁们闻声赶来,他们动作熟练地搬起了巧克力,巧克力很香,谁都想偷吃一口,可是他们是一个团队,只要有一个人偷吃,就会让巧克力掉到下水道里,所以他们都没有偷吃。
他们回到了家里,把这块巧克力给了蚂蚁队长,蚂蚁队长说:“你们都是有纪律的蚂蚁,这块巧克力就给你们分着吃吧。”
之后,他们每个人都分到了一块巧克力,他们吃的时候都很享受,因为他们知道这是用辛苦换来的。
五、关于分享的故事?
小学一年级的时候,炎热的夏季都会自带水壶解渴(大葡萄糖玻璃瓶居多)。好心的我从家里拿上糖精给大家分享,同学们一字排好,每个瓶里放一两粒,喝的时候那叫一个甜爽啊。 有分享不到的某同学,把事情告知了父母。晚上心情忐忑,还是免不了父亲的教育(败家子),结果屁股开花一星期,至今记忆犹新,后来在学校和同学分享基本绝缘。 如今为人父母,孩子上幼儿园了,小朋友们时常分享。经常鼓励支持孩子要和小朋友分享,尽快融入集体中。看着孩子们开心的分享,仿佛回到了小时候分享的瞬间。 同样的事情放在不同年代,结果迥异。
六、关于亲情的细节故事?
我曾看到过这样一个故事,一对夫妻,妻子嫌弃丈夫窝囊,没有男子没气概,所以向丈夫提出离婚。
但他们还是决定出去旅游,然后好离好散。当二人从庐山回来后,却和好如初了。原来,在登山过程中,妻子注意到这样一个细节,每当两个人踏上一侧是悬崖的山路时,丈夫总会情不自禁地牵着她的手,过前一半时,让她走在右侧。过后一半时,让她走在左侧。最终,她还是决定好好和丈夫过日子。这次,是她主动伸出手,把一路上始终与她保持一定间距的丈夫拉进怀里,明明白白地告诉他:“咱们这辈子永远不分离”。七、半条被子的故事细节?
半床棉被,也称半条被子,是红色经典故事。在1934年11月湖南汝城县沙洲村,3 名女红军借宿徐解秀老人家中,临走时,把自己仅有的一床被子剪下一半给老人留下了。老人说,什么是共产党?共产党就是自己有一条被子,也要剪下半条给老百姓的人。
八、列那狐的故事细节?
描述的是一个动物世界,通过对动物的人格化,象征中世纪社会各阶级的人物,其中最高统治者是狮子诺博尔,它愚蠢而刚愎自用,是现实中国王的象征。伊桑格兰狼和勃朗熊骄傲跋扈,体现了现实中贵族廷臣的状态。
主教贝尔是一头蠢驴。教皇代表缪萨尔是一头骆驼,这些形象构成了封建上层社会。而那些弱小的动物如鸡、兔等便是下层人民的代表。聪明的列那狐是市民阶级的典型。故事在列那狐和伊桑格兰狼的明争暗斗中展开。列那以它的狡黠愚弄狮王在内的所有动物,引起了它们的强烈不满和怨恨。
狮王先后派勃朗熊、梯培猫和格兰巴德猫等前往将其捉拿归案。但列那利用它们各自的弱点设计陷阱,狠狠地耍弄了它们。
九、关于细节的名人故事?
阿基勃特——每桶四美元
从前在美国标准石油公司里,有一位小职员叫阿基勃特。他在远行住旅馆的时候,总是在自己的签名的下方,写上“每桶四美元的标准石油”字样,在书信及收据上也不例外,签了名。就一定写上那几个字。他因此被同事叫做“每桶四美元”,而他的真名反倒没有叫了。
公司董事长洛克菲勒知道这件事后说:“竟有职员如此努力宣传公司的声誉,我要见见他。”于是邀请阿基勃特一起吃晚餐。
后来,洛克菲勒卸任,阿基勃特成了第二任董事长,这是一件谁都可以做到的事,可是只有阿基勃特一个人去做了,而且坚定不移,乐此不疲。嘲笑他的人中,肯定有不少人才华、能力在他之上,可是最后,只有他成了董事长。
十、销售工作中的亮点分享,怎么写?
经历,当然是你从毕业到现在的职业经历,在哪个单位做过什么工作,主要工作范围。亮点就是写你的主要优点:
1、做人真诚,做事认真负责。
2、喜欢与人交往,善于组织策划活动和项目。
3、积极务实,敢于主动承担自己的责任。
4、能坚持。确定了正确方向,我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。
5、勤奋,善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划,分出轻重缓急。
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